轉職熱搜工作

1. 確認各項設備採購及工作範圍。 2. 協調各分項安裝(如電氣/機械/設備等)執行。 3. 安排及協調機電及土建安裝。 4. 與各組溝通及協調施工事項。 5. 計畫書、設備材料、圖說等送審事宜。 6. 進度、品質控管與勞安檢查。

1.具 5 年以上機電與消防工程管理經驗，能獨當一面領導工程部團隊。 2.負責 MEP 五大系統（電力/給排水/弱電/空調/消防）與無塵室工程整合管理。 3.熟練使用 AutoCAD 進行圖面檢討與修改，並具備優異的識圖估算能力。 4.統籌工程量統計、報價編製及進度表控管，確保專案利潤目標達成。 5.全面監督現場施工品質、界面處理、試車驗收及缺失改善追蹤。 6.整合工程師與協力商意見溝通，並落實職安衛（HSE）最高要求。 7.控管業主計價、廠商材料審查及政府機電審批作業流程。 8.具備高度責任感，並能配合專案需求派駐當地。

職務說明: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 必備條件: 具私人建案、廠辦或科技廠房管理實務經驗

1.負責領導PE團隊，協助完成組織目標 2.新產品Pilot Run/量產問題分析 3.規劃新產品導入之測試 4.產品良率改善 5.產線異常分析與處理 6.具備Server產品經驗

【工作內容】 1. 制定生產目標，監督生產線狀況，協助提升生產效率。 2. 提供建議，優化生產線管理流程。 3. 分析生產異常並提出解決方案。 4. 協助追蹤並達成關鍵指標。 5. ■ 進行資料分析與報表彙整，提供決策參考。 【工作時間】 須穿著無塵衣，進入無塵室工作 工時為12小時制 做四休三、做三休四 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 【職務需求】 ■ 抗壓性佳，能適應產線環境 ■ 溝通能力良好 ■ 具備 PowerPoint、Excel 等基礎操作能力。 ■ 做四休三 做三休四 (每兩周上七天) ■ 願配合輪班（未來有機會轉調固定班別）

【公司生產項目】 高純度製程化學品與高品質金屬原料的生產 為半導體、顯示器和金屬射出成型行業提供服務。 ㊣全球知名化工龍頭㊣ ㊣前進大企業好機會㊣ ㊣外縣市免費提供宿舍㊣ ㊣假日加班優於勞基法兩倍計算㊣ ㊣到職即有14天假可以運用,不用等任職一年才有特休㊣ ㊣免費供餐/免費健檢㊣ ㊣享年績效獎金㊣ ㊣每年皆有機會調薪㊣ 【工作內容】 ✅原料加料、桶子清洗、充填包裝、物料搬運、貼標等生產作業 ✅協助產線操作、場地清潔與整理 ✅配合四班三輪輪班及必要加班 ✅依指示完成日常巡檢，確保設備安全無洩漏 ✅參與班組會議及公司訓練 ✅其他生產相關協助工作 【工作地點】 桃園市觀音區經建二路 【工作環境】 ✅傳產工廠環境，無空調（有移動式冷扇） ✅需穿制服（長袖、長褲）、護目鏡與安全鞋 ✅屬於噪音環境 【工作時間】 ✅早班08:00-16:00 ✅中班16:00-24:00 ✅夜班:24:00-08:00 【薪資待遇】 ✅月薪35000~45000(依據經歷核薪) ✅中班津貼300元/天 ✅夜班津貼500元/天 ✅年度績效獎金 ★加班費另計，假日加班優於勞基法兩倍計算★ ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 連絡電話0906-111-860 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

• Support manager to plan and execute high-profile communication events, tasks include overall meeting arrangement and coordination, status tracking, weekly review meeting management, facilitation, comms. message distribution, video conferencing testing and logistics across four regions, feedback survey and analysis summary. o Extended Business Team meeting in November, which includes ~80 top leaders o Commercial Symposium in December, which includes ?120 commercial employees • Coordinate with regional communication representatives in Asia-Pacific for quarterly business updates, including content development, translation and feedback survey • Support manager for global commercial team meeting on quarterly basis; tasks include agenda setting, materials development and consolidation, facilitation, feedback survey and analysis summary, logistics, recognition, and other ad hoc requests. • Work with regional comms team member and external vendor for executive comms video/message editing, script translation, video subtitles and distribution • Manage multiple language translations of internal communication materials in a timely manner, including Japanese, Korean, Simplified and Traditional Chinese, and also urgent translation request from English to Traditional Chinese or Simplified Chinese, or vice versa. • Collaborate with functional and regional leaders to fulfill their internal communications requests

1. 全面生產管理 2. 品質管理 3. 採購與供應商管理 4. 物料管控與庫存管理 5. 排程與排車管理 6. 產銷履歷與追溯系統 7. 工廠全面營運管理 8. 跨部門協調與高階報告