轉職熱搜工作

1.規劃並執行內部系統確效作業、撰寫確效文件 2.内部系統使用手冊文件管理 3.ISO相關文件維護 4.部門內部交辦查核項目確認 5.資訊服務合約管理及後續行政作業 6.其他主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 2.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 3.透過不同管道做市場調查，如:電話訪問、郵寄問卷、街訪、座談會等

1. 前台資料查詢及排查是否有缺失或其它狀況 2. 後端資料維護處理 3. 跨部⾨溝通協調，處理主管交辦事項 4. ⽀援平台需求，及找出可優化的⽅向，並與主管或PM討論需求 5. 第三⽅廠商資訊確認，需具英文閱讀能⼒ 6. 須細⼼且認真負責 7. 無經驗即可 *須可配合輪班，晚班及夜班另有輪班津貼 早班 : 07:00-15:00 中班 : 15:00-23:00 (津貼300/⽇) 晚班 : 23:00-07:00 (津貼600/⽇)

1. 負責核對帳單、記帳、處理應收應付帳款及進行總帳處理 2. 編制月度及年度財務報表，並進行財務報表分析 3. 管理現金流與銀行賬戶，確保資金安全與流動性 4. 準備稅務申報文件，並熟悉相關稅務法規以確保合規性 5. 使用會計軟體及Excel進行財務數據管理與分析 6. 支援成本結算與預算編制，並協助完成會計師查核事宜 7. 執行內部財務控制，審核費用支付單據，確保資料準確性 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共創美好未來!

工作內容: 1.擬定公司品牌策略，維護及提升品牌形象，達成公司銷售目標  2.達成公司年度行銷計畫規劃與管理  3.規劃執行公司網路廣告、社群行銷、媒體宣傳、公關及異業活動  4.規劃執行官方網站FB直播行銷經營策略（包括訂立銷售目標、活動策劃執行與檢討）  5.根據會員資料庫進行分析制定會員購買之經營策略。  6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。  7.協助業務部門所需行銷支援及業績達成  8.公司短中長期發展計劃 【具飯店經驗優先考慮】

1. 會計相關科系畢業 2. 熟悉帳務與稅務會計相關作業 3. 財務報表製作與分析 4. 處理會計行政庶務 5. 其他主管交辦事項

*主要職責: (需具備之能力，下列工作內容為循序漸進的作業) 01. 一般會計帳務相關帳務處理。 02. 銀行相關作業(基本上都網路銀行操作即可)。 03. 審核各項應收、應付之憑證彙整，開立電子發票，總帳傳票入帳。 04. 每月外幣評價傳票入帳及備抵存貨跌價傳票入帳。 05. 每月完成科目餘額表、結帳報表編製。 06. 每月申報外僑所得稅(線上申報)。 07. 401營業稅申報(線上申報，本司為自行申報，非整理憑證給會計師申報）。 08. 每年一月各類所得稅申報並製作其稅務調節表。 09. 配合會計師查核作業及提供所需報表(財報及稅報)。 10. 有進出口貿易會計相關經驗。 11. 完成主管交辦事項。 *加分條件:(非必要條件，如有更加分) 01. 熟Oracle尤佳。　 02. 有電商會計經驗尤佳。 03. 懂合併報表尤佳。 04. 能審核會計師編製財報稅報底稿尤佳。 * 此職務需細心負責，並且能單獨作業完成自行所負責的工作項目。 * 面試時需詳述使用過哪些會計系統及工作經歷。

1.負責BPM系統的基本管理與維護，確保系統穩定運行。 2.依專案需求協助規劃、需求分析、系統開發。 3.協助維護與更新系統、表單或工具，必要時提出改進建議。 4.專案效益分析及進度管控。 5.SOP/作業指導書編撰及流程優化建議。 6.完成主管交辦事項。

行銷專員 1. 媒體宣傳及行銷整合企劃 2. 設計製作廣宣 3. 網頁資料維護 4. 潛在客戶開發 5. 客戶服務與管理 6. 產品包裝設計 薪資含加班NTD35,000-NTD40,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權三五工路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權三五工路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。