轉職熱搜工作

1.從事會計憑證初級分類及登打。 2.協助營業稅申報作業。 3.文書登打及整理作業。 4.辦公室行政和文件收發。 5.其他交辦的工作。 6.無會計經驗亦可，只要個性溫和，有禮貌，具基礎會計或是商科基礎，願意接受栽培即可。 7.視工作品質調整薪資。

我們是專業的診所團隊，專注於提供精準、全面的醫療服務，主要涵蓋基礎健康管理、日常診療以及個性化照護計畫。我們的服務對象包括個人及家庭，致力於打造一個溫暖且專業的健康管理平台。 工作內容： 1. 協助醫師在診療過程中進行操作，包括診間設備的準備、病患接待與術後整理。 2. 負責櫃檯行政事務，執行病患掛號、預約安排、接聽電話及病患資料的建檔與維護。 3. 協助進行健康檢查，例如血壓測量、體溫監測與身體數據記錄，提供即時的支持與反饋。 4. 負責診所物品及器材的管理，進行庫存清點與補充，確保物資充裕以維持平穩運作。 5. 定期對診療空間及各類醫療器械進行清潔與消毒，按照規範保持環境衛生達到醫療標準。 6. 向病患提供初步的健康衛教服務，解答基本問題，促進良好的醫病互動關係。 7. 熟悉並操作電腦及相關文書處理工具，支援診所日常行政作業和數據錄入。 8. 配合診所內部其他工作安排，能靈活調度並迅速響應臨時性支援需求。 上班時間： 平日晚班：18：15～21：15 週六早班：08：30～14：15 具備彈性排班，可依診所需求進行調整。 我們期待您加入我們，成為專業且負責任的醫療團隊一員，共同為患者提供更高水準的健康照護。一同攜手，致力創造更全面的醫療服務體驗！立即投遞履歷，期待與您合作！

我們為專業會計服務事務所，主要提供企業及個人客戶帳務處理、稅務申報、財務報表編製及相關會計諮詢服務，協助客戶妥善管理日常帳務並符合稅務法規要求。 工作內容： 1.協助報稅資料整理、計算及登打。 2.協助核對報稅資料。 3.紀錄及彙總交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4.協助整理憑證。 5.協助黏貼傳票。 6.公司依法所從事之業務而交辦之工作。 7.辦公環境之清潔維護。 歡迎具備會計及稅務實務經驗、重視工作細節並具責任感的您加入我們，與專業團隊共同提供企業及個人客戶準確、即時且符合稅務法規要求的帳務與申報服務，期待收到您的履歷。

百川記帳報稅代理業務人事務所工作環境單純。無論您是剛踏出校園的商管科系畢業生，還是擁有會計丙級證照想累積實務經驗的求職者，都誠摯歡迎您！ 無經驗肯學習即可！薪資將依據您的個人資歷與工作績效穩定成長，並享有全勤與年終獎金。 上班時間為 08:00~17:00，落實**「固定週休二日 (休六、日)」 就算沒有事務所經驗也不用擔心，只要您具備商管/會計科系背景與基礎 Excel 能力，會帶您一步步熟悉帳務流程。 帳務處理： 協助處理客戶的日常憑證整理、切立傳票與記帳作業。 稅務申報： 協助營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項稅務申報相關事宜。 行政庶務支援： 處理一般事務所行政庶務、資料建檔 (Windows 10/Excel) 與主管交辦事項。 科系要求： 專科或大學畢業，「一般商業學類、會計學類、財務金融學類」等相關科系。 經驗不拘： 完全無經驗可！ 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷，或於上班時間來電 (03)9961-929 分機 24 與 王先生 洽詢。

1.需謹慎細心且個性積極。 2.稅務處理：營業稅申報、各類所得稅扣繳申報及營所稅申報等各項稅務申報。 3.財稅簽查核：協助編製查帳工作底稿。 4.良好的會計觀念及學習能力且注重團隊合作。

1.辦理公司帳務處理。 2.從事營業稅申報，年度扣繳等稅務申報工作。 3.各項文件登打。 4.各項交辦之工作。 5.視工作表現參與抽成制度。

1、執行教育部新南向產學合作國際專班相關行政事務。 2、辦理專班之教育部各項調查資料、彙整、訪視資料、蒐集整理及意見回覆等相關事務。 3、辦理該專班舉辦各項活動。 4、辦理該專班學生工讀及實習之安排及合約簽訂。 5、辦理該專班各項相關證件(如：居留證、工作證…等)之文件集集及申請作業。 6、辦理該專班課後輔導事宜。 7、協助該專班導師學生校外實習輔導訪視又其他相關輔導訪視作業。 8、協辦電資系相關活動工作。 9、主管臨時交辦事項及勞動性服務工作。

1.主管交辦公司待辦事項、執行主管所交代之公司命令及行程 2.處理與主管相關的行政事務，例如:跨公司及部門工作協調、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助業務人員處理主管所交辦的行政事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.檢查整理檔案 10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 11.顧客連絡資料整理 12.完成業務主管其他交辦事項 13.可配合短程出差 14.需有良好的時間管理能力，抗壓力 15.行事成熟穩健、秉持負責任態度 16.儀態佳，抗壓力強 17.邏輯性強，接受能力快，仔細認真 18.享有三節獎金，年終獎金(以公司績效為評比) 19.有考核期

1. 辦理員工到職、異動、離職作業，製作勞動契約與相關人事文件，維護人事資料與人事系統 2. 依勞基法、勞工保險條例等勞動法規，執行出勤與加班管理、排班與請假審核、出勤紀錄彙整 3. 辦理勞健保加退保、勞退提繳作業與相關申報，製作人事與薪資資料計算