轉職熱搜工作

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

IV注射、掛號、協助醫師基本的醫療處置 醫師助理/藥師助理 需具證照 日班晚班假日班配合度高為佳 ※滿一年，年終一個月 ※有績效及獎金制度

***此職務需早晚輪班*** 1.提供安置所童生活照顧與輔導(包含生活起居照顧、課業輔導、自立能力培養、情緒行為輔導、就醫、緊急事件處理等)。 2.協助其他相關人員(社會工作員、醫護人員、學校老師、志工等)辦理個案輔導工作 3.個案相關紀錄填寫 4.接受指派參與各項內外部活動、會議、督導及研習 5.執行相關行政庶務及其他主管交辦事項

【職務內容】 負責中央研究院數位文化中心系統維運與開發資訊工作，職務細項如下： 1.作業系統、虛擬環境、網站與資料庫架設與維護 2.系統與資料的備份與還原 3.資訊安全檢測與問題排除 4.系統與網路運作狀況監控與效能調整 5.協助軟硬體安裝與問題排除 【申請資格】 電腦專長：具 Liunx、Apache、Database 維護經驗， 電腦網路基礎知識 －加分條件項目－ 1. 具 VM 或 container 使用經驗。 2. 系統、資安、網路、程式相關證照 3. 系統分析與規劃經驗 4. 熟悉 haproxy、firewall 等網路服務管理 5. 程式開發 其他： 1. 認真負責、具團隊合作精神，並樂於和別人溝通，主動協助其他工作。 2. 具有獨立工作、思考及解決問題的能力。 3. 可配合公司需要積極學習者與創新者佳。 4. 準時上下班，不需加班。 【注意事項】 工作地點：中央研究院數位文化中心（中央研究院歷史語言研究所研究大樓五樓） 薪資：依本院專任助理薪資標準：大學學歷起薪37240元，碩士學歷起薪43624元。 【應徵方式】 意者請先至「數位文化中心」官方網站（http://www.ascdc.sinica.edu.tw）瀏覽相關資訊，並將履歷、自傳、成績單、作品集及相關技能之說明寄至陳先生電子郵件信箱：chen21019@gate.sinica.edu.tw。信件主旨請註明「應徵數位文化中心（系統管理工程師）＿姓名」。先到先審，適合者將另行通知面試時間。

- 濾網庫存管理 - 現場施作及安裝濾網相關產品 - 施工後現場環境整理 （5S整理） - 主管交辦事項 •　Moving in and organize filters. •　Installation of filters & other products. •　Cleaning after installation (5S)

To conduct an innovative research program in computational (broadly-defined), materials, energy or other chemistry areas

01.Manage the daily operations of the food and beverage business, ensuring compliance with hygiene standards and regulatory requirements. 02.Train and manage the service team to ensure performance meets the required standards. 03.Coordinate and manage the maintenance of food and beverage equipment. 04.Supervise inventory control: procurement, sales, and stock. 05.Ensure that services meet the specifications and standards set by the client or owner. 06.Handle initial customer complaints and issues to ensure expected customer satisfaction. 07.Coordinate food and beverage events to ensure the process and quality meet client expectations and requirements. 08.Manage administrative tasks related to the menu system, ensuring accuracy in labeling. 09.Schedule shifts and assign tasks to ensure proper staffing and improve productivity. 10.Possess basic interviewing skills (e.g., performance evaluations, work performance discussions, dispute resolution). 11.Carry out tasks assigned by supervisors. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 01. 管理餐飲業務的日常運作，並符合衛生標準及法規規範 02. 培養和管理服務團隊，確保工作表現達到標準 03. 餐飲設備的維護保養連繫及管理 04. 監管：進、銷、存 05 確保服務內容，符合業主規範及標準 06. 初步處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度達到預期 07. 配合餐飲活動，確保餐飲活動的流程和品質達到客戶的期望和要求 08. 菜單系統的行政事務管理，確保標示之正確性。 09. 安排班表，並分配任務，確保人力配置合理，提高生產力。 10. 具基礎面談能力 (績效考核、工作表現、爭議處理) 11. 執行主管交辦事宜

1.估價並輸入、處理及追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆客戶電話，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務員控管出貨。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務專員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 需細心負責 全勤獎金3000元/月