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您正在找南科,高科的工作,共計1160筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 禾競工程 北北桃竹苗地區 誠徵 弱電學徒/技工/軟體工程師

    月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    北北桃竹苗徵人 禾競工程實業有限公司 應徵職缺:學徒、技工、軟體工程師 工作內容:監視器、門禁系統/管線配置/線槽配置/機檯設備組裝 公司地址:桃園市桃園區 工作地點:新竹、台中、台南、高雄科學園區 工作時間:8:00~17:00 (午休一個小時) 休假制度:比照公務人員休假制度 🔹學徒月薪4️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣起試用期三個月試用期過後依能力調整薪資(需出差) 🔹有經驗者薪資另議💰💰💰 【其他說明】: ⭕️工作環境冷氣房居多 🔹享勞健保 🔹三節獎金、員工旅遊 🔹要能配合加班及出差佳 🔹室內工作,有時需穿著無塵衣 🔹工作積極、勤勞、配合度高 🔹外縣市公司車🚗上下班,免費宿舍 ❗️歡迎私訊詢問/預約時間面試/無經驗可 ⭐️LINE ID:123222345 林先生
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  • 氬/電銲配管技師&半技師

    月薪 35000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    於科學園區科技廠房(例:群創光電)無塵室內、一般區域進行鐵管配管焊接及SUPPORT製作安裝;二次配工程;有無工作經驗皆可,公司針對視圖、繪圖、焊接、配管...等等工藝皆有提供教育訓練及現場實務教學來培訓新進人員或提昇同仁之各項專長
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    員工旅遊供餐福利住宿福利員工聚餐
  • 【凱基證券/法人業務部二組】法人業務

    月薪 30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊 4.管理及維護客戶投資報酬狀況,並提供相關金融訊息及服務
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  • 營業專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    我們是專注於半導體先進封裝或IC載板機械製程設備的專業公司,提供高品質的機電設備產品與服務給國內外客戶。公司的主要客戶涵蓋半導體產業、IC載板產業、高階PCB產業及其他涉及高科技製造的領域。 工作內容: 1. 負責海內外客戶的開發與維繫,定期進行關係管理及需求更新,確保客戶滿意度。 2. 規劃與執行國際市場的銷售策略,透過參展進一步開拓市場並提升公司業務範疇。 3. 協助處理國內外訂單,包括報價、合約審核、進出口文件與出貨安排,確保交易流程順暢。 4. 主動參與並協助國內外展覽會的相關工作,說明公司產品優勢,並提升品牌形象。 5. 依據市場調查資訊,撰寫分析報告,評估業務發展機會。 6. 回應客戶工廠問題並提供技術支援,協助處理客戶反饋與改善方案。 7. 熟悉公司產品及應用知識,與研發技術部門合作解決客戶技術需求。 8. 執行其他臨時交辦專案,協助公司達成年度業績目標。
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  • 駐點科技大廠 IT 技術服務工程師(華亞園區)-【JD-00000102】

    月薪 30000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    這是一個能深入高科技企業、累積實戰經驗的職位。你將是客戶端的重要技術夥伴,負責確保資訊系統穩定運作,並透過專案與協作,持續提升服務品質🚀 🎯 核心工作內容   ➤系統維護與支援:    負責電腦軟硬體、網路及週邊設備的安裝、設定與故障排除,確保辦公環境順暢。   ➤流程優化與文件管理:    執行並優化標準作業流程 (SOP),並負責相關文件的撰寫與更新,建立更高效的維運模式。   ➤技術協助與協作:    作為第一線的技術服務窗口,協助IT團隊進行日常維運作業,並即時回應使用者需求。 💪 我們期待的特質   ➤積極學習: 歡迎對資訊技術有熱情、樂於學習新知的你加入。   ➤溝通協作: 具備良好的溝通能力,能有效與使用者及團隊成員合作。 🌟 職涯發展與培訓   ➤完善的教育訓練:我們提供紮實的教育訓練,協助你持續精進IT專業技能。   ➤廣闊的成長空間:透過參與多元專案,你將累積寶貴的經驗,為未來在資訊領域的職涯打下堅實基礎。
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  • 工安工程師◆高雄楠梓◆

    月薪 33000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 設備事業處-營業主管(桃園六福路廠區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位熟悉國內市場的業務主管,這個職位是公司業務發展的重要一環,有著良好的發展前景,歡迎具備積極正向工作態度的您加入! 1. 能負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。 2. 有效掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。 3. 協助業務開發潛在新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4. 年度部門銷售策略、客戶Funnel管理、預算編制、業務規劃與AMP管理。 5. 具備強大的執行力和解決問題的能力。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,期待您的加入!
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  • 繪圖人員

    月薪 35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    為什麼選擇加入我們? 1 挑戰與成長:參與多元化的機電工程專案,從商業大樓到高科技廠房,你的繪圖技術將直接影響專案的完美呈現! 2尖端工具:使用最新CAD/BIM軟體(如AutoCAD、Revit等),我們提供持續培訓,讓你技術始終領先。 3 團隊合作:與資深工程師和設計師緊密合作,學習實務經驗,快速提升專業能力! 4公司有最新技術:在公司可以學習到工程界高領域的節能技術, 繪圖進AI輔助繪圖。 5公司有各相專利:空調 空壓...等等,讓您有資訊充足學習. 6穩定發展:具競爭力的薪資、績效獎金及完整升遷管道,你的努力絕不被埋沒! 你的任務: • 繪製機電(空調、給排水、消防、電力等)施工圖及細部設計圖。 • 協助工程師進行圖面檢討與修改,確保設計符合規範與客戶需求。 • 管理圖面檔案,維持繪圖標準化與準確性。 • 編制標單及施工規範。 我們在找這樣的你: • 熟練 AutoCAD,會Revit或其他BIM軟體者大加分! • 具機電相關繪圖經驗(歡迎有潛力的新人投遞!)。 • 細心、負責,能高效完成任務,並享受團隊協作的成就感。 • 無相關繪圖經驗,有專人教授及SOP學習。 福利不手軟: • 年薪 +結案獎金 +全勤獎金 +職責獎金 • 彈性工時(視專案需求) • 年度旅遊、健康檢查、員工進修補助 立即加入! 準備好讓你的繪圖專業被看見了嗎?請將履歷與作品集寄至 [招募信箱],標題註明「應徵機電工程繪圖人員-[你的名字]」。 我們不只提供工作,更打造舞台——你的線條,將畫出城市的未來!
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  • 繪圖主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    為什麼選擇加入我們? 1 挑戰與成長:參與多元化的機電工程專案,從商業大樓到高科技廠房,你的繪圖技術將直接影響專案的完美呈現! 2尖端工具:使用最新CAD/BIM軟體(如AutoCAD、Revit等),我們提供持續培訓,讓你技術始終領先。 3 團隊合作:與資深工程師和設計師緊密合作,學習實務經驗,快速提升專業能力! 4公司有最新技術:在公司可以學習到工程界高領域的節能技術, 繪圖進AI輔助繪圖。 5公司有各相專利:空調 空壓...等等,讓您有資訊充足學習. 6穩定發展:具競爭力的薪資、績效獎金及完整升遷管道,你的努力絕不被埋沒! 你的任務: • 繪製機電(空調、給排水、消防、電力等)施工圖及細部設計圖。 • 協助工程師進行圖面檢討與修改,確保設計符合規範與客戶需求。 • 管理圖面檔案,維持繪圖標準化與準確性。 • 編制標單及施工規範。 我們在找這樣的你: • 熟練 AutoCAD,會Revit或其他BIM軟體者大加分! • 具機電相關繪圖經驗(歡迎有潛力的新人投遞!)。 • 細心、負責,能高效完成任務,並享受團隊協作的成就感。 • 無相關繪圖經驗,有專人教授及SOP學習。 福利不手軟: • 年薪 +結案獎金 +全勤獎金 +職責獎金 • 彈性工時(視專案需求) • 年度旅遊、健康檢查、員工進修補助 立即加入! 準備好讓你的繪圖專業被看見了嗎?請將履歷與作品集寄至 [招募信箱],標題註明「應徵機電工程繪圖人員-[你的名字]」。 我們不只提供工作,更打造舞台——你的線條,將畫出城市的未來!
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  • 總工程師/特別助理(工作地:台北總公司,總經理室)

    月薪 100000~150000元 台北市內湖區 20~21年工作經驗
    1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。
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