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【收益不動產事業】機電設備部-專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗** 具商辦/住辦/飯店 / 建物自有資產大樓實務經驗者優先安排** 1.公司大樓資產機電維護保養及巡查 2.機電室內裝修工程標單編列及審圖能力 3.工程採發的標單數量計算及工法 4.廠商施工監督及驗收請款 5.主管交辦事項展開 -
現場/內業/繪圖/機電工程師 (嘉義AP7P2-FAB)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
月薪 35000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘1.建築工地現場監工: 負責科技廠房建案的現場施工品質與進度監控,確保符合設計與規範要求。 2.包商協調與管理: 主導包商施工進度、品質與現場問題的協調,維持專案如期推進。 3.主管專案支持: 協助處理主管交辦的相關專案事宜,確保執行順暢。 4.現場行政作業: 負責施工紀錄、文件管理與報告編撰,確保資料完整與準確。展開 -
採發幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.具營造業採發相關實務經驗。 2.工程採購發包之詢/比/議價作業及追蹤進度。 3.廠商施作介面澄清與溝通之協調。 4.建材選樣之評估作業。 5.協助品質查驗、發包資料庫之建檔及更新。 6.協助開發及評選新廠商。 7.文件收發、會議前後準備及檔案管理。 8.工地叫料、請料、催料。 9.採發合約書擬定製作管理 10.其他主管交辦事項。展開 -
行政工讀生
時薪 200元 新北市中和區 工作經歷不拘1.負責雇主申請外勞作業及外勞在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 4.須自備機車.配合工作需要需外勤. *需會電腦文書 工作穩定,周休二日展開 -
會務人員
月薪 32000~34000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗一、應徵條件: 1. 學歷:大學(含)以上畢。 2. 熟悉 office 資料處理(Word、Excel、PPT、outlook等) 。 3. 具良好溝通能力、主動積極、認真負責、可獨立作業,有相關行政經驗者尤佳 。 二、工作內容: 1. 處理學會相關事務及活動辦理,如:各類會議執行與追蹤,協助辦理教育訓練課程及活動現場支援、國際會議,雜誌文稿處理等。 2. 各項行政文書作業及主管交辦之庶務工作。 3. 支援與協助會內各項事務與活動。 4. 會員服務。 5. 熟悉會計業務尤佳。展開 -
康是美海合門市-計時人員(早班/晚班)桃園5區
時薪 196~245元 桃園市中壢區 工作經歷不拘※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。展開 -
客服修繕副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 3~4年工作經驗1.執行工程竣工點交後,售後服務修繕與管理。 2.客戶報修案件查看,估價及報價。 3.工項安排與聯繫維修,並統籌維修事項。 4.能獨立作業並善於溝通,需負責客戶與工務介面協調。 5.每月負責之個案請款作業。 6.交驗屋支援。 條件:熟建物維修實務,略具滲水、水電、泥作等相關實務維修能力。展開 -
採購人員
月薪 32000~35000元 嘉義縣民雄鄉 2~3年工作經驗「工作內容」: 1. 執行採購相關作業,如資料建檔與維護、持續優化供應商結構、詢價、比價、議 價、帳務處理。 2. 透過ERP系統開立原物料及商品採購單,並掌控訂單與交貨狀況。 3. 主管交辦事項。 「條件」: 1. 曾使用過ERP操作或五金類採購經驗為佳(會看圖),若無也誠心歡迎加入。 2. 願接受公司培訓、願溝通、有耐心、態度積極。展開 -
Eunice SPA-美容師(新店中興館)
月薪 30000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營,來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練,讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」:排休制可休假日,另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假,滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」:完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (無經驗者保障月薪$30,000) 3. 「保險福利」:勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」:員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」:完善升遷制度、公開透明展開
