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【研究領域】 研究團隊強調跨學科整合，結合醫學、公共衛生與社會科學研究。本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化 2. 失智症照顧研究 3. 社區健康促進與社會處方 4. 非藥物介入研究 5. 高齡政策與照顧模式創新 【工作內容】 1. 規劃與執行研究計畫 2. 研究資料分析與論文撰寫 3. 協助國際期刊投稿 4. 參與跨領域研究合作 5. 協助研究團隊研究推動 6. 其他相關交辦事項 【我們期待的研究員特質】 1. 對高齡健康或照顧研究具有長期興趣 2. 具研究整合與獨立研究能力 3. 能主動推動研究進度 4. 具良好學術寫作能力 5. 具跨領域合作與溝通能力 本研究團隊研究取向，重視學術品質與實務影響力，研究員需具備獨立自主研究能力與合作精神。 【應徵條件】 1. 已取得博士學位（健康科學、社會科學、老年學或相關領域） 2. 具質性或量化研究能力 3. 具國際期刊發表經驗者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下博士後研究員工作酬金標準表敘薪，博士後研究員薪資62,510元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 2026年4月中旬，詳情與研究室主持人協商。 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至wyhua@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵博士後研究員-姓名」。 1. 個人履歷（含著作列表） 2. 研究興趣說明 3. 代表性著作 4. 兩位推薦人聯絡方式 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 華小姐 Email：wyhua@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51219

1. 負責公司資訊系統及網路設備的日常維運、監控與故障排除。 2. 協助使用者解決IT相關問題，提供技術支援與教育訓練。 3. 協助安裝、設定與維護伺服器、儲存設備、網路裝置及應用系統。 4. 配合資訊安全政策，執行權限管理、系統更新與備份作業。 5. IT資產管理，包括設備清單整理、序號紀錄與報修追磫。 6. 評估並改進IT支援流程，通過收集反饋、分析數據及實施新技術或工具，提升服務效率，並確保符合公司成長和變化需求。 7.其他主管交辦事項。

【職務內容✨】 1、行政事務處理 2、報表/數據分析與追蹤 3、其他主管交辦事項 【職務條件✨】 1.需具備電腦文書處理能力(如Word,Excel,PPT) 2.擅長資料使用、分析與解讀能力者尤佳。 3.具備汽車汽修/工業工程/工業管理相關科系畢業者尤佳 (或具備汽車相關證照者者) 【薪資福利✨】 ❤️依公司營運成本，享有高額年終獎金及每年2、6、9月固定獎金發放(到職滿三個月以上)

◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

1.操作電腦掛號等相關流程 2.協助手術報到流程與收費 3.接聽診所電話 4.歸納整理病歷 5.每日結帳作業 6.補充庶務行政用品 7.協助主管交辦事務

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