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您正在找助理的工作,共計37718筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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林口- 千愛-大班教師
月薪 36000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
(準公共)新莊格登-教保員
月薪 34000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗幼教新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
智慧製造營運管理(自動化工程師/主管)-全興工業區
月薪 45000元 彰化縣和美鎮 2~3年工作經驗【職位核心】 拒絕傳統: 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 全球視野: 參與「整廠輸出」技術開發,建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化:優化造粒、分選自動化系統,極小化人力介入。 精實營運:推動降本增效專案,確保自動化產線穩定達標。 技術輸出:建立標準化參數,作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型:帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力:自動化設備操作與優化經驗(PLC/輸送系統)。 軟實力:具備 AI 思維與數據分析能力,能活用數位工具。 關鍵經驗:具備 Lean / Six Sigma 概念,對自動化取代人力有極高熱忱。 AI 認證獎金: 鼓勵全員進化!凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證(如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等),每月核發獎金(依檢定等級),讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助: 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。展開 -
日丈五新營創始店-儲備幹部
月薪 38000~44000元 台南市新營區 1~2年工作經驗額外:全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 儲備幹部需先通過全職人員工作內容持續一年完整考核,方可晉升為儲備幹部。 我們是專注於飲料製作與銷售的飲料品牌,致力於提供高品質的飲品和貼心的服務,為顧客帶來愉快的消費體驗。我們的主要客群包括重視飲品品質與服務的年輕人及家庭。 工作內容: 1. 負責門市日常運營,包括飲品製作、吧台設備保養及工作環境的清潔維護。 2. 調製多樣化的冷熱飲品,確保符合公司品質標準。 3. 提供顧客專業的飲品選擇建議及解答相關疑問,提升顧客滿意度。 4. 管理門市庫存及物料訂購,確保運營順暢。 5. 執行門市員工排班,協調日常工作與突發情況。 6. 掌握店鋪銷售數據,參與運營分析與提報相關建議。 7. 培訓並指導新進員工,提升整體團隊效能。 8. 擔任店內主管助理,學習營運管理技巧,為晉升職位做好準備。 我們誠摯邀請對飲料製作及門市管理有熱情的你加入我們!在這裡,你將有機會學習專業技能,體驗高效團隊合作,讓我們一起為消費者帶來美味與感動!期待你的加入!展開 -
業管管理師-客戶信用暨業務風險管理及應收帳款管理(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職務說明: 我們正在尋找一位具備相關實務經驗、良好英文溝通能力、能獨立作業與判斷的業管管理人才。 本職務主要負責客戶信用與交易風險管理、應收帳款控管,以及業務相關合約與交易條件之審核。您將與業務、財務及相關部門密切合作,透過專業分析與風險判斷,協助公司在業務拓展與風險控管間取得最佳平衡。 <本職務不負責新客戶開發,亦非業務助理> 核心工作內容: 一、客戶信用與應收帳款風險管理 • 辦理客戶信用調查、授信審查及信用額度之定期檢視與調整。 • 審核臨時信用額度及相關出貨風險。 • 進行應收帳款帳齡分析、帳款追蹤及異常風險管理。 • 辦理應收帳款保險、貼現及相關改善作業。 二、客戶交易與業務條件管理 • 審核及管理業務相關合約、交易條件及客戶往來事項。 • 辦理佣金、退佣、折扣、運輸費及其他交易費用之審核與管理。 • 審核客戶退貨、折讓及相關交易事項。 • 辦理經銷商客戶評比及相關管理作業。 三、業務營運控管與異常管理 • 執行客戶出貨及相關交易資料之查核與管理。 • 追蹤異常事項,分析原因並協助推動改善。 • 整理及分析相關業務營運資訊,提供管理決策參考。 • 配合公司及主管交辦之相關專案與管理事項。展開 -
國內業務專員-桃竹苗
月薪 29500~58000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗,但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您, 我們將提供完善的業務教育訓練,協助您成為頂尖業務人員: (1)培訓期間底薪 28K+交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者,晉升高級業務專員並享有薪資調整,另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵,具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容:維護既有客戶,開發新客戶,須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場,推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶,維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務,協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極,自我要求及抗壓性高,優秀的簡報能力,良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務,除了有專業相輔而成的獎金回饋以外,更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。展開 -
【台中北屯區】營運客服專員-獎金另計
月薪 30000~42000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗zero zero為大豐環保針對民眾的回收需求所創立的O2O服務品牌, 以多管道快速預約、專業客服諮詢。 可以先參考我們的服務網站https://www.zerozero.com.tw/ 若您具備客服經驗、業務銷售經驗,又認同我們對環保的理念, 歡迎您的加入! 【工作內容】 1. 負責接聽來電及回覆線上訊息,即時解答與有效處理客戶問題。 2. 提供專業的客戶服務諮詢,案件進度的追蹤及反饋。 3. 支援業務開發,尋找並拓展潛在客戶。 4. 協助測試並熟練操作AI系統,以提升服務效能並改善操作流程。 5. 相關行政作業處理及主管交辦事項。 【上班時間】需輪班(每月輪班) 早班:08:30-17:30 晚班:13:00-22:00 【我們希望您~~】 1. 對客戶服務以及業務推廣積極並擁有熱忱 2.善於與客戶溝通建立良好關係 3.對於個人口才有自信,並可完整表達事件 【福利制度】 年終獎金、每月績效獎金、體檢、員工旅遊、三節、生育禮金等 【工作環境】 獨立辦公作業區,備茶水間、微波爐、冰箱及育嬰室。 AI 認證獎金: 鼓勵全員進化!凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證(如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等),每月核發獎金(依檢定等級),讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助: 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。展開 -
蔬軾樂華店廚師/月薪4.6萬以上(含獎金等) 還可再高!
月薪 46000~60000元 新北市永和區 3~4年工作經驗★蔬軾榮獲2025《綠.蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠.蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網:https://www.soveg.com.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛, 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展, 那麼我們期待你成為我們的一份子! 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材,進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤,進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備,保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理!對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性,並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗~ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情,但還沒有經驗,我們也歡迎您投遞廚房助理職缺!將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導,有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練,也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制,兩頭班,薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月,期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪,9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況,每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次,一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日,國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。展開 -
蔬軾農安店廚師/月薪4.6萬以上 還可再高!
月薪 46000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗★蔬軾榮獲2025《綠.蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠.蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網:https://www.soveg.com.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛, 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展, 那麼我們期待你成為我們的一份子! 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材,進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤,進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備,保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理!對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性,並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗~ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情,但還沒有經驗,我們也歡迎您投遞廚房助理職缺!將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導,有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練,也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制,兩頭班,薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月,期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪,9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況,每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次,一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日,國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。展開 -
蔬軾樂華店廚師/月薪4.6萬以上 周休二日
月薪 46000~60000元 新北市永和區 3~4年工作經驗★蔬軾榮獲2025《綠.蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠.蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網:https://www.soveg.com.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛, 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展, 那麼我們期待你成為我們的一份子! 【工作說明】 1.準備餐單所需的食材,進行清洗和簡單處理。 2.組合沙拉或冷盤,進行擺盤動作。 3清潔和保養工作區域和設備,保障食物的衛生與食安。 4.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理!對於衛生和食安有著嚴格的要求。 5.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性,並且在工作中恪守這些標準。 我們需要有廚房經驗的創意廚師 尤其是對於義大利麵、披薩等西式創意料理有豐富的經驗~ 如果你認同我們的理念、對於料理充滿熱情,但還沒有經驗,我們也歡迎您投遞廚房助理職缺!將會有廚藝指導與完善的教育訓練。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導,有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練,也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.6萬以上/9小時制,兩頭班,薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月,期間8小時試用期起薪為新台幣 39,508 元計薪,9小時試用期起薪為新台幣 44,400元計薪;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況,每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次,一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日,國定假日提供補休。 5.每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。展開
