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✔此為身心障礙人才招募專區。 ✔歡迎持有身心障礙手冊朋友主動投遞。 增加就業機會及維護就業權益，招募有活力的你✌ 歡迎身障朋友投遞履歷☀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1. 一般文書處理及文件建檔。 2. 環境清潔維護。 3. 支援各部門的業務及活動等。 ※實際工作內容依求職者學經歷及意願面談 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

工作內容 聚樂行銷秉持對於活動企劃的專業領域，我們正在找尋創意無限的你， 你是個文學行家？還是心裡小劇場時時上演無數鬼點子？ 工作不接受枯燥乏味但沒能跨出夢想的第一步， 只要你有想法、敢嘗試，跟我們一起迎向創新和挑戰！ 聚樂是天馬行空的創意推進器， 擁有同樣信念的人齊聚一起， 協助客戶完成行銷目的。 【工作內容】 1.負責各類型活動企劃：從提案、規劃、籌備、執行並分析效益。 2.良好文案撰寫及PPT排版能力。 3.客戶及合作夥伴溝通協調，運營良好合作關係。 4.撰寫結案報告、物資整理。 5.掌握市場脈絡，發想行銷策略進而產出創意提案。 請附上個人企劃或圖像等作品，形式不拘

工作內容： 1. 協助辦理與推動本案各項計畫，並處理相關行政庶務與跨單位聯繫 2. 規劃與執行增能培力課程 3. 蒐集據點特殊兒少個案資料、辦理個案研討並彙整建議 4. 協調專家至據點進行示範服務，安排時程、現場支援與紀錄整理 5. 安排特殊兒少服務助理進場，協助督導服務品質、建立回饋追蹤與服務紀錄 6. 依機關指定辦理據點查核、彙整查核結果 7. 盤點轄內特殊兒少資源、建立支持網絡 8. 其他：方案要求與主管交辦事項 ★學歷要求：幼兒教育、特殊教育、早期療育、社會工作、心理、輔導／諮商、護理／醫護、職能治療、物理治療等科系畢業，並提供警察刑事紀錄證明（良民證） ★其他：具汽車駕駛執照且能開車上路佳

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1. 配合訂單需求規劃生產排程。 2. 蒐集並整理每日生產數據。 3. 跟進生產進度，監控交期。 4. 出貨管理與統計，確保準時出貨。 5. 協助內部廠務安排，處理日常行政事務。 6. 完成主管交辦事項，提供生產決策支援。

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1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務

1.協助部門日常行政作業 2.協助出貨相關流程（訂單整理、出貨文件準備、系統登錄、與倉庫、物流或相關部門進行基本聯繫與協調） 3.協助主管交辦事項及部門事務支援 4.協助流程優化與行政支援工作