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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計34770筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 1. 惠文分校-行政櫃檯人員(全職)

    月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.協助分校主任行政櫃枱事務管理 2.協助教授國小、國中課業輔導、作業批改、考卷講解 3.規劃學生學習計畫並掌握學生應有的學習成效 4.與家長溝通說明,使其掌握學生的學習情況 5.協助補習班招生及相關事務 6.基本要對管理、教學要有熱枕,願意付出協助學生提升學習成效
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    5日回覆
  • 工讀時薪午晚班流動人員

    時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 器械消毒 2. 器械耗材準備 3. 備台、收台、收診 4. 診療室、公共區域等之清潔打掃
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 現場作業人員

    月薪 30000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    鋼鐵公司 鋼鐵公司 餘料整理理貨、鋼板鋼材加工、切割,學習專業的技能,並且處理負責現場機台等相關工作(無經驗可) 餘料整理、理貨,確保廠區整潔及物品分類準確。 鋼板鋼材加工,操作機械設備完成切割與加工作業。 學習鋼鐵加工專業技能,提升對機器工具的操作熟練度。 負責現場機台運行監控,進行日常檢查與設備保養。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 現場操作人員

    月薪 30000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    鋼鐵公司 鋼鐵公司 餘料整理理貨、鋼板鋼材加工、切割,學習專業的技能,並且處理負責現場機台等相關工作(無經驗可) 餘料整理、理貨,確保廠區整潔及物品分類準確。 鋼板鋼材加工,操作機械設備完成切割與加工作業。 學習鋼鐵加工專業技能,提升對機器工具的操作熟練度。 負責現場機台運行監控,進行日常檢查與設備保養。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行政秘書

    月薪 29500元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1. 負責一般文書資料處理、簽核文件整理及發送,並追蹤執行進度。 2. 建立及管理公司文件檔案,確保資料有效率地歸檔與調閱。 3. 維護辦公室環境整潔及辦公設備的正常運作,確保舒適與高效空間。 4. 協助主管處理交辦事項,提供行政支援及部門後勤服務。 5. 負責會議準備與記錄,安排會議室並整理相關會議文件。 6. 處理郵件和電話聯絡事宜,接待訪客並提供專業服務。 7. 擁有熟悉辦公軟體操作能力,具備細心及高度的責任感。 8. 規劃行事曆與行程安排,統籌時間分配,確保執行準確無誤。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 【日商】營業業務人員

    月薪 40000~60000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取,認真負責與抗壓性高。 7. 具備語文能力者佳。
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  • 會計專員

    月薪 30000~35000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1、公司會計帳務審核及傳票登入、配合會計師查帳簽證。 2、客戶收款發票開立及每月製作財務報表。 3、審核廠商工程款單據及應/收付帳務處理。 4、辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5、配合銀行提供申請土建融資料。 6、協助人資管理及總務相關事項。 7、每週辦公室環境及設備之清潔。 8、主管交辦事項。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 【 新鷹科技】會計人員

    月薪 32000~45000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.成本會計立帳處理及分析 2.AR及固定資產立帳及分析 3.預算編制處理及分析 4.對日本總公司聯絡事項 5.其他專案處理 6.具備語文能力者(英文)佳。
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  • 行政助理/業務助理

    月薪 32000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.需要會基本電腦文書 2.主管交辦事情,熟悉欲銷售之產品,協助處理客戶問題 3.處理線上訂單,回覆客戶 4.業績達標 +3000~5000獎金 5.另依工作能力調薪 #星期日固定放假,星期六彈性加班半天(一個月約一至二次,加班費另計)
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  • 文華Cafe 副理 Cafe Un Deux Trois Assistant Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 6~7年工作經驗
    • To implement service standards and procedures to ensure that they are achieved and followed by proper training, supervision and control. • To be constantly on the lookout for ways and means to improve the smooth running of the Restaurant. • To communicate and present a positive attitude to provide leadership to all staff in order to attain all desired goals.
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