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專業/主要工作內容- 主責家園管理及個案的生活照料，包括個案生活照顧、生活技能的養成、生活適應、信仰支持、課業輔導及陪同服務等工作。 行政類工作內容- 家務管理、活動辦理、衛生醫療感控、環境維護等。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 （1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 （2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 （3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 （4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。

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資格條件: 1.碩士(含)以上，醫務管理、公共衛生及統計學相關科系畢業。 2.具流病&統計專長及健保資料庫研究統計分析經驗者尤佳。 工作內容: 1.協助同仁申請衛生福利資料科學中心相關資料庫進行研究。 2.負責提供研究設計、統計分析及論文撰寫/投稿等服務。 其他事項: 統計分析及統計軟體(SAS、Stata、SPSS、R等)操作能力。 月薪資：38,000~45,300元 (錄取後前1.5年薪資比照原科技部專任助理人員工作酬金水準，另增加每月3,000元特別津貼) ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:王組長 聯絡電話:03-8561825分機17651 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱:paulwang@tzuchi.com.tw

1.根據醫療處方內容，提供患者最佳的藥學服務 提供安全高效的藥師服務(諮詢&配藥)服務，確保按照處方和法律調劑藥品 2.藥局的日常運作及一般保健商品銷售，有多銷售有多獎金，鼓勵多做多得制度 3.輪班制,無兩頭班，週日固定休 假，週六輪休 4.有三節年終獎勵 5.要有責任心熱忱處理事務 6.目前藥局輪班藥師多，可以保 有良好的生活品質 7.磨粉少，一天有五個就算很 多，有時甚至沒有 8.工作上也有藥師助理協助相關 事務處理 9.試用期起薪6.5萬（視情況延長或是縮短） 10.專任早班或是晚班薪資會有所不同會再商議 簡言之，若是有出國需求，但是又希望工作與生活有不錯的品質維持，群邦藥局會是很好的選擇與考量！ 歡迎符合藥師證照資格之人士投遞履歷表以及相關證照文件。

【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、…等。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 滿一年再享年假7天 設有勞保健保、三節禮金、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升 ✧專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學 大學本科系助理教保員：29500起 大學本科系帶班教保員薪資33000起（未含值班津貼、教保服務津貼以及其它獎金另計） 非相關科系亦可，但需配合進修

⭐️【新部門新世界】 新成立的部門還在持續擴展中，大家共同在新環境學習，害怕短時間就要馬上上手的你，咖意哩肯定很適合你。 ⭐️【升遷管道透明化】 對於自己能力有所肯定，希望發揮自己的價值，提升自己的競爭力，增加自己在工作上的成就感，咖意哩肯定很適合你。 ⭐️【工作內容單純】 沒有經驗也相當歡迎，店鋪持續拓展中，提供多元發展機會，最快一年可晉升店長，高額業績獎金，等您來挑戰！ ⭐️儲備幹部需配合輪班及輪調。 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️ 【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導

具穩定客源~經完整培訓後，依個人追求目標： 想要挑戰成為年度之星的頂尖顧問––＞月均薪可達7萬以上！ 想要追求穩定收入的助理顧問––＞月均薪約為4.5-6.5萬！ ✨ 工作內容 1. 負責客戶聯繫、課程推廣與需求諮詢 2. 協助學員完成報名手續，提供專業建議 3. 達成課程銷售目標，積極與團隊協作 4. 保持與家長及學員的良好溝通，維護客戶關係 5. 定期參與內部培訓，不斷提高專業技能 ✨ 休假-每週排休2天(週日固定休)｜上班時段:13:00~22:00 ✨ 巨匠集團優勢 我們提供給你的，不只是工作，還有全面的支持與關懷： - 保障月薪35K起，業績達標享雙獎金！ - 完整的「師徒制」培訓，無經驗也能快速上手 - 彈性排班，早晚班合理分配，兼顧生活與工作 - 免費進修電腦課程及優惠價學習美語 - 享有員工旅遊、生日時刻的驚喜禮金 - 寧靜又專業的工作環境，友善夥伴相伴 快來加入巨匠的行列，讓工作成為你提升自我、實現夢想的新起點！我們等著你！

【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。