轉職熱搜工作

1.製程開發執行, 新技術開發之時程掌控，以符合製程整合新製程開發之需求，提高客戶之滿意度 2.開發模組製程, 使先進製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度, 降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.線上異常處理及後續成效追蹤 5.建立標準規範(SOP)，改善現行系統漏洞 6.突破性製程研發改善，提高公司競爭力

1.協助處理工程方面事務 2.統計彙整製程及設備相關生產指標 3.負責機台簡易異常排除及調機 4.協助工程師進行產品及製程異常時的處置 5.協助建立機台端 Recipe 及 RCMS 6.協助工程師參與工程改良改善之運作

1.確實推動全方位製程技術研發，以符合客戶產品需求，協助客戶產品開發 2.負責與客戶及FAB各單位之溝通協調，決定工程執行範圍並規劃工程實驗 3.材料分析及元件電性分析，蒐集製程技術相關文獻，並加以整理與報告 4.解決及分析製程及產品重大問題，推動產品量產進度 5.協助主管檢視計劃執行進度工作成果，指導新進工程，並回報工作狀況 6.依Project製程技術開發之工作目標與時程，規劃細部執行計劃

1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

一、職務概述 1. 負責早餐時段的現場營運與人力調度。 2. 早餐為飯店顧客評價的關鍵環節，領班需確保高峰餐期的進場效率、補菜節奏及人員補位，在緊湊的服務時間內維持高品質餐飲體驗。 二、工作內容 1. 餐期動線指揮：負責帶位分流、巡視取餐檯狀況，確保顧客動線流暢，並彈性調整座位安排以最大化翻桌率。 2. 出菜節奏監控：即時觀察取餐檯菜量，主動聯繫廚房進行補菜或更換菜色，確保全餐期供菜充足且新鮮。 3. 團隊督導與培訓：帶領外場與收餐同仁，將複雜作業簡化為明確指令（如：收盤標準、補水頻率），提升兼職人員的即戰力。 4. 現場應變處理：即時排除客訴、餐點標示錯誤或設備異常等問題，對顧客回饋給予第一時間的回應與解決。 5. 成本控管與紀錄：執行每日用餐人數與剩食記錄，落實備品與餐具盤點，協助管理職優化食材領用。 三、應徵條件 1. 經歷：具飯店早餐或大型自助餐廳 1 年以上經驗者優佳。 2. 特質：具備清晨工作的穩定性與體能，溝通直白有效，能主動發現現場缺口並立即補位。 3. 技能：熟悉餐務系統操作，能應對多國籍旅客的基本服務需求。

一、職務概述 1. 負責餐廳現場區域運作，指導兼職人員並確保服務節奏流暢。 2. 此職位需具備敏銳的現場觀察力，能主動發現並解決顧客需求，維持區域經營效率。 二、工作內容 1. 區域營運管理：負責開撤場準備、桌次排定與餐具整備，確保環境符合服務規範。 2. 出菜節奏控管：追蹤劃單出菜狀況，協調內外場接單與送餐，確保餐點溫度與上菜順序。 3. 現場技術指導：帶領並訓練兼職同仁（PT），示範正確服務動作，確保團隊執行一致。 4. 顧客需求應對：主動巡場提供補茶、撤盤服務；遇現場突發狀況或一般客訴，需立即處置並回報。 5. 資產與損益維護：執行每日餐具、耗材盤點，回報設備維修需求，控管營運耗損。 三、應徵條件 1. 經歷：具餐飲業 1 年以上經驗，有港式飲茶或飯店體系經驗者優佳。 2. 特質：反應靈敏、溝通直接有效，具備「主動發現問題、即時解決問題」的執行力。 3. 加分：具備帶領 3-5 人小組經驗，能適應高壓餐期調度。

1. 具備獨立撰寫社群文案及企劃能力，能主動規劃社群活動並追蹤成效。 2. 社群平台經營（FB、IG、YT…）及訊息回覆，需對社群經營有高度熱情。 3. 熟悉各平台功能操作（發文、影片、限動、Reels等），能透過文案與排程有效提升社群活躍度。 4. 規劃並執行飯店行銷專案與年度活動，能獨立掌握進度與跨部門協作。 5. 官網與各大平台之商品、文案與圖片維護更新。 6. 具備基本攝影能力（手機/相機皆可），能完成簡單拍攝與素材產出。 7. 跨部門協調、專案追蹤與主管交辦事項。 加分條件： • 曾任職於品牌端或活動公司，有完整專案操作與推廣經驗。 • 可獨立完成品牌推廣計畫，並提出具體行銷方案。 • 具備廣告投放或數據分析經驗者。 • 善用AI工具，達成事半功倍之效。 員工福利： • 勞健保（基本保障） • 月休8–12天，排班彈性自由 • 提供外縣市員工宿舍 • 每日供應師傅們精心準備的員工餐 • 品牌住宿/用餐享員工價，可使用泳池/健身房…等設施