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1.具備短片剪輯技巧 2.公司目錄製作 3.將拍好的影片進行剪接、編輯、配音，加入動畫、音樂特效 4.根據需求，添加特效、過渡效果、字幕和音效等 5.影音提案簡報撰寫、官方帳號維運(FB、IG、LINE) 6.熟titalk影片製作 7.熟悉電腦及網路操作 8.開發新社群工具平台 9.相關媒體及部落客開發及經營 10.主要協助企業商家進行網路行銷曝光，提高相關企業商家知名度 11.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案及執行 12.主管交辦事項 13.活動跟拍 14.FB/ IG 社群媒體經營 15.臨時交辦事項 16.提供影片企劃流程與拍攝，並完成後製剪輯 17. 各平台廣告投放（Google、Yahoo、FB、Yahoo、Youtube、Line）/論壇口碑/（商家、fb、app)星評操作/消除網路負評、粉絲團、Line經營/自然搜尋優化(SEO)/APP、網站架設 18. VIS、CIS、各尺寸平面設計、廣告banner、包裝設計、網頁設計 19. 商業攝影、微電影、形象影片、宣傳影片

1.店務環境的整潔和來店客戶的接洽與杯水接待、電話接聽。 2.負責一般電腦文書資料處理及歸檔工作 3.製作不動產說明書、廣告的網站資料輸入 4.整理業務人員的文件及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助處理店內庶務性行政工作 6.簡單美編事項粉專經營 7.WORD排版及EXCEL應用程式需會使用。 8.完成主管交辦事項 9.上班時間:9:00~18:00 額外業務買賣店成交獎金抽成無上限!! 有房仲秘書或社區袐書相關經驗尤佳

【 職位目標｜Role Objective 】 HRBP 作為業務單位的人力資源核心夥伴，負責將公司人力資源策略轉化為單位的日常行動。此角色需與業務主管保持緊密溝通，協助主管與團隊落實人資政策與流程，確保人才招募、員工關係與文化活動的高品質執行，營造高績效且具包容性的工作環境。 【 關於你的任務 | What will you do 】 1. 策略執行與組織效能 (Execution & Org Effectiveness) ▸ 業務診斷與支持：參與部門週/月會，主動理解業務節奏與痛點；協助主管進行人力資源預算編列與規劃，確保人力配置與業務目標同步。 ▸ 流程優化：負責執行並檢視現有人資流程，並針對執行過程中的實務問題提出建議，以提升單位運作效率。 ▸ 數據分析產出：依照公司需求產出人力相關統計數字(如：每日招募進度、月度離職率、加班趨勢等)，並能主動辨識異常數據(如：離職率突增)，及時向主管通報並協助後續行動。 2. 人才招募與發展 (Recruitment & Development) ▸ 精準招募與標準設定：與主管共同定義職位所需的核心特質與硬實力，開發並優化面試題庫；主導面試流程，確保招募品質符合業務需求。並負責人才的任用作業。 ▸ 入職導引：負責新進員工入職流程執行，包含新人導師制的對接與追蹤，確保新人快速融入團隊。 ▸ 人才賦能落實：配合公司人才發展方案，推動單位內關鍵人才盤點流程，確保各級主管如期參與培訓，達成團隊能力提升目標。 ▸ 績效管理實務：協助主管落實目標設定與考評流程；針對表現不佳者，執行績效改善計劃過程追蹤，確保績效文化的公平性。 3. 文化推動、活動與向心力 (Culture, Events & Engagement) ▸ 文化轉化與活動策劃：負責年度員工活動的規劃與執行(如 Team Building、節慶活動)，將公司核心價值轉化為有趣的互動體驗，提升團隊凝聚力。 ▸ 留才策略與多元包容：建立留任訪談機制，並針對高潛力人才進行主動關懷；分析離職原因並提出降低離職率的行動方案，落實 DEI (多元平等包容)文化。 4. 員工關係與合規風險管理 (ER & Risk Management) ▸ 溝通橋樑與申訴辦理：協助員工申訴管理與調查，受理投訴並執行訪談；針對人員議題提供主管法律與合規建議，維護勞資和諧。 ▸ 合規稽核與教育：定期對主管進行勞動法規與公司政策宣導，確保各項行政作業與流程符合法規，降低法律風險。 【 我們在找的人 | Who you are 】 ▸ 學歷背景：學士以上學位，人力資源、商業管理或心理學相關領域者佳。 ▸ 工作經驗：5 年以上 HR 實務經驗，其中需包含至少 2 年 HRBP 或 HR 團隊帶領經驗，具有完整參與招募、績效、員工關係之實績。 ▸ 關鍵能力： ▸ 問題敏感度：能察覺團隊氛圍變動，具備處理複雜人事議題的抗壓性。 ▸ 數據處理力：能運用分析工具產出數字，具備初步解讀異常的邏輯能力。 ▸ 溝通影響力：能夠在跨部門合作中與主管達成共識，具備衝突處理能力。 ▸ 工具運用：熟悉 HRIS 系統及數據分析軟體(如 Excel 進階函數、BI 工具)。 ▸ 人格特質：高度抗壓、誠信正直，對敏感資訊具備高標準的保密意識，且能在快速變動的工作環境中保持穩定性與執行力。

1. 熟悉金屬製造產業知識及市場趨勢，能針對客戶需求提供專業建議 2. 負責執行銷售計劃，展演產品特色，達成公司銷售目標 3. 具備報價及合約協商能力，能與客戶進行有效談判 4. 維護並拓展客戶關係，定期拜訪客戶，確保客戶滿意度 5. 對金屬材料及加工工藝有基礎了解，能協助客戶解決技術性問題 6. 擅長使用辦公軟體準備報表、簡報及其他銷售文件 7. 熟練客戶關係管理（CRM）工具，提升業務開發與客戶追蹤效率 歡迎加入我們，與我們一同拓展金屬製造的市場版圖！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

◆零件進貨點料，出料keyin ◆進貨驗收，庫房料件管理盤點，管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援（接待,會計,鈑噴） ※因職務需求，需具備手排汽車駕駛執照。

公司期待透過完整的工程管理訓練、專案參與及實務歷練，培養同仁未來逐步晉升為工程管理師、專案管理師、專案經理及海外專案主管。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ 本職務為工程專案執行過程中之重要管理與協調角色，負責工程文件管理、圖面管理、工程進度追蹤、採購發包、估驗請款、物料管理及跨部門協調作業，協助專案團隊有效整合資源，確保工程專案如期、如質、如預算完成。

1. 熟練使用 Microsoft Office 套件（特別是 Excel）進行資料輸入及管理。 2. 快速準確地進行物流單據資料 key-in 和處理，確保數據正確無誤。 3. 熟悉運輸管理系統（例如 TMS）操作，進行訂單和物流作業流程處理。 4. 負責物流相關文件，例如運輸單據、發票及報表的核對與整理。 5. 能執行基本數據分析及報表製作，協助管理和優化內部流程。 6. 維護和整理公司內部數據庫，確保資料更新及完整性。 7. 具備注重細節能力與時間管理，確保工作在規定時間內完成。 8. 略懂會計。 歡迎加入我們的團隊，成為物流運作核心的一部分，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於金屬相關製造的公司，致力於提供高品質的鐵件工程設計與製作服務。我們的主要服務對象為建築與營造業，為客戶提供完整的設計到製造解決方案。 工作內容： 1. 根據客戶需求繪製鐵件工程設計圖，確保符合專案要求。 2. 使用專業繪圖軟體（SolidWorks）進行鍛造材料樣式的數位化處理。 3. 協助製作鐵件產品的工程圖及3D模型，並進行規格標註與詳細說明。 4. 與內部製作團隊協調，確保產品設計與製造過程順利進行。 5. 主動與客戶溝通，了解並回應其需求，提供設計優化建議。 6. 負責技術文件與施工圖紙的整理、存檔與管理。 7. 協助進行施工現場鐵件結構驗證與調整，確保工程品質與安全。 8. 參與專案規劃與執行，並協助進行成本核算與報告撰寫。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同致力於鐵件工程與製造的卓越發展。如果您熱愛設計與創造，並願意與我們一同實現客戶的願景，請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 砂模製作、鋁合金熔鑄、其它金屬熔鑄 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1.設計DM、EDM、banner主視覺設計能力、產品型錄、產品介紹影片。 2.需熟悉Illustrator、Photoshop相關軟體。 3.需有商品拍攝能力，且獨立製作完成。上架到各平台通路。 4.公司網站維護及更新(商品美編、商品上架、視覺設計)。 5.協同公司行銷企劃的規劃與執行。 6.歡迎先上官網了解www.dalai.com.tw