轉職熱搜工作
您正在找南科,高科的工作,共計1636筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【南科高雄園區】廠務工程師/副工程師
月薪 35000元 高雄市岡山區 6~7年工作經驗1.空、電、水、氣系統點檢&維護 2.工程發包、監造、驗收管理 3.各系統架構熟悉 4.設備改善及檢修 5.承攬商管理 -
現場/品管/職安/繪圖/機電-工程師 (南科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.工作職掌 (1) 現場工程師,工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師,工地安全衛生巡查及改善。 (4) 繪圖工程師,施工圖繪製、計算、修改、套繪...等。 (5) 機電工程師,機電建築整合、 施工圖面檢討、現場機電施工品質管控 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價展開 -
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【南科】馬達灌注技術員(夜班)-提前發放獎金
月薪 38000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 馬達灌注後製作業 2. 產線生產、達成績效產能及品質目標 3. 每日產出報表填寫 4. 現場環境達成6S規定 5. 完成主管交辦工作展開 7日回覆 -
【L‘arc Hotel】管理部採購組-採購專員(南科贊美酒店)
月薪 33000元 台南市善化區 1~2年工作經驗1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助驗收作業。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6.有飯店經驗者優先需有採購經驗。 7.熟德安系統者佳。 8.主管交辦事項。 9.配合單位輪調。展開 -
高科技業務人員/業務專員/資深業務(竹東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗1. 高科技產業、電子業、生技業等相關產品 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,確保客戶滿意。 2. 開發及拜訪潛在客戶,拓展市場與業務。 3. 負責國內業務推展,進行產品說明、報價、訂單處理、應收帳款等銷售相關工作。 4. 提供產品售後諮詢服務,客訴處理。 ***依業務資歷談職稱與待遇***展開 -
短期|台南南科|應材|品檢機台清潔技術員|周休二日
日薪 1600~1800元 台南市安定區 工作經歷不拘短期|台南南科|應材|品檢機台清潔技術員|周休二日 工期:錄取至10月底 ▲機台清潔與維護: 執行半導體品檢機台、精密設備之日常清潔與保養作業。 ▲品質檢驗協助: 配合生產規範,進行機台外觀檢查及清潔品質確認。 ▲環境與工安維護: 遵守無塵室規範,需穿著無塵衣,維護工作區域之乾淨與安全。 ▲主管交辦事項: 協助團隊完成每日定額清潔與維護任務。 ★日薪: $1,600 ~ $1,800 元 ★加班費:想賺更多歡迎提出,加班費另外計。 ★上班時間:07:00 - 15:30 ★周休六日,見紅就休。 ★享勞健保,加班津貼。 ★無經驗可 ★需具備六小時台灣職安卡及一般勞工體檢報告,可先應徵,證照後補。 ★其他相關證照,歡迎提出。 ※可接受短期在應徵展開 -
(翰林茶館-台南南科茶館店)廚房計時人員,時薪196元起
時薪 196元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協助處理食材準備,包含清洗、切割及基本調理 2.依據指示製作簡易餐點,如主菜、配餐及湯品 3.定期檢查廚房設備與用具,維持整潔與正常運作 4.協助接收與整理每日食材庫存,確保品質與保存 5.遵循食品衛生規範,清潔流理台及操作區域 6.協助填寫廚房紀錄表單,更新進出貨資訊 7.配合廚房團隊需求,協助特殊活動或餐點促銷作業 8.享勞健保、勞退、免費茶飲展開 -
台積電廠務駐廠輪班TCM工程師-南科或高雄或嘉義(T4-4133)
月薪 40000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.氣體和化學品相關設備操作 2.槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM 4.負責區域巡檢 5.SCADA監控 *** 無經驗可 *** 歡迎您加入 高雄工作地:高雄楠梓產業園區(地址:高雄市楠梓區園區北路1號) 嘉義工作地:嘉義科學園區(嘉義太保市)展開 -
不動產仲介菁英-週休三日、高獎金、高科技、高效率
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 新北市新店區 5~6年工作經驗【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw展開 3日回覆
