轉職熱搜工作

1.客戶溝通服務、控管移工入境進度 2.政府單位勞動部文件作業 3.移工之入、出境前文件作業及管理 4.移工之定期體檢 5.機票訂購 6.外勞居留證辦理作業 7.業務聯絡窗口 8.追蹤申請文件之流程進度。 3.其他主管交辦事項

1.協助申辦勞工引進文書事務 2.文件建檔整理與歸檔 3.申辦作業流程管控及協助其它相關工作 4.移工入境前、後各項申請文件作業整理

1. 中、英文法律文件及合約草擬、審閱及管理 2. 移工宿舍契約、代管契約審查 3.勞資紛爭處理、爭訟處理 4. 就業服務相關契約審查 5. 公文撰寫 6.協助公司內部ISO 文件 7. 集團主業為就業服務，並有多元化專業發展

✨防火金屬鋼板製造大廠 ✨無經驗沒關係，肯做願意學即可 ❶行政人員 工作內容：公司文件、訂單處理，會簡易繪圖尤佳 上班時間：8:00-17:00(12:00-13:00午休) 休假制度：周休二日 薪資：30,000 (視公司營運每季度會有績效獎金或紅利獎金) ❷廠務助理 工作內容：進料、進出貨盤點(偶需搬重物) 上班時間：:00-17:00(12:00-13:00午休) 休假制度：周休二日 薪資：30,000 (視公司營運每季度會有績效獎金或紅利獎金) ♥錄取即為〝正職員工〞非派遣！！！ ⋒⋓⋒⋓⋒⋓⋒⋐應徵方式⋑⋒⋓⋒⋓⋒⋓⋒ ✅線上投遞➠合適會再邀約面試 ✅手機➠0968623170邱小姐 ✅LINE➠@hopehr103(要加@唷)(截圖職缺告知要應徵喔)

目前該電商近今年在台灣已設立多個廠區，因此需要更多新血加入!!! 只要你對電子商務懷抱熱誠，都非常歡迎您投遞履歷，多樣職務讓你更多未來 薪資:30,000起(依經驗狀況核定薪資) **此為正職職缺，錄取後即享有公司內部各式福利** 1、每年都有評核並發放績效獎金 2、各式檔期津貼 3、免費膳食 4、其他基本福利 總務行政工作內容： 1.管理團膳供應商，協助安排團膳服務。 2.負責辦公室相關行政庶務，如文具採購、停車位安排等。 3.協助運營團隊採購廠內設施，並與廠商進行報價。 4. 負責行政資料統計與分析。 5.其他主管交辦事項。 人資行政工作內容： 1.廠內員工錄取、報到作業 2.晚班下半場臨工招募及報到作業 3.派遣人員轉正作業 4.其他主管交辦事項 上班時間：可選固定班別，一週休兩天需排班 早班：08:00~17:00 中班：13:00~22:00 地點:楊梅/大園/觀音都有缺!!!(可選擇!) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *想找正職/打工都可以找Sakula，立即回覆最快速* 應徵方式： 1、直接按應徵鍵 2、ID：@251pjxaj (記得截圖私訊!)

#跨入銀行金融業客服好機會! #只要你有服務熱忱，無客服經驗也歡迎喔! #難得開缺/有興趣趕快應徵! 【工作內容】 1.台灣Pay、e-Bill全國繳費網客服作業 2.金融跨行業務客戶服務 3.代發統一發票中獎獎金客服作業 4.客服數據統計分析及報表製作 5.其他主管交辦事項。 【工作地點】台中市西屯區台灣大道四段上(靠近東海大學) 【上班時間】每班次8小時(含休息時間喲!) 最早班次從7:00開始~ 【薪資】 大學：月薪33,800元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 專科：月薪32,000元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 【休假】排休制，依當月紅字天數排休，平均8~9天 【輪值津貼】 小夜班(14:00~22:00、15:00~23:00)：一天200元 大夜班(23:00~07:00)：一天400元 ※每月跟同事一起輪值幾天，不是整個月喔!不用擔心~ 【福利優】 1.三節禮金：中秋端午各1,000元 2.兩節獎金：中秋端午各加發半個月底薪 3.年終獎金：一個月 4.旅遊津貼：5000元 【需求條件】 1.大學以上畢業，對文書軟體操作熟悉 2.有服務熱忱，對客服工作有興趣，願意學習!

★完整教育訓練，免費研修課程★ ★不論年資，公平的升遷加薪制度★ ★來自日本，在台持續展店中★ 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【專業培訓】（免費研修課程） ＊店鋪實習 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時9~11.5小時(工作8~10小時，休息1~1.5小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)

【工作内容】 1.簡易行政（例如：電話接聽、簡易查詢、中文輸入、歸檔、影印） 2.文件收發、庶務管理 3.外勤收送文件至各家分行及郵局 4.其他主管交辦事項 【薪資福利】 薪資：本薪+伙食津貼+外勤津貼 福利：中秋、端午禮金、年終獎金、生日禮金、旅遊津貼

【多元人力資源領域發展的機會】 我們相信，每個人的價值和多樣性都是我們成功的關鍵因素。現在，我們正在尋找一位熱情、有創意且積極主動的人資加入我們的團隊，一起創造更好的工作體驗。 如你對人力資源管理充滿熱忱，並且想要加入一個充滿活力和有機會的團隊，請立即投遞你的履歷！ 你將負責的工作是 • 薪酬/補助管理 1. 獎金計算及薪酬管理協作 2. 政府補助專案申請與核銷 • 人才招募任用管理 1. 開發新的招募管道提高職缺曝光率，定期維護更新職缺 2. 依各職務招募條件篩選、搜尋最適合的人才 3. 與部門主管確認面試結果、檢討人才篩選條件 4. 報到流程作業執行 • 員工關係 1. 員工福利活動舉辦 2. 協助/規劃相關員工訓練與活動 3. 主管交辦專案項目執行 • 出勤管理 1. 出缺勤管理與各項考核資料核對統計 2. 協助登載各部門公開行程於共同行事曆 ☆薪資面議