轉職熱搜工作

1. 照片與影片拍攝、處理、剪輯、後製。 2. 電腦繪圖(示意圖，插畫等等) 3. 設計，排版實體與網路文宣、海報。 4. 具備影像剪輯與平面設計能力， 熟悉相關軟體與應用(PhotoShop或Illustrator...等) 5. 社群軟體與網站之相關事項、定期上下架、下廣告、維護、更新。 6. FB、IG貼文、動態編輯、美編設計、文字編排，影片剪輯。 7. 產品美編設計（產品解說圖檔、文宣圖設計、廣告文案製作）。 8. 執行行銷活動專案企劃案。 9.完成主管交辦事項。 10.可撰寫簡易行銷文案 請先寄作品集寄至: rental.hr.office@gmail.com 我們收到後有通過才安排面試 ⭐地點資訊（注意：兩地不同） 面試地點：桃園市中壢區中華路一段215號3F （切勿直接前往，需先預約） 工作地點: SPEEDO 大都會店 / 320桃園市中壢區幸福里延平路118號2樓

1. 工程進度管控、品質管理及施工項目現場指揮/監督/追蹤，並與分包商進行溝通協調。 2. 工地各項報表執行材料送審等作業。 3. 協助工地主管各項工地管理事務。 4. 負責各項分包商工程請款。 5. 彙整工務文件。 6. 現場丈量尺寸、圖面修改及清點。 7. 工程驗收相關事項。 8. 撰寫每日施工日誌及報表。 9. 設備/材料購案詢價事宜。 10.無經驗可。

我們正在招募 RF 下鼻甲治療助理，協助耳鼻喉科醫師進行 RF 治療相關作業。 採 預約制、彈性排班，依治療場次提前安排時間，適合想利用空檔增加收入，或已有耳鼻喉科、門診治療相關經驗的夥伴加入！ 1.RF 治療前準備 核對病人資訊與療程項目，整備治療環境、射頻（RF）儀器、專用器械及耗材。 2.RF 術中跟診與協同作業 協助醫師遞送器械耗材，精準配合診療流程，確保療程順暢完成。 3.生理狀況監測與應變 術中即時觀察並記錄病人反應，遇異常狀況立即回報醫師並配合緊急處置。 4.術後照護與衛教指導 執行術後照護作業，提供病人注意事項說明，並落實相關護理紀錄。 5.設備清消與環境管理 負責 RF 儀器與器械之清潔消毒、歸位盤點及環境整復，維持治療區無菌與整潔。

1.協助工務處理、負責現場施工進度與品質管理及相關協調作業。 2.填報自主檢查表、查驗表單記錄、施工日報等文件及歸檔。 3.各項行政庶務工作，如工務日報填寫及文書處理、檔案歸類、現場零用金管理。 *工作地點為工地現場

1.臨床採血與檢體管理 負責門診採血、注射及檢體核對，並協助追蹤需複檢個案。 2.個案追蹤與預防保健服務 整理追蹤個案資料以提升照護完整性；協助成人健檢與各項生理數值量測及流程運作。 3.慢性病高風險篩檢與轉介 協助辨識糖尿病、腎臟病及代謝症候群等高風險群，精準轉介醫師或個管師評估。 4.醫療設備操作與資料管理 操作診所各類檢查設備，並負責相關數據之資料上傳管理。 5.門診護理與機動支援 彈性支援診前準備、生命徵象量測、注射衛教及各項護理檢查，優化尖峰時段門診流程。

1. 具備會計或審計專業知識,熟悉IFRS、會計準則及稅務規範。 2. 配合會計師進行財簽、稅簽、查帳及申報相關作業。 3. 協助完善帳務系統管理 4. 主管交辦事項

【關於這個角色：不只做招募，我們在尋找未來的組織造局者】 你是否厭倦了在大型體系裡只當每天打電話、發通知的「招募螺絲釘」？ 或者你熱愛與人互動、對識人與人才發展充滿熱情，渴望在一個快速成長的企業中，真正看見自己的影響力？ 在這裡，「招募」只是你的起跑點，而不是你的天花板。 我們正在尋找第一位專職的招募先鋒。公司高層將親自指導並挹注外部專業顧問資源，以實戰專案帶領你，從「前線獵才」逐步跨越至「培訓發展、績效管理、組織激勵」，在 1～2 年內將你打造成能夠獨當一面的「選、育、用、留」全功能人資策略專家！ 【你的全方位職涯進化藍圖（選育用留四部曲）】 第 1 階段｜選（精準獵才與雇主品牌）： 從 0 到 1 梳理各部門職能畫像，開拓多元求才渠道（社群、校園、人力銀行、內部推薦）。 導入現代化徵才思維（結合 AI 履歷解析與結構化面試工具），打造高轉換率的招募漏斗。 代表公司傳遞品牌價值，成為求職者接觸企業的第一位暖心專業顧問。 第 2 階段｜育（人才賦能與培訓落地）： 參與新進同仁的入職引導（Onboarding）與適應追蹤，縮短陣痛期。 協助建立企業內部 SOP 與技能矩陣，連結政府與外部培訓資源，規劃具實戰價值的培訓專案。 第 3 階段｜用（績效對齊與適才適所）： 深入了解各部門業務運作，協助主管進行工作拆解與關鍵績效指標（KPI/OKR）對齊。 建立客觀的人才盤點機制，讓每位員工的長處發揮在最適合的戰略位置。 第 4 階段｜留（激勵機制與組織文化）： 參與員工滿意度調查、留才訪談與團隊凝聚活動企劃。 協助優化薪酬津貼與晉升路徑，打造兼具「制度透明」與「心理安全感」的幸福職場。 【我們期待你具備的特質與能力】 核心特質（比經驗更重要）： 高度同理心與敏銳度：熱愛與人溝通，善於傾聽並捕捉對方的潛在特質與需求。 主動積極與成長思維：面對人才市場的挑戰不輕易放棄，樂於嘗試新工具與新招募渠道。 邏輯條理與專案推進力：做事有條不紊，能主動追蹤進度並善用數位工具管理排程。 必備條件： 大專以上學歷，科系不限（人資、企管、心理、傳播或語文相關尤佳）。 具備 1 年以上招募、人資行政、獵頭助理或具備強烈企圖心之優秀新鮮人。 具備良好的文案書寫能力與基本電腦文書操作能力。 加分條件： 熟悉數位社群（如 LinkedIn、FB 社團、Dcard/Threads）招募玩法。 具備運用 AI 工具（如 ChatGPT、Gemini 等）進行文案生成、資料整理的協作經驗。 【加入我們，你能獲得什麼？】 高規格培育資源：高層主管親自帶教，提供扎實的經營管理與人資法規/實務培訓。 清晰可見的晉升路徑：招募專員 ➔ 人資專員 (HR Generalist) ➔ 人資主管／策略夥伴 (HRBP)。 自主發揮的舞台：沒有僵化的官僚體制，你的創新想法與流程改善建議能迅速落地。 與總經理面試時需做15分鐘簡報，大綱如下： 1. 背景與職涯願景、使命 2. 選才規劃方案 3. 育才規劃方案 4. 用才規劃方案 5. 留才規劃方案 6. 短中長期職涯規劃

我們正在尋找一位細心、負責的會計助理，協助處理日常公司帳務。 我們期待你的加入喔！ 1.執行主會計交辦事項 2.協助整理應收應付帳款資料 3.開立發票及進項發票核銷 4.協助主會計處理其他行政庶務 5.偶爾外出郵局、銀行辦理業務 職場環境單純，上下班時間固定不加班!!! 適合二度就業、社會新鮮人的加入! 如果沒有相關的會計經驗，不要擔心，我們都會熱情親切的教你喔!

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我們是專業營造工程團隊，主要承接各類工程專案，服務對象包含業主、工程顧問、承包商及現場施工團隊，並透過工程管理系統與數位化工具，支援專案進度、品質、安全及成本管理。 工作內容： 1. 使用 Python、JavaScript 及 SQL，維護工程專案管理、施工進度追蹤與工地資料管理等相關軟體功能。 2. 協助建置、維護及更新工程案件、施工日誌、材料進場、工安巡檢、品質管制及工程驗收等資料庫內容。 3. 依據工程部門需求，規劃及製作資料輸入表單、查詢功能與管理報表，支援工地進度、工程數量及成本資料彙整。 4. 協助處理系統錯誤與使用者回報，重現問題情境、檢視程式執行紀錄，執行基本除錯、程式修正及修正後測試。 5. 執行軟體功能測試、資料正確性檢查及版本更新作業，整理測試結果、異常紀錄與問題追蹤文件。 6. 協助維護工程管理系統、雲端資料夾及公司內部資訊設備，執行帳號權限管理、資料備份及操作文件更新。 7. 協助工程部門進行系統需求確認、資料流程整理及操作問題排除，並配合建立相關文件與作業標準。 土木工程系或機械系畢 無經驗可.依可辨能力調薪