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智慧裝置產業 通訊協定(Protocol Stack) 軟體主管 (課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] GSM/WCDMA/LTE/5G Protocol Operator & Customer requirements Implementation. GCF/PTCRB/IoT/Lab Test/Field Test support SIM/USIM/Data/IMS/Call/MM/RRC/RRM functions Programing Language C/C++ [工作能力需求] Fluent English 碩士畢,具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 負責產品為5G相關產品展開 -
智慧裝置產業 Senior Windows driver Section Manager (課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 1. Windows device drivers development experience. 2. Experience in triaging issues related to HLK, Power and Performance, Stress n Stability. 3. Windows Debugging and Triage in Windows Device Drivers at the Platform level. 4. Debugging/Triage experience at one or more of the following domains - PCIE, USB, Connectivity, Power Management. 5. Experience on latest Windows 10 OS versions. 6. Ability to isolate the problem without source code access ie., using logs and other tools 7. Familiar with Linux open source development environment will be a plus. [工作能力需求] Fluent English展開 -
全球行銷-企業溝通、公關-Corporate Communications Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗全球行銷-企業溝通、公關-Corporate Communications Manager (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 7年以上 英文精通建議多益800 【工作內容】 • Lead corporate communications strategy across public relations, media relations, crisis communications, and research, and collaborate across major markets to bring that strategy to life • Strategize, Build and, Execute PR programs • Act as a trusted advisor and enterprising problem solver in all matters of communications. • Work closely with the PR agency, marketing & management to deliver programs that drive corporate awareness and consideration. • Successfully introduce key messages to market. • Manage reputation by enabling the corporate to score high marks. • Draft and manage approvals for press releases, media alerts, and posts, as well as acquire visual assets in a timely manner. • Craft creative PR campaigns and events that excite the target audiences. • Collaborate closely with other members of the Marketing team for a highly collaborative and effective PR plan. • Foster relationships with targeted media to bring new opportunities to the company. 【其他條件】 • 7+ years of PR experience, ideally a combination of in-house and PR firm) • Relationships with press • A passion for creative problem solving • Ability to understand business, marketing, and communications objectives and translate them into successes • Positive and collaborative personality; a commitment to ensuring all activities undertaken are as successful as possible • Excellent communications skills • Strong decision maker even in high-pressure situations • Have grit and adaptability • Excellent project management skills、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願,可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫,限6000字以內。展開 -
【捷運小南門站】大型數位廣告代理商_會計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~85000元 台北市中正區 3~4年工作經驗歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上商學系畢業,3年以上上市櫃企業會計經驗,具事務所背景,或具會計團隊領導經驗加分,英文中等以上,日常須協助管理海外子公司帳務,熟Excel、AI工具使用 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市中正區延平南路(近捷運小南門站) 《工作內容》 1、督導並執行母/子公司日常會計帳務,協助管理海外子公司帳務,確保整體帳務符合財稅規範 2、主導集團個體及合併報表之編製作業,指導部門建立合併底稿、抵銷分錄處理之能力 3、集團經營績效彙整,提供毛利波動、費用異常等分析 4、各部門績效獎金之計算 5、台灣公司稅務申報、集團租稅規劃/執行 6、事務所查帳之主要窗口以確保審計流程合法 7、現行財會作業流程優化 8、導入並推廣AI或自動化系統落實於日常作業 7、財務團隊領導管理 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、面議核薪(依學經歷核定) 2、額外年終獎金 3、三節禮金/禮品 4、優於勞基法之休假制度 5、其他集團福委會福利展開 -
💡上市電子大廠 [外派 資深廠務 / 廠務主管]|- H73💡
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 3~4年工作經驗上市電子大廠 派駐中南美洲 / 福利優 *** 黃仁勳口中提到的重要夥伴 *** #英文能力公司補貼培訓 #外派拉高履歷經驗值 #未來生涯考量移民考察!! 【工作簡介 】 1.廠務設施維護及配套運作管理 2.能源管理及系統監控 3.新建、改建工程機電系統規劃及管理、現場監造 4.廠務設施維護、運轉管理 【工作地點】派駐 墨西哥 *** 公司週六有派車到附近大型超市購物,英文學習有補貼 *** 【薪資】依學經歷背景核薪 【需求條件】 1.大學畢業(電機電子、機械相關、冷凍空調相關 科系) 2.要跟當地人溝通,英文就算沒有很好,至少要敢講/願意講, 當地也會有其他台灣同事可協助必要溝通 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至silvia.peng@imc.com.tw (信件主旨請註明要應徵的職缺 ) 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問 彭小姐 linkedin.com/in/silvia-peng-35a282201展開 -
台北【日式拉麵.儲備副店長】月薪53000起,另有夜班津貼-F72
月薪 53000元 台北市信義區 工作經歷不拘【薪資福利】 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 ↑ 店 長 ↑ 副店長 ↑ 副店長候補A ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控展開 -
智慧裝置產業 LTE/5G small cell 硬體設計主管 (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗[工作內容] HW research and development experience in small cell products, familiar with communication system hardware architecture and circuit design, digital / wireless / analog / power circuit integrator is preferred. -Familiar with Samllcell RF transceiver architecture -RF circuit design and testing -RF link budget analysis -Familiar with communication system (3G, LTE, WiFi, GPS, ...) -Familiar with schematic design tool -Familiar with RF testing equipment -Familiar Smallcell 3GPP test specification -Familiar with mass production or NPI process -Circuit design concepts, PCB layout guidance concepts, and debugging capabilities [工作能力需求] Fluent English 具備6年相關工作經驗 [其他說明] 具網通廠相關工作經驗展開 -
✦正職儲備人員✦3M淨水器 維修安裝工程師 (雲嘉南地區)(TCL1
月薪 30000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘★★★此為正職儲備人員的工作(須自備車輛),歡迎直接來電洽詢★★★ 【工作內容】在責任區域內進行客戶約訪,到府安裝維護淨水器產品,並完成服務紀錄與回報 【工作區域】桃竹苗地區 【工作時間】白天 (依各家約訪時間與案件性質為準, 有夜間加班的可能性) 除薪資外每月均有安裝獎金,獎金優渥展開 -
知名運動鞋製造商 品牌鞋底廠量產業務主管(北越)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~1500000元 東南亞越南 10~11年工作經驗* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 可接受長期外派 * 職責: - 10年以上大型鞋企業務相關工作經驗 1. 負責細心,做事積極及具高度服務熱忱 2. 吃苦耐勞,能配合集團/公司海外派駐 3.有鞋業採購經驗者優先錄取 5.具備英文聽說讀寫中高級程度 6.有外派越南/通越南語優先 (1)從事品牌製鞋需要的採購作業 (2)蒐集/分析/彙總市場成本價格 (3)與工廠、供應商與品牌溝通協調材料,並維持良好溝通 (4)規劃與掌控材料進度與時程展開 -
【日商妮芙露_客服主管】轉正機會高_高薪可議_福利佳RFS_881
月薪 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘妮芙露Nefful為日本直銷品牌,創立於1973年。1989年進入台灣,2014年設總部於新加坡;全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品,如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品,屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆帶領客服團隊 1.規劃並管理客服中心的日常營運,包含人員排班、教育訓練與績效管理。 2.提升團隊的服務品質與應變能力,確保對會員及經銷夥伴提供即時、專業的服務。 ◆優化服務流程 1.檢視現有客服作業流程,持續改善系統與作業效率。 2.制定並維護標準作業程序(SOP)與FAQ資料庫,確保資訊一致與回覆品質。 3.與物流、資訊、營運、獎金及會員管理等部門合作,解決跨部門的服務問題。 ◆提升顧客滿意度 1.蒐集並分析會員與經銷商回饋,提出改善建議與執行方案。 2.規劃滿意度調查與服務品質指標(KPI),定期追蹤並檢討成效。 3.主導服務創新專案,優化整體會員體驗。 ◆客服系統與報表管理 1.管理客服系統資料,確保案件處理正確與紀錄完整。 2.定期產出營運與服務報告,提供管理層決策依據。 ◆危機處理與品牌維護 1.處理重大客訴與緊急事件,確保品牌形象與會員信任。 2.建立問題回報與追蹤機制,確保問題能被有效解決。 【薪資待遇】 月薪:50,000起,依學經歷核薪 福利:生日禮金、節日禮金等,轉正機會高! 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000005AGgXIAW展開
