轉職熱搜工作

1.協助國貿人員處理文書資料及產品申請各類證明 2.須懂英文 3.須具備工作態度積極.學習力強 ★需要會Word、Excel

工作主要協助客戶完成年底財務報表中，退休金相關負債與資產評估 包含匯整客戶資料、比對資料名單與進行精算計算作業，必要時會有需要電話與客戶做聯繫， 此工作會接觸到客戶公司人事、財務部門以及會計師，我們會提供完整的訓練以及協助， 是有挑戰且可以接觸精算師工作的職缺。

1. 負責網站SEO執行及分析。 2. 協同老闆參與策劃客戶廣告企劃相關事宜，可能會面對到廠商或客戶。 3. 規劃行銷策略，分析市場趨勢與競爭環境。 4. 主管交辦事宜。 5. 偶爾需要跑腿。

1. 負責網站SEO執行及分析 2. 協同老闆參與策劃客戶廣告企劃相關事宜，可能會面對到廠商或客戶 3. 規劃行銷策略，分析市場趨勢與競爭環境 4.主管交辦事宜。 5. 偶爾需要跑腿

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診 4.器械消毒、清潔及準備 5.環境清潔

•飯店各項收入帳務稽核作業 •檢核房價 / 餐價及異常管理 •月結作業及科目餘額表製作 •票券發行及回收作業及管理 •銷項調節表編制及營業稅申報作業 •配合集團內稽、會計師查帳及稅務機關之作業 •部門人力調度、培訓及督導 •其他主管交辦事項

•Responsible for achieving the Hotel’s total Rooms revenues as laid out in the Marketing Plan. •Accountable for achieving the Hotel Room Yield, Average Rate and Occupancy targets, as laid out in the Marketing Plan. •To ensure that the Relative Rev par positioning of the hotel is in excess of its primary competitive set. •To provide feedback and market information to the DOS on the changing market conditions, including trends on the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone, reading materials and interaction with competitive hotel staff. •To establish and maintain an effective working relationship within the department and with other support department. •To establish and maintain strong business relationships with travel agencies and related partners to promote hotel room products, secure business opportunities, and drive room occupancy and revenue growth.

※周一到周五班正常班。周休二日。 ※長期助理：至少一年以上，非短期助理職。 【沒有輪班；沒有排班的工作】 ※大學、專科夜校生及在學學生 ※內勤80％；外勤20％事務。WORD（畫表格、打字正確等）和EXCEL要會簡易編輯。 1.協助公司文件之建檔、管理分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、紙本掃瞄工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.外勤15％的工作內容：負責外出送件、物件寄送及郵件及內部文件之收發。 6.外勤5％的工作內容：協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買及倒垃圾）。 7.偶爾電話接聽及顧客問題轉答（正職同仁外出時協助）。 8.主管交辦工作。 9.公司有多項福利： 公司每月提供點手搖飲料金額補助，有零食專區；夏日冰箱都有玻璃瓶可口可樂免費暢飲 公司有慶生蛋糕和聚餐，節日趣味活動等。歡迎加入感受公司福利。 【到職起薪：29500元，三個月通過考核調薪至3萬元，到職滿六個月又再次通過考核調薪到31000~33000元不等依考核】

歡迎所有求職者，應屆畢新鮮人、無經驗者、二度就業皆可 1.不動產相關開發文書作業。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.網路行銷 4.協助主管交辦事宜 【完整培訓】學長姐帶領、團隊運作學習成長更快速。 【晉升制度】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【優渥獎金】業績獎金+季獎金+不定期店內活動獎金。 【員工聚餐】定期員工聚餐。 【員工旅遊】不定期國內外員工旅遊。