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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96134筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 派遣外商【行政儲備幹部】36-40K|具晉升加薪&轉正機會 _106AH

    月薪 36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責文件資料建檔、系統輸入及文件審核、掃描與歸檔管理,確保資料正確性 2.操作內部系統並維護資料即時更新,協助跨部門行政流程與進度追蹤 3.協助異常案件回報與處理,並製作相關作業報表 4.負責文件處理進度控管、團隊KPI管理(件數/時效/正確率)及工作分配與人力調度 5.協助指導同仁作業、跨部門溝通協調與進度回報,擔任公司與團隊之溝通橋樑 *入職3–6個月內進行考核,評核通過,即晉升幹部並調整薪資(加薪 3K~6K,依評核結果核定) 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤,不須出差,無須面對客戶 ✔ 週休二日,可兼顧生活與工作平衡
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  • 環安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理
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  • 管理部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 主掌人資、總務、資訊單位管理規劃功能,協助進行流程改善及提升工作績效 2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 3. 規劃及審核公司各項管理制度 4. 其他行政管理相關專案規劃與執行 5. 善盡溝通與協調,與各級主管及部門人員維護完善管理部門角色。
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  • 機電空調主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 新北市中和區 8~9年工作經驗
    1.具 5 年以上機電與消防工程管理經驗,能獨當一面領導工程部團隊。 2.負責 MEP 五大系統(電力/給排水/弱電/空調/消防)與無塵室工程整合管理。 3.熟練使用 AutoCAD 進行圖面檢討與修改,並具備優異的識圖估算能力。 4.統籌工程量統計、報價編製及進度表控管,確保專案利潤目標達成。 5.全面監督現場施工品質、界面處理、試車驗收及缺失改善追蹤。 6.整合工程師與協力商意見溝通,並落實職安衛(HSE)最高要求。 7.控管業主計價、廠商材料審查及政府機電審批作業流程。 8.具備高度責任感,並能配合專案需求派駐當地。
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  • {知名工程公司} 土木領班/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘
    電廠專案 帶領泰籍工班現場施作 有營造廠 工程行經驗 泥作、鋼筋、測量專長 皆可應徵
  • 【外商中高階主管獵才-薪資優渥】機構研發主管-213EL

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 8~9年工作經驗
    ◆ Manage and utilize engineers to provide engineering service to internal teams, partners, customers and suppliers. ◆ Define and supervise team’s objective setting and execution. ◆ Introduce new technology to the team and get benefit by incorporating them into existing product lines. ◆ A manager with good knowledge and experience of industrial equipment in the cleanroom. ◆ Be familiar with complicated transportation design, with large objects handling with robots. ◆ Capable to define mechanical interface specification that can incorporate our equipment into a production line.
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  • 跨國製造廠 製造主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.依據銷售計畫擬定製造系統的策略 2.管控與改善製造成本 3.決策品質改善方案 4.團隊經營及組織人力佈局
  • 601E-儲備正職輪班技術員

    月薪 36000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    .做六休二(月休約8日).日夜輪調每月一輪 .上班時間8:00-20:00/20:00-8:00 .協助生產線作業-機台電腦操作,配合製程作業之產品產出及包裝 .能搬重物.可接受用餐二餐〝素食〝者(餐食免費)
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  • [上游供應鏈] 設備維修主管_213EL

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗
    負責整體生產設備管理系統的成效,其中包括設備的保養、檢查、維修等作業。 定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 協助各廠建立關鍵製程設備維修保養制度及標準作業程序,要求相關人員和承攬商確實依照規定執行工作。 建立並妥善保存重要維修保養記錄與相關文件,供未來參考與應用。 例行維修計畫規劃與執行,製程設備故障異常排除 協助製造部人員機器設備使用及基本維修保養訓練。 廠務各系統之運轉、維修及保養計劃之制定及執行。
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  • 知名電子代工集團 EE研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Education and Experience Required: · Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering. Requirements: · More than 5 years of experience in hardware design with successful delivery to market. Experience in project lead is preferred. · Schematic Capture tools, Allegro PCB layout. · Familiar with EMI/EMC requirements and how to mitigate in design. · Knowledge of safety agency requirements and how to design for compliance. · Good lab skills and problem solving skills. · Excellent communication between teams and vendors. · Self-motivated. 工作地點 : 台北市 ............................................................................................................... Manpower萬寶華 顧問名稱 : Sandy Chang
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