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金屬沖壓廠廠長/副廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗大專以上理工科系畢業 l 熟悉3C產品之連續模模具開發與工程技術建立 l 具標準作業流程規劃 / 系統管理建置 / 自動化導入經驗 l 有精密金屬沖壓模具設計/ 估價能力 / 製做經驗 l 英文聽、說、讀、寫中等展開 -
伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略,以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析,三年以上相關工作經驗,善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力,需國外出差。 6.創新、主動,積極,有責任感,抗壓性高.展開 -
工業設計工程師、課級、理級人才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗需求職稱: 工程師、高工、課級、理級 l 工作內容: n PAD/ND ID設計 l 條件 美洲或歐洲外籍人士,ABC亦可。 大學畢業、具ID設計經驗2年以上即可 精通英文展開 -
傳產上市公司供應商品保經/副理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗傳產上市公司供應商品保經/副理能外派 大學/研究所 機械/其它工程相關 5年以上 英文中等 1.供應商評鑑與輔導2.新供應商開發評鑑並執行協力廠商品質系統輔導3.新機場零件品質檢討與改善4.零件不良點立案及設立專案處理5.部門人員工作指派、稽核工作品質及進度6.供應商改善推動7.市場端重大或批量不良設立專案處理展開 -
集團財務協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗大學/研究所以上 財稅金融/會計/商學管理等相關科系 7年以上 英文精通 (1).具海外歐美子公司投資事業財務管理經驗達5年以上. (2).善經營分析/績效評量建置/營運資金/現金流量/預算管理經驗 (3).熟跨國合併軟體上線經驗及集團會計政策與手冊與SOP制定與推行能力. (4).瞭解多國籍企業文化與溝通能力 (5).英文聽說寫佳展開 -
數位產品產品經理(管理職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗數位產品產品經理(管理職) (集團總部,台中) 大學/研究所 資管、資工、 大傳或行銷 管理等商管 學系 10 年以上 英文精通 1.帶領團隊且負責digital product(APP、後台/CMS、產品GUI)規劃及開發,管控時 程及預算 2.了解市場趨勢及符合全球子公司需求,規劃digital product roadmap並帶領團隊執行 專案 3.統籌及定義數位產品開發方向,包含: user story and scenario、 product features、 UX/UI and user flow. 4.管理及整合專案間共用的資源,如:user data base或開發平台 5.與行銷團隊共同完成新產品上市工作, 如:產品教育訓練教材、產品銷售訓練 6.帶領團隊且負責digital product依據國家別差異導入全球各子公司 7.具洞察數位發展趨勢並應用其他產業已存在數位產品功能來導入新產品的發展 必要條件: 1. 曾經帶過數位產品規劃及開發團隊的管理職務三年以上 2. 熟悉APP或軟體開發流程設計、功能規劃、市場應用 3. 具備開發B2B/B2C軟體產品經驗(App, Web皆可) 4. 對UI/UX及消費者體驗有自己獨特的見解展開 -
智慧裝置產業 FAE or TPM (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] System architecture knowledge Schematic/layout review capability Product promotion Communication and technical support and debug with customer Customer project status tracking, risk control [工作能力需求] Fluent English 日文 N2以上 具備5年相關工作經驗展開 -
經管專案協理(子公司 輔導改善)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗總部經管-專案協理(負責子公司輔導改善) (集團總部,台中) 大學/研究所 企管、財務、會計等商 學科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 1.引導國外子公司或工廠及總部相關主管討論及擬定費用改善重點,參與具體改善措施的擬定及執行,以達成降低費用 的目標 2.從行銷子公司內部作業與事務流程分析,找出可以改善重點 3.熟悉IT工具,並可使用於分析 4.需可以配合經常歐亞美出差 【必備條件】 1. 中部人選 2. 可配合出差(㇐年累積時間約3個月以下)展開 -
NB機構設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.新專案規劃 2.設計團隊領導與管理 3.客戶溝通與協調 大學以上機械工程科/系/所畢。 具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。 熟PRO-E及設計流程。展開 -
Java 開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗帶領 team 完成產品開發 Strong knowledge of OOP concepts and principals Familiar with Spring framework technologies Familiar with SOA concepts and web-services Familiar with Maven Familiar with jQuery and AngularJS is a big plus展開
