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職責要求 1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 原料、人力資源預算,控制生產成本。 4. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 任職資格 1.曾任半導體相關產業經驗者佳。 2.具良好之英文聽/說/讀/寫能力。 3.態度主動積極，善於合作協調 4.跨單位協調能力強。 5.熟悉IC測試作業流程者佳。 6.大學以上，科系不拘 7.10年以上電子/科技業製造管理經驗，且具有5年以上主管經驗

職責要求 1.監督和管理試量產前工程段各事務 2.客户工程執行結果分析, 需與客户互動並根據客户要求安排資源 3.跨單位溝通/協調/整合。 4.相關人員管理/佈/規劃 任職資格 1.具封測廠相關產品工程/製造/設備...等相關經驗 2.擅長客戶應對/溝通協調 3.大學以上,科系不拘 4.10年以上,電子/科技製造/設備/製程相關經驗,且具有5年以上主管經驗

職責要求 1.主要負責地區業務銷售開發。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，了解市場需求以及競爭對手相關資訊，即時回報主管交辦事項執行成果以及客戶重點傳達信息。 4.針對營收定期做預測並回報主管目前營銷狀況，達成公司年度營運目標。 任職資格 1.有鋼鐵業務主管經驗 2.曾擔任課籍以上主管 3.具流利英語或日語能力

職責要求 1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案 任職資格 1.曾任半導體相關產業經驗者佳。 2.具良好之英文聽/說/讀/寫能力 3.態度主動積極,善於合作協調 4.跨單位協調能力強。 5.熟悉IC測試作業流程者佳。 6.大學以上,科系不拘 7.10年以上,電子/科技產業生管相關經驗,且具有5年以上主管經驗

職責要求 - Localization project management experience and a clear understanding of the importance of communication with cross-function key stakeholders. - Linguistic expertise in Traditional Chinese for Taiwan, with experience including but not limited to: • Translation/localization, review and copywriting • Style guide and glossary maintenance • Linguistic/functional QA with bug filing - Able to work in a dynamic environment, with the ability to prioritize tasks and projects depending on urgency. - A go-getter with excellent problem-solving skills, detailed-oriented and excellent organizational skills. - Comfort and competence working on the Mac platform, using iOS and familiarity with UI terminology are necessary. - Familiarity with App/Game platforms, such as App Store. - Tech-savvy and possess the ability to learn new tools quickly. 任職資格 - BA/BSc degree in a related field is a plus. - Fluency in English and Traditional Chinese (TW) is required. - Passion in apps and games is a plus.

職責要求 1.協助董事長及上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3.監督部門員工工作情形 4.教導所屬部門員工給予需要協助 5.客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6.制定部門人力編制及工作職掌，有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與人員溝通協調 7.公司最新資訊傳遞給部門人員(如:內容、目的、因應之話術) 8.協助及指導服務專員(如:客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9.服務人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 12.客訴案件處理 任職資格 1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照

1.業務開發 2.客戶服務雇主.外勞 3.公家單位送文件-移民署.勞工局.印尼駐華辦事處.菲律賓駐華辦事處 4.輔導業務如何開發 5.雇主和外勞問題處理和溝通協調 6.外勞服務費之收取

職責要求 1.因應人才招募需求，擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2.擬定及執行各項 HR 策略或專案，並與公司目標高度連結。 3.協助各部門人才訓練與發展，進行員工關懷，解決各種人的議題。 4.執行各種 HR funtion 日常例行性事務，定期回顧與優化。 5.須參與各項活動等行政規劃與執行。 任職資格 1.具備良好溝通協調能力，能洞察公司需求與現況，主動發現問題進而採取行動。 2.對數字敏銳度高，能運用數據分析管理工作並進行優化。 3.擅用各項工作管理工具。 4.有社群招募經營經驗者(ex: Linkedin)

職責要求 1. 覆核各項財務工作及帳務處理。 2. 覆核子公司財務報表。 3. 編製合併財報 4. 集團財報自編作業及附註 5. 熟悉各類所得申報、營業稅及營所稅等各項稅務作業。 6. 董事會、股東會會議資料及管理報表編制。 7. 配合會計師查核資料提供。 8. 管理股務運作事宜。 9. 主管交辦各項業務。 任職資格 1.熟鼎新ERP T100 尤佳 2.熟經營分析及合併報表編制與內控制度流程 3.具上市櫃公司公開公司發行與會計師事務所三年以上經驗尤佳 4.具統整能力/抗壓性/溝通協調能力及團隊合作精神。

職責要求 1.負責開發和推進電控系統硬體產品的設計、開發與測試，確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 2.負責規劃、執行和控制硬體開發項目，包含時間表管理、資源分配、風險評估和預算控制等。 3.提供對硬體設計、測試、驗證和產品化過程的專業指導，協助解決技術挑戰和問題，且帶領團隊成員專業發展和技能提升。 4.評估項目的風險並制定應對策略，確保產品順利上市。 任職資格 1.具有優秀的解決問題能力和創新思維，能夠應對產品開發過程中的挑戰。 2.具硬體電磁兼容性(EMC)之設計與解析經驗者尤佳。 3.具有馬達驅動器與電池管理系統硬體開發經驗者，優先考慮。 4.熱愛騎車，對自行車有高度熱情者，優先考慮。 5.10年以上相關產品設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的硬體開發經驗者優先考慮。 7.對電子電路、數位與類比電路設計、嵌入式系統硬體設計、PCB設計等相關領域深入瞭解。 8.理解韌體與硬體之間的整合與互動，協調硬體開發流程。 9.熟悉專案管理工具和技巧，能夠有效地規劃、執行和監控專案，包括時間管理、資源分配和風險管理。 10.識別問題並提出解決方案，並在技術和工程挑戰上指導團隊。 11.良好的溝通技巧，能夠跨部門合作。 12.確保產品設計符合相關的法規和標準，且具備良好的測試和驗證策略。 13.熟悉Altium Designer與電路模擬工具軟體。 14.熟悉PCB板製程、PCBA製程與電路布局規範。 15.英文中等。