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我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的專業機構，服務範疇涵蓋護理之家、安養中心等，致力於為長者與有長期照顧需求的個案及家庭提供全方位的專業護理服務。 工作內容： 1. 負責個案基本生命徵象的量測與健康狀態評估，提供基礎護理及專業照顧。 2. 執行與醫生合作的醫囑，包括注射、換藥以及協助進行醫療程序。 3. 管理與追蹤病患用藥記錄，確保服藥正確並進行效果監控。 4. 進行健康教育與衛生指導，關注個案與家屬的需求。 5. 對於突發緊急情況進行應變處理，提供即時急救協助。 6. 實施感染控制程序，維持日常環境清潔與衛生。 7. 協助病患的心理調適，提供治療過程中的情感支持，舒緩壓力。 8. 參與跨專業團隊討論，協助擬定及追蹤個案的照護計畫，並指導照護團隊成員。 歡迎對優質護理服務充滿熱忱的您加入我們的團隊！讓我們一同致力於為病患帶來更好的醫療體驗，期待您的加入！

1. 負責雲端Server的專案工作 2. 與一線大廠合作機會 任何都會更新在粉絲專頁上喔！粉絲專頁如下↓↓ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/鴻海集團-鴻佰科技實習生新幹班專案-109654178264949 • 鴻海集團 Fii 雲運算產品事業群提供有志朝產業發展的同學實習之工作機會。 • 同學將與專業團隊一起工作學習，以得到更多將理論應用到實際工作的機會！ • 計畫介紹： • 職缺內容： 新幹班 (大學四年級或碩士二年級畢業生) • 應徵時間：即日起至2024/4/26(五) • 報到日 ：2024/6~ (依學生時程狀況調整) ※若有個人中英文履歷，歡迎與應徵申請一起寄出 實習生/新幹班職缺表: https://lnkd.in/g5SNPyxR 投遞履歷表時, 煩請同時回覆 1.申請表格 https://docs.google.com/document/d/1ifPNL70V77wvSGYWXHV57Ftq3sxhmyK3/edit 2.有興趣職缺類型或編號

1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題，依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收，並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP，並依實際作業之內容適時提案修訂。

1.打理住民三餐飲食、餵食/管灌及協助服藥 2.照顧服務員工作內容:協助陪伴/沐浴/更衣/抱上下床/翻身擺位等 3.測量、記錄病患每日血壓 4.協助住民生活實務 5.與住民之家屬互動

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 3.負責各項行政庶務工作(施工工地照片及檔案歸檔紀錄、檔案管理、報價、請款與預算控管) 4.聯繫廠商並追蹤修繕紀錄 5.管理現場環境的整潔以及秩序的要求

★工作內容： 　帳務與會計作業 　　- 協助處理日常帳務（傳票整理、應收應付帳款登錄、費用憑證整理）。 　　- 協助發票開立、收付款資料整理及帳款對帳。 　　- 協助月結、季結及年度帳務相關作業。 　　- 配合會計師查帳及稅務申報資料準備。 　成本與存貨管理（協助性質） 　　- 協助整理料品進、耗、存流程及相關單據。 　　- 協助彙整材料、人工及相關成本資料。 　　- 配合例行盤點作業與差異資料整理。 　　- 協助進出口相關帳務與成本資料整理（有經驗佳）。 　系統與報表操作 　　- 協助操作會計資訊系統或 ERP 系統（熟悉「億看系統」或進銷存系統尤佳）。 　　- 使用 Microsoft Excel 進行資料整理與基本報表製作。 　其他 　　- 配合主管交辦事項與臨時專案。 ★資格條件： 　1. 具 1年以上會計或財務相關工作經驗（經驗較淺者可面談）。 　2. 有中小企業或進出口貿易業相關經驗者佳。 　3. 細心、具責任感，願意學習並能配合團隊合作。

【工作內容】 1. 具備資料蒐集、彙整資料並產出文案。 2. 基本繪圖軟體AI、PS能力 3. 品牌社群及撰寫文案能力。 4. 確保行銷素材準備完善、後續校稿圖文。 5. 熟文書軟體操作技巧。 6. 包裝文宣品/商品寄出。 7. 其他主管交辦事項。 8. 工讀自2026/9/1起 【其它加分項】 - 細心且具有強烈的責任心 - 邏輯清晰，樂於溝通 - 具獨立思考解決問題能力

●工作內容 1.客戶開發：商店/社區/公司機關/幼兒園四大通路特約洽談/資料建檔 2.粉絲團經營：將開發之客戶加入粉絲團，長期經營 ●薪資 1.駐店行銷人員:34000~42000 2.商圈開發人員:36000~45000