轉職熱搜工作

1.安全回報、監工、各項定期保養工作及異常處理 2.水質採樣及檢測 3.巡檢及抄表等日常例行公事 4.偶有臨時指派之工作項目，請配合工程師指示執行。

1.監工、各項定期保養更換物料、異常處理 2.日常巡檢、抄表及量測等日常例行公事 3.配合工程師指示額外加派之臨時作業 4.依組內需求配合假日加班

1.安全回報、監工、異常處理 2.定期保養工作及物料更換 3.巡檢及抄表等日常例行公事 4.偶有臨時指派之工作項目，請配合工程師指示執行 5.需配合加班，每月不超過30hr，有配合加班薪資達40000以上

1.安全回報、監工、異常處理 2.定期保養工作及物料更換 3.巡檢及抄表等日常例行公事 4.偶有臨時指派之工作項目，請配合工程師指示執行

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未來若有遠端職缺會第一時間於此公布，歡迎加入。(加入後請先看記事本) https://line.me/ti/g2/sMLNGztmJ_fSD1GiOr344KwlRVYmhlfbsvb4yg?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 . 現正招募!!!長期遠端行政人員 上班時間：8:30~17:30、9~18(週休二日、見紅休息) 薪資條件：32,000-35,000/月 工作內容： 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 . 期待條件： 1. 基礎行政文書能力，會使用Excel （會使用篩選器即可）、Office 系統 2. 應屆畢業生可、二度就業可 3. 細心且有基本的抗壓性 3. 富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 . 【快速應徵】 因為面試人數眾多 為加速面試流程 可以加我官方帳號：@jqb1419t 加入後請告知名字+電話+截圖此職缺 另外請給我一份正式履歷表！ #一定會投保勞保及健保 #有行政經驗佳 #長期 未來若有遠端職缺會第一時間於此公布，歡迎加入。(加入後請先瀏覽記事本) https://line.me/ti/g2/sMLNGztmJ_fSD1GiOr344KwlRVYmhlfbsvb4yg?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

1.資料彙整、登錄、傳遞，接聽客戶電話，聯行資料交換及聯繫，協助業務統計。 2.案卷查詢、整理及歸檔。 3.其他主管交辦事項 4.催收業務

【工作內容】 1. 文書處理(報表製作) 2. 部門行政庶務 **職務需求： 1.基本電腦文書處理(excel、word)

工作地點：屏東縣潮州鄉 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元（次月十號匯款） 約聘時間：6個月起至工程完工 工作內容：文書作業、文件整理 1. 表格製作 2. 各項文件編碼 3. 文件列印、複印 4. 公文分類、歸檔 5. 施工圖等資料列印整理 徵求條件： 1. 須會基本電腦文書處理軟體（Word、Excel） 2. 細心負責 3.如有土木或品管相關科系或工作經驗佳，有識圖能力尤佳 歡迎加LINE洽詢：@701nyceo

請洽詹小姐預約面試(可截圖預約面試) 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✔ 固定班不需輪班／週休二日見紅休 ✔ 空調環境，無化學環境，免無塵服 ✔ 歡迎與親友一起來應徵 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 早班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：（餐費加班費另計；預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約40000元) 夜班：約38260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月，薪資約50000元) ■ 工作內容：機台操作／產品測試／組裝/維持產線運轉/工作報表填寫 ※ 依照現場缺額分配站點 😍優渥福利： 1.享三節、生日、五一勞動禮金，年終依公司營運狀況發送 2.加班餐費補助：平日加班2H(含)以上/50元；休息日加班4H(含)以上/50元 3.餐費補助：80元/天(須訂公司餐點) 4.新同事免費體檢 5.任職滿三個月每年最多7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.員工持股信託提撥100％之獎勵金 8.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等