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職務說明 我們正在尋找一位細心負責、具備良好溝通協調能力的業務助理加入我們的團隊。您將負責協助 業務部門的日常運作，處理訂單、報表及各項行政庶務，確保內部流程順暢。此職位適合具備基 本文書處理能力，且能靈活應對多樣化工作內容的求職者。 主要工作職責 一、 報表與系統操作 (例行性工作) 本職位需負責每月固定產出並維護ERP相關報表，確保數據正確性。此外，需負責「樂酷」與 「波霸」品牌的廢棄物營業申報量統計與提報，此項作業每兩個月執行一次。在專責人員休假 時，需代理操作銷貨單系統。 二、 訂單與進出貨管理 在訂單處理方面，需協助處理國際客戶訂單，包含文件準備與進度追蹤。同時，偶爾需協助現場 進貨與出貨作業，確保貨物正確點收與發送。此外，負責「樂酷」與「波霸」產品的出樣作業， 確保樣品及時送達客戶端，並協助定期或不定期的庫存盤點工作。 三、 跨部門協調與專案支援 本職位需協助研發部門相關行政庶務，並負責品管文件的建檔與管理。同時，負責將產品送交 「貝爾」等檢驗機構進行測試與追蹤報告。在行銷與設計方面，需與設計師對接包裝或行銷素材 需求，並負責官網及購物網站的資訊更新與維護。此外，需協助執行特定專案（如：預計4/1起執 行的Kufu專案），並協助籌備與支援年度咖啡展等相關展覽活動。 四、 一般行政庶務 在日常行政庶務方面，負責發佈連假出貨公告等內外部重要訊息。同時，負責印製「樂酷」部分 品項的中文標籤，並負責辦公室文具及日常用品的採購與管理。此外，需執行業務主管交辦之其 他機動性任務。 五、數位工具與工作適應能力 本職位因結合業務與行政助理之工作性質，需具備良好的電腦操作能力與數位工具使用習慣。除基本文書處理（如Excel、Word）外，亦需能快速學習並運用公司導入之各類系統及AI工具，以提升工作效率。 在日常工作中，可能需透過AI工具協助資料整理、文件處理或流程優化，因此期待應徵者具備以下特質： 對新工具具學習意願與適應能力 能靈活應對工作變化與突發狀況 具備基本邏輯思考與問題解決能力 此職位適合樂於學習新事物、能在多元任務中切換並持續優化工作流程的夥伴。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 文書處理、繕打、編輯排版，及資料彙整等作業。 2. 整理和歸檔紙本與電子文件。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. SOP文件製作與會辦。 5. 熟Office軟體應用，和Word、Excel表單製作。 6. 訪客接待、環境整理等庶務工作。 7. 協助同仁與主管間溝通聯繫。 8. 其他交辦事項。 任職要求： 1. 中文文筆流暢、文思邏輯清晰。 2. 中文打字50字以上/分，英文打字40字以上/分。 (履歷表請註明慣用的中文輸入法) 3. 需英文能力，有時要處理英文文件或email。 履歷表請註明任一英文檢定分數或英文程度。 4. 做事細心靈敏、個性誠實謹慎。 5. 對先秦文學、宋明理學、心學有了解者尤佳。 6. 大學以上學歷，企管/文史/傳播/圖資管理/社科/哲學宗教相關科系者尤佳，但只要有能力，不限以上科系。 ◎ 履歷請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level) AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是40,000元以上 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在35,000元以上

1. 協助規劃與執行多元幼兒課程活動，包括教案設計及教學材料準備。 2. 協助觀察並記錄幼兒的行為及發展過程，撰寫幼兒評估與發展報告。 3. 協助照顧幼兒日常需求，例如進餐、如廁及生活習慣的培養，並維護其安全。 4. 協助教室與學習環境的秩序維護及環境佈置，提供舒適的學習空間。 5. 參與教師專業會議與專業發展活動，提升專業技能與教學品質。 6. 協助家長溝通和親職活動，提供育兒建議，促進家園合作與互動。 7. 協助組織與參與園內外活動，如戶外學習和幼兒體驗課程，促進幼兒身心發展。 歡迎充滿愛心及耐心的您加入我們，與我們一同打造溫暖、充滿樂趣的學習環境！立即投遞履歷，期待您的參與！

科技廠廠商行政助理 1. 協助工地文件資料檢視、整理與管理，確保施工紀錄準確性和完整性。 2. 處理每日行政工作，包括行程安排和會議紀錄，提升工作效率。 3. 對接內外部單位，協助溝通與協調工地進度與問題。 4. 監控工程進度報表，提供主管及時決策支持數據。 5. 審核工地相關文件資料，確保符合公司標準與法規要求。 6. 使用辦公及繪圖軟體製作簡報、圖紙與相關技術文件。 7. 支援工程現場之人員調配及後勤保障事項。 8. 協助完成材料採購流程及供應商核對，確保資源充足及運用得當。

1.核對廠商的合約數量及單價 2.上下游廠商連絡 3.工務事務管理 4.確認並回報廠商施工品質及進度 5.協助設計師設計繪圖(繪圖能力不足至少需能基本識圖理圖能力) 6.協助主管完成交辦庶務 7.處理工程及相關雜務

1.Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. 2.Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases 3.Plan teams‘ staff development and evaluations. 4.Ensure all guests receive prompt and personal recognition. 5.Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. 6.Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off. ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★

1. 原物料、半成品及成品之品質管理、驗收、採樣、留樣 2. 每日廠區巡檢 - 環境衛生管理、品質監控紀錄 (各項巡檢紀錄表填寫及覆核) 3. 各類文書作業執行 4. 主管交辦事項執行

1.接待病人或調出複診記錄 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4. 工作區域環境整理 (診所有專職清潔人員) 5. 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6.需訓練執行其他技術性之事務工作