轉職熱搜工作

1. ERP系統操作,資料建立(會教學)。 2.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.月底簡易帳務處理。 4.接聽電話跟客人廠商處理訂單交期事宜。 5. 其他主管交辦之事項。

■ 向站點推動及執行環境安全公司規章的溝通和活動傳達，以確保落實公司之政策及目標。 ■ 帶領建立和持續改進站點之管理系統,提供站點其資訊和指導方針。 ■ 協助站點完成國家/亞太/區域團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統。 ■ 呈現和整合內外部稽核，並監控管理系統和法規符合性。 ■ 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護。 ■ 透過管理團隊支援站點之法規查核，帶領站點進行內外部稽核。 ■ 執行、建立、維持和持續改進站點之管理系統。 ■ 執行站點優化相關之訓練課程。 ■ 追蹤站點優化相關之績效表現。 ■ 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統

1.依規劃實施排程及交期確認 2.交期異常反應.更新及確認 3.協助流程卡印製及發行 4.生產變更 5.上班時間08:30~17:30

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1. 合約草擬、審閱及修訂 2. 跨部門法律事務諮詢及處理 3. 函文研擬、回覆及整理 4. 合約歸檔、整理及管理 5. 部門行政庶務事宜

我們的公司很單純，大家都待得久，單純因為工作量增加，想再邀請新成員一起分擔。 規模不大，但氛圍像家一樣溫暖，大家互相幫忙，能安心長久做下去。 工作內容 1. 負責文書處理及資料歸檔，確保文件完整性與準確性。 2. 操作辦公軟體如Excel、作業系統，協助行政管理事務。 3. 處理訂單需求，包括訂單記錄與跟進，並協助庫存管理、包裝標記。 4. 配合生產計畫進行支持作業，協助生產排程、配料、包裝材料。 5. 處理突發事件並聯繫相關部門協調問題。

人事 1.人力資源/員工資料管理行政作業。 2.出勤資料彙整與管理。 3.熟悉勞工相關法規，並根據法規修正內部制度。 4.規劃員工教育訓練計畫，培育人才，並協助部門間的考核評比。 總務 1.行政庶務：辦公室的公文收發與登記、文書處理、資料建檔與報表製作。 2.資產與設備：管理及維護公司辦公器材、辦公設備，包括採購與核銷。 3.環境維護：負責辦公室環境美化、設備修護（如水電）等。 4.資源管理：管理公務車輛、文具供應、伙食、交通等資源的調度與供應。 5.行政支援：支援公司舉辦的活動，處理公司內部的郵務、電信等服務。 6.主管交辦：完成主管交辦的臨時或臨時性事務。 7.跨部門協調：協助高層協調各部門，確保公司規章制度順利運作。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 開發個案工進追蹤及勾稽。 3. 維護、更新、管理建案/飯店開發各類文件檔案（如：合約等） 4. 協助建案/飯店開發規劃。 5. 略懂室內圖說/建築圖說 6. 地籍資料查詢 7. 其他臨時專案事項或交辦事項