轉職熱搜工作

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

【工作內容】 1.協助工地相關文書作業 2負責辦公室物品管理 3協助主管辦理庶務性工作，協助文書處理 4.協助工程團隊行政庶務工作支援 5.專案地點內容:台中煤倉 【我們需要】 1有工地行政相關工作經驗佳 2.熟電腦文書軟體、大專上畢 3.肯做、態度佳 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，如表現佳者將續至工地專案結束。 5.自備交通工具尤佳 6.有英文多益證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、福委會福利、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平

【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 【上班時間】 日班，0700-1900 出勤方式:周休二日 【薪資】 1.薪資：40000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 福利項目: 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金 3.三節獎金禮品 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.員工進修補助 7.國內/外旅遊 8.員工婚喪喜慶津貼 9.特約商店 10.伙食津貼 11.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 12. 外語進修補助 13.有薪疫苗接種假二日 14.生日慶生 15.員工旅遊、聚餐 16.年終尾牙與抽獎 17.享三節禮金或禮券 18.年度員工身體健康檢查 19.各項員工活動 20.內、外部教育訓練 21.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚)

【工作內容】 1.掌握專案進度、 2.和各級學校聯繫，共同舉辦教育課程及活動 3.負責音樂&藝文活動執行、 4.服務宜蘭在地學生 【其他福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【職務內容】 1、接聽客戶服務電話，提供有線電視、寬頻網路、數位電視產品的諮詢服務 2、協助客戶線上障礙排除及操作 3、即時協助解決客戶問題，提升客戶服務滿意度 【上班時間】 1. 每月採輪班制-早班、午班、晚班、小夜班(22點後下班都還會有夜班津貼喔!!) 2. 固定班：9-18或10-19或11-20(彈性選班) 【薪資&福利】 【月薪（底薪+津貼+獎金）】 1. 基礎薪資：月固定薪 33,000 元起（依據學經歷核薪） 2. 雙金收入：服務、銷售高獎金（月變動薪資，依個人服務及推廣績效領取，平均月領 5,000 元 ~ 27,000 元） 3. 多項津貼：輪班、輪休、夜間班段等（月變動薪資，依輪班／輪休／特別班段彈性程度計薪，平均月津貼 1,000 元 ~ 12,000 元） 4. 福利補助：生日禮金、佳節禮券、員工旅遊補助、健康檢查費用補助(六星級健檢機構) 、婚喪喜慶補助等 5. 員工有線電視收視費全額補助、寬頻上網、數位影音服務費用50％補助 6. 保險：勞保、健保、團體保險(公司全額補助，眷屬享優惠價格) 7. 生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 【完整教育訓練】 1. 職前訓練：完整新訓課程，入職前三個月有輔導專員隨旁協助 2. 在職期間：E 化課程 ( 電話溝通及服務技巧，專業認證培訓，弱點補強進修班 ) 3. 晉升培訓：管理課程 ( 為基層主管晉升前置準備 )

1.高中(含)以上學歷 2.有職業小客車駕照尤佳 3.有司機經驗尤佳 4.避免抽菸 另加年底績效獎金 須配合主管上下班時間，另有加班費

《工作時間》 09:00~18:00，周休六日 《工作地點》 台北市內湖區瑞光路399號5樓 《其他福利》 ＊年終獎金。 ＊員工優惠行儲。 ＊三節獎金。 ＊多項福利如禮券、特別休假、生理假、員工貸款優惠利率、員工持股信託。 ＊全方位學習各消金單位。 ＊升遷機會高且透明化。 ＊機動配合執行專案，配合公司規劃拓展職能，創造自我價值。 ＊完整多元的訓練課程，漸進學習多重產品專業知識，逐步自我成長。 ＊提供管理職能培訓及委任機會，職涯藍圖不是夢。 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 : jiao000

【工作內容】 1. 提供入場維修客戶車輛即時泊車，車輛接送等服務 2. 取送車服務 3. 主管交辦工作 【月薪】35,000（含伙食津貼1,800）+區域津貼2,000 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】週休二日( 見紅休） 【上班地點】 內湖_台北市內湖區舊宗路一段279號 【條件要求】 ★ 具備駕照(普通小型車)

年薪範圍：NT$200萬 – NT$250萬 工作地點：台灣（可依專案需求靈活調整） 產業：再生能源（漁電共生與太陽能發電） 關於我們 我們是台灣再生能源產業的領航者，致力於推動漁電共生與太陽能發電的創新發展，實現環境永續與經濟效益的雙贏。我們尋找一位充滿熱情與遠見的業務處長，帶領團隊開拓市場、驅動成長，與我們共同塑造綠能未來！ 您的使命 作為業務處長，您將肩負拓展漁電共生與太陽能發電業務的關鍵任務，領導跨部門合作，推動專案從開發到執行的全流程，為公司在再生能源領域樹立領先地位。 主要職責 市場拓展：發掘潛在地主資源，進行案場實地評估與商機分析，擴大漁電共生市場版圖。 專案管理：主導太陽能電廠建置、政府標案及漁電共生計畫，確保進度順利與資源整合。 合作協調：與養殖契作戶、供應鏈廠商及相關利害關係人協作，推動專案高效執行。 業務開發：主動開拓太陽光電新案件，建立並深化與客戶的長期合作關係。 財務規劃：進行投資案評估，建構專案財務模型，確保投資回報與風險控管。 我們期待的您 產業經驗：具備漁電產業背景（銷售、漁業經銷、土地開發等）者優先，熟悉太陽能系統法規與政府運作流程。 專業能力：卓越的商業判斷力與財務評估能力，能獨立建構專案架構與回收模型。 人際溝通：優秀的溝通與關係管理能力，擅長整合內外部資源，推動跨界合作。 領導特質：具備前瞻思維與策略眼光，能帶領團隊實現業務目標。 加分條件 曾參與太陽能電廠標案或大型土地開發專案，展現實戰經驗。 擁有農漁村在地人脈或公部門協調經驗，加速專案落地。 為什麼加入我們？ 影響力：參與台灣再生能源轉型的關鍵時刻，與業界頂尖團隊共創永續未來。 成長空間：提供具競爭力的薪酬與多元化的專案挑戰，助您實現職涯突破。 創新環境：在支持創意與行動力的文化中，與志同道合的夥伴共事。