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【業務敲門磚_餐廳開發業務專員】有底薪 / 日班周休 / 配筆電公務機 / 有教育訓練 / 無經驗可-602J
月薪 30000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘【如果你有以下需求,歡迎直接投履歷,讓你快速聊解!!】 ◆歡迎 學生 / 夜校生 / 國考生 ◆需要照顧家中長輩 or 顧小孩 ◆不想每天通勤上班趕路的你 ◆想不看主管臉色、準時上下班 ◆短時間內有出國旅遊或進修規劃 (短期可議) ◆轉職尋找求職方向中 ◆想加入外商公司 【工作內容】 ◆電話主動接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳 ◆拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫 ◆客戶推廣產品介紹 ◆追蹤及回報進度 ◆業績目標管理 【薪資福利】 ◆ 月薪30k起+業績獎金另計 ◆ 會配筆電&內部雲端分機 【上班時間】 ◆日班09:00-18:00 (彈性1小時~10:00-19:00) ,周休 ◆一周僅需一天進辦公室 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304展開 -
【美商萬寶華內部職缺】薪酬行政專員_169Q
月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球80個國家和地區,近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師:負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理,讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師:每月進行員工出勤管理及報表統計,確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家:計算每月員工薪資及費用,製作相關報表,讓數字說話。 4.HR全能手:處理其他HR行政工作,包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分:擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者:對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電:每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等,助你全方位提升。 • 全天候能量補給:辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆,讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡:每季800元部門聚餐費,還有不定期的聚餐與旅遊活動,增進團隊感情。 •超優假期:享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利:提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務,關愛你的健康。展開 -
巡檢人員 【!!不限學歷 歡迎新鮮人 前進外商公司!!】【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】
月薪 30000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 1. 整理技術與測試文件 2. 管控測試區域與人員進出 3. 協調捷運公司與市府相關單位 4. 執行協調會議結論與安排 5. 測試前環境檢查與控管 6. 安排與追蹤每週工作進度 7. 現場安全準備與巡檢 8. 統整測試資料,協助改善作業 9. 落實安全規範與零意外政策 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 15:00-23:00 晚班 23:00-7:00 【需求條件】 需輪班且到現場巡查,需要了解自身身體狀態並能勝任夜班者 台灣捷運專案性工作,待遇優渥,可議薪展開 -
派遣至LINE_客服行政-115PC
月薪 38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 60%~70%: 接待親訪客戶(目前週ㄧ、四、五親訪人員最多) 2. 30%~40%:協助HR/ WS日常報表、文件製作與管理,資料更新與員工福利點數資料維護。相關與其他部門的資料更新與提供(例如例行性新進離職人事資料更新) 3. 其他可即時協助員工事宜。展開 3日回覆 -
☆內部正職職缺☆【薪酬專員/人資】~台中西區
月薪 33000~43000元 台中市西區 1~2年工作經驗[主要職責] 1. 薪資計算與發放: 收集派遣員工出勤 計算派遣員工薪資 處理與薪資相關的事宜 系統資料整理與上傳 報表資料核對 執行薪資發放作業,確保員工按時發放 出勤資料記錄 2. 勞健保與勞退相關事務: 員工資料鍵檔 系統勞健保加退保確認 核對勞健保資料 協助員工勞保/團保給付申請,並提供諮詢服務 3.新進員工報到與在職員工關懷 新進員工報到資料收集與提供 至廠區帶領新進員工 新進員工簽約、個人資料收取與追蹤 資料建檔 在職員工關懷 協助員工諮詢問題回覆 [需求條件] 1.大學以上畢 2.熟悉Excel 3.能獨立作業、抗壓性佳 [福利] 1.薪資依學經歷核薪 2.保障年薪14個月 3.優於勞基法特休、30天全薪病假、補班日不上班 4.勞健保、勞退及免費團體保險 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金、績效獎金、年度旅遊補助… 6.每季部門聚餐、每月免費提供零食 7.滿周年享健檢補助 8.每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 【此為內部正職職缺,非派遣職】展開 -
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【日商】行銷部工讀生(小編),短期3個月,每週二/週四上班
時薪 250元 台北市中山區 工作經歷不拘* 每週二/週四上班 (3個月) * 公司社群平台維護、社群網站圖文編輯(有小編經驗尤佳) * 公司官網的維護及更新 * 平面設計、排版,主視覺設計(Key Visual)的尺寸調整。 * 需要會用 Adobe Illustrator及 Adobe Photoshop展開 -
【Manpower 內部職缺】招募顧問
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試,提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見展開 -
701J-Sourcing specialist (美商維修設備工業銷售商)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3~4年工作經驗1.Manage sourcing for categories not represented by Sourcing Leads in a region from New Supplier Identification, arranging RFQ and execution of awarded programs in timely manner. 2.Provide data and information to Sourcing lead and Sourcing Manager for supply base analysis. 3.Resolving Quality issues directly with assigned suppliers and support QAR management process 4.Develop and manage broad and deep supplier relationships with assigned suppliers to optimize financial and operational performance. 5.Negotiate with assigned supplier relationships to ensure lowest total cost of procurement and various commercial terms and performance Metrics. 6.Maintain Cost inflation and supplier performance data reporting for the entire category aligned with Sourcing Manager. 7.Responsible for securing compliance to terms and conditions of Supplier Agreement Letter. 8.Implementation of service metrics by driving supplier performance measured by on-time delivery, quality, compliance etc. 9.Collects Market Intelligence data on Suppliers , Competition , Commodity Trends and Best practices展開 -
☛【留任獎金1萬元!!! 外商醫藥物流】>>理單人員 周休二日 空調環境 無經驗可 快速安排
月薪 30000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘❤️【工作內容】: 1. 理單異常處理作業 2. 單據整理/分類/掃描/歸檔 3. 主管交辦事項 ❤️【休假制度】:週休二日 ❤️【班別與薪資】: 9:00-18:00 薪資: [月領約 34K-40K ] 30,000+月績效獎金 (依照部門績效與個人出勤狀況表現發放,平均月領4,000元左右) ✨✨✨留任獎金金額,最高可領共NT$10,000✨✨✨ 1. 入職滿一個月:NT$4,000 2. 入職滿三個月:NT$3,000 3. 入職滿六個月:NT$3,000 ❤️【公司福利】:享勞健保、團險、退休金、節日禮金等 ❤️應徵方式:加line截圖職缺 快速安排!!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名: 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID: @204ftgby 報名 內容為:『姓名 + 電話 +截圖 』 ,會優先幫您安排! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬展開
