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皮膚科診所美容師
月薪 31000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘誠徵皮膚科診所美容師 1. 工作時間:週一到週五早上9點到12點,下午3點到6點,晚上6點到9點,週六早上9點到12點,下午3點到6點。一週上班40小時,週休二日,國定假日排休。 2. 工作內容:櫃檯行政、協助叫號看診及相關處置治療、美容操作、產品銷售,具美容經驗佳。 3. 診所特色:懿聖皮膚科成立十年,診所業務量穩定成長,目前有專職醫師三位,專職藥師三位,美容師護理師六位,宗旨在照顧有皮膚病需求的患者,同時提供適切的醫學美容治療與建議,不會強迫推銷,沒有業績壓力,希望對皮膚感興趣,對美容有想望並前來試試 4. 薪資與排班:保障底薪及週休二日、國定假日,國定假日如需出勤以兩倍薪計算,每月排定下月班表,排休有制度、有彈性,加班費計算公開透明 5. 紅利制度:診所提供完整教育訓練,擔任正職員工滿半年享有診所紅利,隨年資,工作表現逐年調整紅利 診所同仁相處融洽,彼此相互協助,希望找長期任職的正職人員,意在短期工作或另有職涯規劃者勿試,誠摯邀請您加入我們的行列展開 7日回覆 -
行政人員-嘉義
月薪 32000元 嘉義市西區 工作經歷不拘【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。展開 -
食品公司『行政人員』(近鳥松、大寮)
月薪 29500元 高雄市大樹區 工作經歷不拘• 需熟電腦操作 Excel,Word • 日常會務及一般行政事務處理 • 協助處理訂單、庫存管理、採購 • 線上及電話客服報價與關係維護 • 協助出貨、商品包裝 • 協助主管交辦事項 需要特質:需細心耐心、負責任,提供親切的服務與客戶溝通能力。展開 -
【樂活集團】總部(人資部)-招募專員
月薪 30000元 台南市南區 2~3年工作經驗1.執行招募徵才作業,符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5.新人留任,離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳展開 -
國內採購人員
月薪 32000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘1.訂單交期確認及跟催 2.供應商業務聯繫(如:議價) 3.進料檢驗及異常處理 4.相關專案業務配合作業 5.其他採購相關文書事務處裡展開 -
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美甲師
月薪 30590~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘💅 Vickie Nail(維琪美甲)|新手友善招募中 沒有經驗也可以,我們教你。 只要你願意學,一雙手也能變成專業技術💖 🌱【職缺】美甲師(新手可/培訓制度) 💰 薪資制度 ✔ 底薪+獎金+抽成(學越快賺越多) ✔ 技術提升 → 收入同步成長 ✔ 客源穩定,不怕學了沒機會做 🎯 工作內容(從基礎開始) 1.修剪指甲、基礎保養服務 2.協助進行手足保養、SPA護理 3.學習指甲彩繪與美甲設計技巧 4.提供顧客基本美甲建議 5.維持環境整潔與服務品質 🔥 我們在找這樣的你 ✔ 無經驗可(有興趣最重要) ✔ 細心、有耐心、願意學習 ✔ 喜歡美的事物、對美甲有熱情 ✔ 不怕從基礎開始,一步步變強 🌟 你會得到的成長 ✔ 有人手把手教,不怕學不會 ✔ 從基礎→進階→設計師完整培養 ✔ 穩定客源,實戰累積速度快 ✔ 技術變實力,實力變收入 💬 給新手的一句話 👉 不是你不會,是還沒有人好好教你。 📩 立即應徵|無經驗也歡迎私訊了解 把興趣變專業,從這裡開始✨展開 -
《明光義塾至善教室》-行政人員 #逢甲#東海#
時薪 196~250元 台中市西屯區 無工作經驗1. 完成主管交辦事務。 2. 協助處理學生相關工作並匯報。 3. 教室行政事務處理。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!展開 -
人力資源專員
月薪 32000元 台南市安平區 1~2年工作經驗- 依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色,負責招募、培訓和管理員工,並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位,可以學習各種人力資源相關的知識和技能,並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務,請前往官方網站投遞履歷表。展開 3日回覆
