轉職熱搜工作

1.客服作業系統操作。 2.客戶聯繫窗口，跨部門溝通及客訴處理。 3.作業進度追蹤、客戶需求了解及協助。 4.主管交辦事項。

1.處理日常帳務資料整理與會計傳票建檔。 2.整理應付款相關文件及費用憑證。 3.應收帳款資料整理及發票開立作業。 4.核對帳務資料及帳務記錄。 5.主管交辦之行政及帳務相關事項。

1. 完成主管交辦事項。 2. 發放張貼傳單，『需出外勤』。 3. 成交有獎金鼓勵。 4. 短期不低於三個月。 5. 平日 / 假日皆可，排班自由，面議為主。 6. 彈性上下班，面議。 7. 月排班天數不一定，依天氣為主。 8. 具親和力、個性開朗活潑有禮貌。 ★ 無經驗可，需有『機車駕照』及『自備機車』。★ ★ 無經驗可，需有『機車駕照』及『自備機車』。★ ★ 無經驗可，需有『機車駕照』及『自備機車』。★

1. 協助組裝與測試電腦及週邊設備，確保高品質產品誕生。 2. 完成產品精準包裝，使用防靜電材料，並貼附標籤和記錄必要資訊。 3. 操作及保養生產設備，進行日常檢查，為穩定生產保駕護航。 4. 配合生產線上下料，確保流程順利運作。 5. 根據品管要求進行產品及包材檢查，異常情況即時反應。 6. 維護工作區域整潔與秩序，並參與5S管理活動。 7. 掌握安全操作規範，執行靜電防護措施，保障人與產品的安全。 8. 與團隊同心協力達成生產目標，必要時彈性支援加班需求。 9. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 加入東碩資訊的大家庭，讓我們一起創造不凡，挑戰未來的可能性！立即投遞履歷，我們期待與您相見！

還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＞＞ • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＞＞ •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。

1、現場客訴及危機處理。 2、維持、控管餐飲服務及餐點品質。 3、人力調度與配置（工作排班）、人員教育訓練。 4、成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理。 5、執行總部交辦之工作事項（含表單Key in）。

一、【財務管理與策略規劃】 1. 財務管理擬定與實施：擬定公司整體財務策略與中長期財務目標，支援執行長與創辦人進行經營決策分析，協助企業進行財務規劃與資產配置，協助公司達成經營目標。 2. 資金管理：資金流通預測與運用，包括未來半年度現金流量預測、資金調度控制。 3. 財務規劃：編製年度預算、未來半年度資金收支預估，並進行實際與預算差異分析表，提供部門滾動式調整。編製年度及滾動式預算，並持續追蹤與檢視執行成效，分析營運效率。 二、【帳務與報表處理】 1. 財務報表編製與審核：編製現金流量表，確保數據正確與合規性。監督日常財務銀行作業與帳務正確性並審閱付款資金報表。 2. 帳務制度建立與內控制度：規劃與優化流程與制度，防止財務舞弊。 3. 帳目審核與憑證查核：財務作業管理，定期抽查憑證、核對帳務。 4. 公司預算管理，資金流財務預測：現金資金控管，確保公司運營現金流穩健及資金使用效率提高，預估未來三個月帳目現金流財務預測。 三、【稅務與法遵管理】 1. 稅務規劃與法遵管理：確保公司依法申報各類稅務（營所稅、營業稅等），並進行財務面節稅規劃。協助規劃公司整體稅務策略並制定節稅方案申報，妥善因應稅務稽核與查核優化稅務結構，降低企業稅務風險。 2. 法規遵循：配合政府法規與審計要求（如IFRS、公司法等），避免違法風險。 3. 稽核與查帳協助：主導年度稅務稽核或內部稽核工作，確保審計順利進行。 四、【跨部門協調與溝通】 1. 與高層管理溝通：提供財務建議、財報分析，協助決策。 2. 跨部門協調：與營運、設計、行銷等部門合作，確保預算執行與資源分配合宜。 3. 銀行與外部關係管理：維持與銀行、會計師事務所、稅務顧問等外部單位之良好互動。 五、【主管交辦事項】 1. 執行主管交辦之其他事項：臨時交辦／專案支援。 六、【內控制度與風險管理】 1. 建立與持續優化內部控制制度，評估潛在風險(評估公司運營資金壓力測試)，制定避險及應變方案。 七、【跨部門協作與策略支持】 與行銷、業務、採購等部門合作，提供財務觀點，支持跨部門策略與營運決策。 八、【對外關係與資本運作】 維繫銀行、會計師等外部合作夥伴關係，作為公司財務面主要窗口對應發言人。 九、【協助ERP系統設置】 定期因應公司型態變化，更新設置鼎新ERP系統(COSMOS ERP)新交易流程導入與設定

1.完成生產排程 2.生產管理與5S 3.SMT設備之產品換線生產作業 4.設備機器基本點檢與保養 5.NPI 6.工作日誌建檔

1. 負責供應商品質管理、供應商異常處理、8D 改善追蹤及供應商稽核與品質輔導。 2. 負責來料、製程、組裝、測試及包裝品質異常分析、改善對策推動與結果確認。 3. 參與 EVT / DVT / PVT / MP 各階段品質規劃，審查 SIP、Control Plan 及產品放行條件。 4. 推動客戶、第三方及供應商稽核對應，追蹤缺失改善進度並完成回覆資料。 5. 維護 ISO 9001 品質系統、品質文件及內部稽核改善追蹤，並統整品質績效與部屬管理。

1.行政事務處理，負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.電話接聽與人員接待服務。 3.文書資料輸入，資料建檔、客戶資料管理、key in資料。 4.協助業務及網路搜尋資料。 5.業務人員招募。 6.廣告DM製作。 7.主管交辦事項。