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※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 ※依身心障礙者權益保障法，維護就業權益、善盡社會責任，特開設專屬職缺，歡迎身障求職者應徵。 1.固定資產管理作業與執行 2.公務車登記/維護保養作業 3.各單位名片印制作業、鑰匙備存與管理 4.公司活動行政作業 (如:訪客接送/接待、事前環境/物品準備作業等) 5.福委/福利行政作業 (如:各項福利合作廠商開發、下午茶規劃及相關作業） 6.辦公室環境維護作業 (如:上下班例行環境檢查及清潔，如辦公室、空調、照明等) 7.庶務設備維護作業 (如:飲用水訂購，飲水機/影印機/除濕機等基礎故障排除與保養等） 8.環安部門協助 (如:廢棄物巡視及異常通報和處理) 9.主管交辦事項

1. 相關帳務類作業 2. 數據整理及追蹤 3. 異常事項改善單開立、追蹤及反饋 4. 物流倉(含委外)設備維護管理作業 5. 主管交辦事項 ●其他條件： 1. 需熟悉Excel操作 2. 具備良好的數字及邏輯觀念