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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計39585筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 板橋兩間分店 | 汽車美容、汽車鍍膜、汽車貼膜、汽車包膜助理(無經驗可)

    月薪 35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    無經驗可,來公司培訓學習並熟悉以下工作 1.汽車外觀及內部的清潔、了解藥水特性 2 汽車外觀上蠟保養及內部皮革飾件保養 3.汽車美容、鍍膜、貼膜技術基本觀念 4.基本門市及電話接待客戶 5 完工後帶客戶做品質檢查 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前12間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區:中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    1日回覆
  • 行銷企劃人才(台中)

    月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。 2. 從事產品行銷企劃擬定,透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用,以提升公司形象及產品競爭力。 3. 從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。
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  • 總經理特助

    月薪 35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排
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  • 中班內勤行政工讀

    時薪 190元 台中市北區 1~2年工作經驗
    1、協助正職業務人員之行政事務,文書資料處理。 2、彙整文件並整理報表。 3、處理徵才相關行政事項。 4、完成單位主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 海外訂單管理專員

    月薪 38000~45000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    ◆在線、在崗的帶教訓練了解相關產業知識。待工作逐步上手之後,將接觸到生產核心,負責有關產能分析、生產排程、訂單調度,實際參與生產相關決策◆ 職務說明 1. 海外訂單管理:確保訂單內容和物料等相關資料的正確性,並製作產銷圖表與報告/生產進度跟催。 2. 協助生產管理:分析及掌握各廠區的產能狀況與生產進度。 3. 檔案整理,資料記錄及統計。 4. 溝通協調跨部門與異常問題 5. 主管交辦事項。 其他條件 1. 熟悉SAP ERP系統為佳。 2. 具備 Excel 操作技能 (熟悉樞紐分析、VLOOKUP者加分) 3. 善溝通協調、學習熱忱與執行能力。 (依經歷敘薪)
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  • 護理之家-行政人員

    月薪 29590元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.護家行政事務 2.協助住民社會資源之申辦 3.病房衛材管理、辦理出入院手續及收費 4.單位文件檔案的建立及管理 5.其他主管交辦事項
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  • 行政人員

    月薪 29000~34000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    移工仲介文件製作,文件進度管制, 往來公文撰寫 電腦系統軟體操作,定期報表製作, 行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆,客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論,文件與行程異常處裡
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • E3000 倉儲行政專員(台南新市)

    月薪 32000~37000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1、倉庫帳務處理、盤點相關作業 2、商談客訴件處理、訂單管理與追蹤 3、異常問題作業溝通協調改善 4、倉儲報表統計及資料分析 5、專案協助及主管交辦事項 工作地點:台南市新市區 **考核通過後31,000元起,,另提供夜勤津貼4500~5400元依班別而訂**
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  • 行政人員

    月薪 30000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    熟悉 Excel、Word,能使用函數進行高效數據分析及文件管理。 負責郵件往來,及時回覆線上客戶所需文件及追蹤後續處理。 支援主管規劃及執行專案,確保進度按時完成及成果達標。 快遞進口帳務整理,通知派件代收及聯繫客戶付款,處理會計系統數據核對及帳務查核。 負責貨件查詢及追蹤,準確提供客戶物流資訊。 處理進口相關文件更新並維護資料庫,確保數據完整與準確性。
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  • HR資深人資專員/人力資源管理主任/副理【MNG】

    月薪 50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1. 招募、任用規劃與執行 2. 新人任用、報到、離職異動 3. 員工關係及相關事務規劃與執行 4. 員工出缺勤管理 5. 教育訓練(內訓、外訓)課程規劃與執行 6. 職工福利委員會及勞資會議辦理 7. 人事行政相關作業 將有機會接觸薪資作業,並在全方位人資領域持續成長 (依能力、經驗核定職稱) 有乙級就業服務證照尤佳
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