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【加分條件】 - 想累積跨部門協調與統籌能力者。 - 對AI 應用與數位化有興趣者。 - 想往儲備幹部、營運幕僚發展者。（工業安全/職業安全衛生領域） 【公司資訊】 - 任職公司為工業安全產品貿易商（內銷、外銷皆有），主要根據客戶需求提供產品／解決方案，產 品涵蓋個人防護裝備（PPE）、機械安全防護（如：機器人防護衣）、工業量測與偵測設備…等，並 為經濟部頒獎特優供應商。 - 本職位無需出差，且無加班文化或業績壓力。 【主要工作內容】 1）行政與庶務 - 辦公室日常事務處理（環境維護聯繫、備品採購、信件收發、文件整理）。 - 相關系統日常維護與操作配合。 2）數位維護與廠商協調 - 外包廠商聯繫、資料彙整與會議紀錄。 - 官方網站內容更新與維護。 - 社群平台日常管理（官方 Line 等）。 - 跨部門協作支援與其他主管交辦事項

【職缺亮點】 外商正職人員，非派遣或專案制約聘，為長期穩定職缺。 專注承接公共工程電梯，案源豐富，若案場結束公司政策以同地區案場調派為主，無須跨縣市調派。 業界全球前三龍頭，美國上市公司。 【產業別】 電梯製造-美商 上班地點：桃園綠線捷運案場 【職務內容】 監督現場作業，安排並準備自主檢查，按圖施工。 掌控工程貨期，達成施工目標。 內外部單位之溝通協調。 解釋圖面，並確認電梯電扶梯安裝尺寸正確。 完成主管交辦事項。 實施勞工安全衛生風險評估。 【專業要求】 具備公共工程案場經驗佳 具電機電子工程相關/機械工程/電機電子維護相關經驗佳，具備基礎機電圖識讀能力佳。入職後因法規要求須配合考取升降機丙級證照。 具有營造業一般安全衛生教育訓練結業證書(6小時)者優先面談

【職缺亮點】 1.在地企業轉換至歐商品保的職涯機會。 2.公司為產業全球前三龍頭，並與科技公司合作對象，發展前景佳。 【上班地點】 集團大園廠區，靠近長發工業區 【職務內容】 負責工廠品質管理與品保制度建立及維護。 規劃並執行品質檢驗流程（IQC / IPQC / OQC），確保產品品質符合公司及客戶標準。 建立及優化品質管理制度（ISO / QMS）並持續改善品質流程。 負責品質異常分析與改善（客訴、不良品處理）。 管理品管檢驗團隊，安排檢驗工作並進行教育訓練。 協助新產品、新製程之品質驗證及導入。 追蹤品質相關數據並進行分析，提出改善建議。 其他主管交辦事項。 【專業要求】 3年以上品保 / 品管相關工作經驗。 熟悉 ISO / QMS 品質管理系統。 具品質問題分析與改善能力。

【加分條件】 - 有 B2B 工業相關產品業務經驗、願意深耕客戶關係者。 - 有 工業安全、職業安全等相關知識，並想往業務端發展者。 【公司資訊】 - 任職公司為工業安全產品貿易商（內銷、外銷皆有），主要根據客戶需求銷售產品、規劃工安解決方案，，產品以個人防護裝備（PPE）為主，並有部分機械安全防護（如：機器人防護衣）、工業量測與偵測設備…等。 - 具有後勤團隊可協助支援訂單流程（採購申請、發票開立與費用核銷…等）。 【工作內容】 - 具備實體產品陌生開發銷售能力，並熟悉B2B銷售流程。 - 客戶需求報價、訂單進度管理。 - 業務陌生電話開發及拜訪，並日常維護客戶關係。 - 確認供貨商生產進度及交期。

☆ 企業代招，錄取即正職： 【工作地點】新北市新莊區(近捷運頭前庄站) 【上班時間】8:30-17:30 日班 【工作內容】 1. 審核各項支出帳務之收據 2. ERP 會計系統登入傳票 3. 人事薪資事務處理及零用金申請 4. 廠商客戶貨款處理及彙整交易產生之原始憑證 ***以上‘‘曾任主管職‘‘優先考慮，薪資皆可議*** 【薪資福利】 月薪32000~60000元 (依能力面議) 紅利獎金 / 加班津貼 / 通勤津貼 / 年節獎金 / 績效獎金 / 員工餐廳 (以上福利因職務或年資不同而異)

【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -負責現場 OP 人員管理、工作安排及人力配置。 -安排每日作業順序，追蹤進出貨及現場作業進度。 -確保現場作業符合公司 SOP、作業要求及安全規範。 -操作 WMS／ERP 等倉儲相關系統，協助新進人員進行系統及流程導入。 -核對現場作業紀錄及系統資料，確保庫存與資料正確。 -處理現場作業異常，並進行回報及後續追蹤。 -協調客戶、現場人員及相關單位之間的作業。 -協助每日作業報表製作及資料整理。 【條件要求｜Requirements】 -具 3 年以上倉儲／物流／現場作業管理經驗。 -具現場人員管理、工作安排及進度追蹤經驗。 -具備獨立作業及問題處理能力。 -具良好溝通協調能力。 -具基本電腦操作及 Excel 資料整理能力。 -具 WMS／ERP／倉儲系統操作經驗者佳。

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

1.負責向客戶報價並確認訂單。 2.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 3.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 4.主管交辧事項。

1.負責向客戶報價並確認訂單。 2.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 3.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 4.主管交辧事項。

【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -進出貨安排，確保貨物及時送至企業客戶端。 -協助處理客戶客訴及相關問題。 -配送異常狀況追蹤與緊急處理。 -日常行政作業及主管交辦事項。 ☆具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳☆