轉職熱搜工作

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業

1.安排和調度生產人員以及生產排程規劃。 2.跨部門生產協調，生產進度掌控及調整。 3.生產相關數據分析與彙整。 4.原物料安全庫存管理及交期安排，確保物料及時供應。 5.ERP系統相關表單輸入。 6.其他主管交辦事項。

🚩【職位價值】 這不是一份單純的行政職，而是公司的營運節拍器。我們在找一位能精準控管資訊、深入現場落實進度，並能為業務報價提供專業數據支持的夥伴。我們重視邏輯、重視細節，更重視能與公司並肩作戰的責任感。 🚩【固定薪資：透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪，底薪（固定月薪）結構清晰： 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000)： ✔️工單轉換作業：學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政：ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000)： ✔️識圖與判斷力：熟悉客戶特性，並具備 SolidWorks 視圖與加工工時判斷力。 ✔️跨部門同步：能獨立對接設計與現場，確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000)： ✔️決策支持：具備產能負荷調度能力，能支持業務報價決策。 ✔️成本優化：主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享：季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享，獎金透明且與成果掛鉤： ✔️發放前提：當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準：依據個人季度績效評分（KPI）決定發放金額。 ✔️獎金潛力：表現極其優異且公司業績大好時，單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註：獎金視營運狀況波動，非固定月薪，誠實告知，拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責：文武雙全的管理實務】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單：將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單，確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別：從 Email 中識別圖面修改，第一時間同步告知設計、業務與排版人員，從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實：每日需走訪生產現場，親自與師傅確認訂單在雷射、折彎、焊接等各關卡的真實進度。 ✔️急件協調：面對客戶急單，親自下現場調度資源，確保交期承諾不跳票。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考：業務報價前，主動調閱歷史相似產品紀錄，協助評估新案價格並提供技術點提醒。 ✔️交期評估：使用 SolidWorks 判斷產品複雜度，並結合現有單量負荷，給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯：利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶，確保計費零失誤。 ✔️採購作業：負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。

聯繫加工協力廠商，追蹤產品加工狀況 有無經驗均可，公司有完善的教育訓練，讓您儘快熟悉工作內容 應徵時間: 周一至周五下午14:00~16:00需抽空到公司來進行應徵，到場填寫本公司專用履歷表格式提供主管審核使用。若經主管審核後將另行通知面試時間，謝謝！

我們正在尋找一位細心負責、邏輯清楚的資材生管夥伴，協助公司從採購、庫存、到生產排程的整合管理，確保產線順利運作、物料即時供應。 主要工作內容包含： 生產與排程管理 協助產銷協調，擬定每日／週／月生產計劃 依排程執行物料需求規劃（MRP） 使用天心 ERP 系統開立工單、製令、領料單、入庫單等 庫存與倉儲管理 建立與維護 MBOM（製造用物料清單） 主導每季庫存盤點，分析異常及進行庫位優化 處理呆滯料、異常庫存、遺失與延遲等庫存問題 定期清點與複查帳實，維持帳料一致性 採購支援與供應商管理 驗收到貨物料，確認數量、品質、規格是否符合 協助供應商資料維護、交期與品質追蹤 配合採購執行緊急採購及改善措施 報表與行政作業 整理各項生產、物控、盤點、驗收報表 協助會計單位提供正確資料 其他支援 協助開 3.5 噸貨車進行收貨／交貨（具駕照者尤佳） 完成主管交辦事項

1.藥局藥品、保健品、商品詢價/比價/議價，執行採購作業。 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，及單位需求決定是否訂購 3.進貨、庫存、採購等相關報表整理分析，盤點作業 4.文書資料處理及相關文件歸檔工作。 5.完成主管交辦事項。

1.負責課程活動規劃與執行，管理參與名單與流程安排 2.協助課程資料整理及報表製作，確保精確記錄 3.維護課程檔案管理系統，執行文件分類與歸檔 4.處理課程相關核銷作業 5.統籌接待講師與學員 6.會Microsoft Office，編排課程簡報與文件 7.課程招生、電訪

【公司簡介】 飛裕全球運輸 dls Global Logistics 致力於提供專業的國際物流與供應鏈服務，協助客戶在全球市場中高效運作。我們的服務涵蓋空海運、進出口報關及專業物流解決方案，並持續優化內部制度與組織架構，以支援公司長期穩定的發展。 隨著公司持續成長，我們也積極強化組織架構與營運管理，並希望邀請優秀的人才加入團隊，一同打造更專業且具發展潛力的企業環境。 【職位簡介】 本職位負責協助處理國際物流與貨運承攬相關作業，包含與客戶聯繫出貨事宜、協調運輸安排以及追蹤貨物運輸狀況。 此角色將與公司內部團隊及海外代理保持密切合作，確保物流流程順利運作並提供客戶即時資訊與服務。 我們歡迎對國際貿易與物流產業有興趣的人才加入團隊。 【工作內容】 主要工作內容包含： 1. 與客戶聯繫海運、空運或陸運貨物出貨事宜 2. 與分公司及海外代理協調運輸安排 3. 追蹤貨物運輸與配送狀況 4. 協助詢價、整理成本與報價 5. 協助處理相關帳務作業 6. 完成主管交辦事項 【職務需求 / 條件】 必備條件： 1. 專科或大學以上學歷 2. 具備基本電腦操作能力（Word / Excel） 3. 具備良好溝通能力與團隊合作能力 4. 做事細心並具責任感 （無經驗可，公司提供相關工作學習機會） 【加分條件】 1. 具備國際貿易或物流相關背景 2. 熟悉進出口業務流程 3. 具備貿易單據製作相關經驗 4. 了解保稅帳務管理相關概念 我們也希望你： 對國際物流產業有興趣 願意學習並持續累積專業能力 能在忙碌環境中保持工作效率與品質 【為什麼加入我們】 穩定成長的國際物流產業 專業團隊合作與跨部門協作機會 能參與公司制度與組織流程優化 穩定且務實的企業文化與工作環境 在公司成長過程中累積專業經驗與發揮專業影響力 【公司福利】 年終獎金 1 個月（未滿一年依比例發放） 年度分紅制度（依公司營運狀況與年資發放） 三節禮金（端午節、中秋節） 勞保、健保與勞退提撥 結婚與喪葬慰問金補助 每年員工健康檢查 尾牙活動與公司周年慶活動 穩定的工作環境與團隊文化 固定發薪制度（每月 5 日發薪）

1.3C/小家電商品包裝出貨、進貨驗收及理貨盤點。 2.商品退換貨檢查與簡易外觀整新、送修。 3.訂單 進/調撥/出貨 轉單處理。 4.定期包材採買與數量管理（含單據彙整）。 5.協助接聽電話客服（基本進度查詢）。 6.其他主管交辦事項。〝