轉職熱搜工作

1. 微生物檢驗操作 2. 新產品研究開發 3. 新原物料評估引進 4. 降低生產製造成本、提升產品品質 5. 完成上級臨時交辦之任務

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多 5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資訊系統整合、系統開發維運、資訊安全管理等資訊相關事宜。 2.其他臨時交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校資訊相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具資訊技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.具SAP銷售配銷售(SD)模組認證、SAP物料管理(MM)模組認證、SAP租賃管理(RE)模組認證、SAP財務會計(FI)模組認證、SAP成本控制(CO)模組認證、SAP專案管理(PS)模組認證、SAP商業智慧(BW)模組認證、SAP流程集成(PI)模組認證、SAP財政和現金管理(TR)模組認證、SAP ABAP模組認證、BASIS模組認證、公有雲(AWS、Azure、GCP)證照(不限級別)、經濟部中級AI應用規劃師，筆試原始成績加5％。 3.具Microsoft Azure、AWS及IBM之AI或數據分析認證證照專家級或以上之證照者，筆試原始成績加5％。 4.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)系統建置與維運 (2)資訊規劃與治理 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

※建築相關科系大學就讀中，或學士以上皆可，建築系尤佳。 ※對建築工作有興趣及熱情。 ※良好的溝通能力和團隊合作能力。 ※最少一週需配合兩天整天的工讀時數，如有狀況需調整可再提出討論 本職務為事務所【助理建築設計師】，其工作內容主要為： 1.協助競圖、成果報告書、簡報製作（使用word、ppt、PS、AI、ID、Lumion等）。 2.協助進行各階段圖面繪製及圖面整合(使用CAD、SketchUp等)。 3.其他主管交辦事項。

1.依服務對象(身心障礙者)擬定之自立生活計畫內容，協助服務對象於日常生活或活動與社會參與中所需服務，係提供其自立生活之個別化服務。 2.個人助理服務內容依據法規規定辦理，主要提供支持服務，協助服務對象之社會參與、陪同外出、包含外出前後所需之移位、輔具使用及如廁等個人化之服務。 3.單位辦公室在屏東市，但服務區域依據服務需求辦理。 4.個人助理之權利義務，應依據勞基法、部分工時聘僱契約、服務守則及單位督導派案等相關規範辦理。 5.個人助理非照顧服務員與家事服務員，係依據服務對象需求提供支持服務。

我們是台中在地深耕的連鎖五金賣場，擁有穩定和諧的團隊與穩定成長的市場地位。 如果你追求的是一份「能在台中深耕」、「看得到公司成長成果」且「能直接與經營者學習」的工作，這裡就是你的最佳選擇。 在這裡，你不需要在複雜的辦公室政治中求生存。我們重視的是「做事有原則，做人有溫度」。總經理重視數據與透明制度，你的每一分專業貢獻——無論是優化一份報表，或是協助一間新店如期開幕——都能被直接看見。 【工作內容】 一、營運會議管理與執行追蹤 (25％) 負責籌備並主持公司月度營運會議，確保議程效率。 統整跨部門會議紀錄，建立追蹤機制，確保總部各職能與門市端的行動方案落實到位。 居中協調跨部門問題，以「重視和諧、解決問題」的原則推動專案。 二、展店與改裝專案控管 (25％) 擔任新門市籌備與舊店改裝工程的專案窗口。 負責工程時程排程、進度跟催，以及與外部承包商、內部採購/物流單位的橫向聯繫，確保如期如質完工。 三、資產營運管理與外部聯繫 (25％) 1.管理公司業外房地產之相關事務（需具備耐心與細心）。 2.負責租約管理、租金追蹤、租客關係維護及後續修繕事務之聯繫協調。 四、營運數據分析與報表彙整 (15％) 協助彙整各門市及營運端數據，製作清晰的報表。 五、現地視察與經營支援 (10％) 隨總經理視察門市現場營運狀況，確認制度落實的情形。 每週約 2-3 次需配合總經理行程外出巡視，需協助駕車（必備小型車駕照）。 【我們提供的激勵機制】 除了穩定的保障底薪，我們也重視「績效分享」。 本職務設有明確的激勵獎金方案：各項工程專案達成目標即發放達成獎金。 【職務發展亮點】 1.直屬總經理室，你將第一手學習到連鎖零售業的經營全貌。這是一般職員難以獲得的視野，是最實戰的營運管理課。 2.專業能力的多元積累 這份工作能讓你同時掌握「專案管理（展店）」、「資產管理」與「數據分析」三大技能包。在台中，擁有這種跨領域實戰經驗的人才，未來的職涯路徑會非常寬廣。 3.友善與彈性的職場環境 我們擁有高度女性友善、重視團隊和諧的企業文化。相比於高壓的科技業或業務環境，我們提供更具人情味的工作氛圍，讓你在專業發揮之餘，也能保有工作與生活的平衡。 保險：勞保／健保／6％勞退/團保 休假：周休二日／國定假日/特休 獎金：業績達成獎金 / 淨利獎金／年終獎金／分紅 制度：員工教育訓練／穩定晉升管道／員工制服 福利：生日禮券／三節禮金(禮品)／員工聚餐／婚喪喜慶禮金／員工消費折扣 其他：春酒聚餐、抽獎／服務久任獎

1. 負責硬體電路設計與PCB設計（含原理圖繪製與文件建置）。 2. 進行電路板焊接與樣品製作。 3. 執行系統整合、測試驗證及問題分析與除錯。 4. 管理硬體開發文件（BOM、規格書、測試報告等）。