轉職熱搜工作

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪38,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.執行管委會之決議 4.社區經營管理 5.社區各項工程執行 6.社區預算編列及財務管理

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 書信撰寫 8. 檢查整理檔案

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪38,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.有乙級廢水證照者,優先錄取

本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉豆舖子全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38,000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放）

1.指定專案之業務開發 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

有相關經驗者佳，無經驗可(需食品相關科系畢) 1.執行食品調理工作，包含製程操作與調配材料。 2.進行食品成分檢驗，確保原料及成品品質達標。 3.監控食品加工流程，維護生產設備及衛生環境。 4.分析生產數據並提出品質改進建議。 5.協助開發新產品或改進現有食品配方。 6.確保食品製造符合相關法規及安全規範。 7.與生產及品保部門合作，解決製造過程中的品質問題。 8.接受培訓提升食品科技與管理技能。

本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉豆舖子全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 39,500 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放）