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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計35418筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 室內設計助理

    月薪 28590元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.與設計師共同執行設計專案、室內設計圖面繪製、參與整體設計發展。 2.施工圖面,細部圖面繪製 。 3.3D圖繪製。 4.抗壓性強、負青任、自我要求高者佳。 –– 具備需求: 1. 一年以上相關工作經驗。 2. 負責任,勇於接受挑戰。 3. 對事物抱持好奇心,對設計有不滅的熱情。 4. 熟悉軟體操作,具備耐心、同理心,以及良好的學習態度。 工作內容: 1. 協助設計師進行場勘、丈量、放樣及相關事宜。 2. 繪製施工圖、製作簡報、競圖等圖面與文件。 3. 配合設計師進行資材管理、製作材料板,並處理相關行政事務。 4. 協助設計師進行工程現場管理。
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  • 工務(工程)助理

    月薪 43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 估價單成本分析。 2. 材料及設備訂購,追蹤交貨日等。 3. 協助工程師彙整文件、整理相關資料及歸檔。 4. 管理材料與設備及工具,工作場所之清潔。 5. 日報表,自檢紀錄表,查驗紀錄表 6. 施工圖繪製,讀圖,出圖 7. 主管交辦事項。 8. 億看ERP系統操作
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 內勤業務助理

    月薪 35000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    💼【內勤業務助理】誠摯邀請加入我們! 📌 這是一個結合支援與協作的角色,你將成為團隊不可或缺的一部分,感受專業、高效的工作氛圍! 🚀 加入我們: 1. 協助業務人員進行詢價報價、簡報製作,讓方案呈現更加出色! 2. 處理送審文件及各類業務相關報表資料,進行檔案整理與管理,讓一切井然有序。 3. 為內勤作業提供全方位支援,確保行政工作順利進行。 4. 熟悉CAD者更佳,我們迫不及待想與你共事! 5. 若你擁有相關工作經驗,更歡迎成為我們的一員! 🌟 準備好展開新篇章了嗎?無論你是新手還是老手,我們都期待與你一起攜手前行!快來展現你的才能吧!
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    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 服裝設計助理

    月薪 35000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.參與流行趨勢整理分析。 2.協助各項紡織品開發,如顏色建議等相關事宜。 3.協助撰寫產品行銷企劃宣傳文案、文宣(如EDM/海報/手冊/影片)製作。 4.協助樣衣款式設計並與板師溝通打樣。 5.規劃、經營社群平台(FB/IG/LINE),定期更新、維護及管理。 6.協助整合業務部門提出之客戶需求,規劃新產品開發方案。 7.每月需到工廠與開發單位討論開發事宜(1~2次/月) 8.其他主管交辦事項。
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  • 國文助理教師

    時薪 190元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    徵求國文助教 協助講義及考題編寫 輔導學生檢討題目
  • 繪圖助理(Auto CAD)

    月薪 30000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.協助客戶對圖、繪圖等後續工作,並與相關部門做溝通 2.進行檯面設計並輸出設計文件,給公司內部製造 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.完成主管交辦事項 ※會CAD軟體2D,有實務經驗者為優先;無經驗也可,肯學習依能力調薪 *週休二日見紅放、且享伙食津貼等完善福利,竭誠歡迎您加入我們的工作行列。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【急徵】工務助理

    月薪 32000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 工程相關文件及報表完成 2. 負責各項行政庶務工作 3. 執行主管交辦事項 4. 協助同事交辦事項 ※具工程相關行政工作經驗者優先。
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  • CAD工程師助理

    月薪 38000~40000元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘
    1. 使用 CAD 軟體如 SolidWorks、AutoCAD 繪製2D&3D圖面。 2. 協助3d與2d圖面尺寸標示比對。 3. 追蹤生產加工進度。 歡迎加入我們的團隊,期待您的履歷!
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 業務助理-桃園

    月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助業務處理訂單 2.催收款項 3.開發客戶 4.完成主管交辦事項
    員工旅遊尾牙或春酒
  • 美語助理老師

    月薪 35000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗
    1. 協助美語老師進行課堂教學,準備教材並指導學生發展語言能力。 2. 提供學生個別補課與輔導,加強其學業表現與語言學習進度。 3. 規劃並執行補習班的教育活動,促進學生參與與互動。 4. 辦理相關行政業務,包括學生資料整理及課程進度記錄。 5. 支援各項補習班宣傳和教學推展活動,提升品牌形象與教學影響力。 6. 處理主任臨時交辦事項,協助補習班內部運作順暢。 7. 與家長溝通學生學習情況,提供建議並建立良好關係。 8. 積極參與教學研討與專業成長活動,持續提升專業能力及效能。
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