轉職熱搜工作

1. 電話接聽、過濾電話 2. 合約進件、掃描、歸檔管理等作業 3. 收發文件、跨部門合作專案 4. 基本帳務流程處理 5. 其他主管交辦事務 按照銀行正職福利走，有年終、三節等福利

1.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 2.負責訪客接待與通知。 3.收發、寄送信件及包裹。 4.會議室借用及茶水間公用物品之管理。 5.行政工作(請款核銷作業、採買文具…等等，文書處理)，及主管交辦事宜。

1. 合約內容檢查及確認正確性 2. 合約進件、掃描、歸檔管理等作業 3. 追蹤及聯繫合作店家相關資料進度與維護 4. 協助合作店家基本問題回覆(文字/電話) 5. 對外立牌及文宣製作與管理 6. 日常營運行政事務協助 7. 其他主管交辦事務。

1.與醫師合作生產及歸納文案 2.相關社群平台限動產出 3.隨時掌握即時內容進行拍攝紀錄 4.掌握社群平台訊息互動與回覆 5.策劃社群平台發文議題與LINE推播策略 6.KOL合作策略規劃 7.診所網站維護營運 8.其他主管交辦事項。 (應徵本職務，請提供行銷企劃相關作品) 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID;ppoo5819

服務遊戲(數位內容)企業客戶，制定完整行銷策略，規劃與執行線上線下的行銷活動。主要工作內容描述： 1. 跨單位團隊合作，執行各類型行銷活動專案提案。 2. 針對客戶、競品進行研究，規劃客戶產品服務與推廣方案。 3. 機動性處理主管交辦事項。 1.需求條件: 熱愛玩線上遊戲及待過電商或待過遊戲公司 2.有簡報提案能力，善於歸納數據並分析（*建議附上行銷簡報作品參考) 聯絡方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查

職務說明 1. 關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議 2. 定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來 3. 支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客 4. 培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率 資格條件 1. 金融、投資、商學、經濟，或風險管理/保險相關系所優先 2. 貝保險產品企劃、保險公司銀行通路輔銷經驗、或擔任保險公司業務員、或銀行保險銷售實務經驗(理財主管/理專/輔銷），以上任一或合計至少5年 3. 具備CFP、保險代理/經紀人等相關專業證照優先考慮

客戶服務 - 通過您自己對運動的熱情，您將與運動愛好者分享您的技巧和經驗，並通過我們的產品培訓，您將能夠為運動愛好者帶來最專業的建議。在去年轉型為線上線下業務，因此我們的銷售助理必須能夠在實體店和網路通路上提供運動愛好者協助。 商品推銷 - 我們鼓勵每位銷售助理自主管理庫存，並提供高水平的商品陳列，以便每個運動愛好者都能輕鬆找到適合他們運動習慣的產品。 團隊合作者 - 我們是一群將環境保護、永續發展置入於運動商業策略的團隊，您將成為我們的一員，一起練習運動和慶祝勝利。 ‌ 店點： 台北內湖：台北市內湖區新湖一路128巷38號 台北中山：台北市大同區南京西路62號2F (捷運中山站6號出口2F) 台北桂林：台北市萬華區桂林路1號1樓（桂林家樂福1F） 新北中和：新北市中和區中山路二段 228號（大潤發樓上） 新北新店：新北市新店區中興路三段1號1樓(新店家樂福1F) 新北三重：新北市三重區集美街18號

1.各類台外幣存提轉匯等帳務作業 2.各類業務申請暨服務等作業 3.各項業務申報.解繳等作業 4.分行自行查核 5.主管交辦事項 【Contact Info】 有任何想法可直接聯繫我！ Tel:0962-286-502 line id:ppoo5819 【其他福利】 •固定薪資十二個月 •農曆春節、端午節、中秋節各節日發給節日獎金；依公司盈餘狀況及個人貢獻度，得加發年節節金、業務或績效獎金。 •於每個會計年度結束，提撥一定比例盈餘為全體員工酬勞 完善的福利措施與環境 王道商業銀行為了讓員工擁有一個追求工作成就與兼顧愉悅生活的優質環境，我們安排提供... •採半開放式獨立辦公空間，每位同仁享有舒適安全的工作環境 •勞工保險、全民健康保險，以及無後顧之憂的員工免費團體保險計劃，包含定期壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症醫療險、因公出國意外險、職業災害險等 •員工免費定期健康檢查 •週休二日及連結職級設計優於勞基法之休假制度 •生日禮券、員工婚喪喜慶育病等津貼補助 •豐富的各類社團活動 •年終晚會聚餐摸彩大型活動 •不定期舉辦藝文表演、音樂導聆以及美術導覽等多元人文藝術活動

職責要求 1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市督導3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高