轉職熱搜工作

1. 協助導入、推動及執行母公司各項人力資源專案 2. 有高科技產業人資經驗佳 3. 抗壓性高，能正面思考，溝通協調能力佳 4. 與墨西哥當地管理層密切合作，了解業務需求，制定和實施相應的人力資源策略和計劃 5. 監督並執行招聘流程：招募和留住高素質的人才，以支持業務增長和發展 6. 管理員工培訓和發展計劃，並建立積極的員工關係氛圍，提升員工滿意度和忠誠度

機台二次配電工程/科學園區廠電力相關工程施作。 1. 負責機台二次配電安裝及線路規劃。 2. 執行科學園區廠內配電系統檢測及維護。 3. 配合工地現場水電作業，安裝與調試設備。

🔧 科技廠 化學管路工程人員招募中！ 我們專注於 高科技廠房化學管路系統的現場施工，誠摯歡迎對技術有興趣、肯學習的您加入我們的團隊！ 🛠️ 工作內容 現場施作 CPVC / PFA / PP / SCH-80 / PVDF 等材質管路 供酸機台管路配置與修改 視圖判讀與簡易管路圖繪製 工作地點：科技廠內（免風吹日曬） 上班時間：08:00 ～ 17:00 無經驗可！肯學習、肯吃苦我們就願意教！ 福利制度與補助 依法投保： 勞健保、退休提撥、各項假別依《勞基法》規定 證照輔導： 協助考取相關證照並提供報名費補助 同仁關懷： 公司定期聚餐、良好工作氣氛 逐年調薪： 每年評估調薪，能力優異者提前調薪 各項獎金與津貼制度 【獎金項目】 年終獎金 年中獎金 績效獎金 中秋節獎金 端午節獎金 勞動節（5/1）獎金 生日禮金 【津貼項目】 建廠津貼（視能力與出勤核發） 出差津貼 駕駛津貼（如支援開車執行任務） 特殊作業津貼（高風險或技術性施作） 薪資說明 具管路施工經驗者，薪資另議，待遇從優！ 無經驗者，公司提供學習與實作機會，穩健成長！ 聯絡人：張先生 聯絡電話：0978-097-637 誠摯邀請對管路技術有興趣的你，一起加入高科技產業建設行列！

工作內容：1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 配管、拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點：新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 工作時間：早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度：週休日 「看工作量，有時趕工的話會加班。」 休息時間：中午 12:00～13:00 （中午有提供午餐） 薪資範圍：1600起/天起實作實算 (有經驗師傅薪資另談） 加班另計 $ 依能力加薪 $ 一律月領、固定10號 工作條件：勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表【需滿18】 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 ：不定期餐敘 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話：0965-382532（蔡小姐)

1. 執行臨床麻醉相關護理業務，包括術前評估、術中操作及術後照護。 2. 操作及維護麻醉機、監測設備及其他相關高科技醫療器材。 3. 密切觀察及精準記錄病患的麻醉狀況及術中生命徵象變化。 4. 提供術後病患專業疼痛管理及衛教諮詢，促進術後恢復。 5. 參與手術團隊會議，討論並制定專業護理計畫。 6. 撰寫完整且符合醫療規範的麻醉護理紀錄，維持文件品質。 7. 執行感染控制措施，確保術中、術後病患安全無虞。 8. 參與麻醉相關教育訓練及學術活動，提升專業知識與技術能力。

五崧於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程), 且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10. 須配合到台灣各地工作短期出差，如至國外出差加給另計 11. 不定期獎金 工程遍及全台，主要分佈台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

【工作說明】 1. 庫房進出貨管理 2. 物料清點、拆箱 3. 儲位管理及物料異常處理 4. 物料排程及協調 5. 系統操作及文書報表繕打維護 6. 其他主管交辦事項 【工作需求】 1. 遵循SOP作業流程，具備細心謹慎之態度執行作業內容 2. 依作業環境需求執行工作 3. 須具備 Microsoft 文書作業軟體技能 4. 具備基礎英文能力 5.須具備天車證照或堆高機證照 【作業環境及工作時間】 1.駐廠於客戶端 (南科園區) 2.輪早/中班(換班頻率為3個月) 早班 07:10-15:40 中班 15:30-00:00 (提供中班津貼$150/天) 3.配合業務需求加班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

1.需配合加班及國內外出差。 2.執行陌生或定期拜訪,掌握客戶動向,收集投資情報。 3.陪同日籍營業與技術人員拜訪客戶,並於會議上日文/中文口譯,扮演良好溝通的橋樑。 4.相關設備仕樣書,E-Mail,技術文件的日文/中文翻譯工作。 5.具備正向負責積極的工作態度。