轉職熱搜工作

1. 協助新進人事作業。 2. 協助人員離退文件處理。 3. 協助費用報支文件處理。 4. 要保/變更/理賠…等各項文件受理。 5. 業務同仁行政作業問題諮詢處理。 6. 處理通訊處各項行政事務。 7. 其他主管交辦事項。 **會依照人員的居住地方發到合適的地點，目前職缺以松山、中山、大安、信義為主**

#內容簡單 #易上手 1. 現場分為理貨、揀貨、上架、包裝...等組別，實際工作內容依面試結果而定。 2. 進行倉儲物流各項作業與其他主管交辦事項，工作內容重複性高、易上手！ 3. 加班費另計，除了依勞基法給予，亦會額外提供餐點！ 🌟可借支，但金額需依規定（有需要者面試時可主動詢問）。 🌟現場提供停車位。

1. RC：Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過 程符合法令及公司內控規範。 3. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 需具備人身保險業務員證照 2. 具電銷品質服務經驗者尤佳 3. 具保險業電銷經驗者尤佳 *到時面試會有專案測驗 ⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫：＠479csrno(要加小老鼠！)

※一般時段（9點至18點）詳見另一個職缺頁面：https://www.1111.com.tw/job/132046796 1. 現場分為理貨、揀貨、上架、包裝...等組別，實際工作內容依面試結果而定。 2. 進行倉儲物流各項作業與其他主管交辦事項，工作內容重複性高、易上手！ 3. 加班費另計，除了依勞基法給予，亦會額外提供餐點！ 4. 現場提供停車位，另加班時會額外提供餐點！ 🌟可借支，但金額需依規定（面試時有需要可再詳細說明）。 🌟現場提供停車位。

▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬ 免無塵衣 冷氣廠房乾淨明亮 可直接下中班 免費供餐,提供有點心下午茶 免主管面試,免二次面試,書審即可 ▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬ 工作地點: 八德興豐路(近國防大學) 工作內容: 刀鋒伺服器組、包裝、測試 時間薪資: 日班06:30-15:10 中班15:00-23:40 固定班時薪230 工作22天不含加班月領40480 日班另加班別津貼1000 用餐方式:免費供餐,公司另提供下午點心 休假制度： 周休二日見紅休 ▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬ 勞保、健保、團保、勞退6％ 到職滿3個月享三節禮品 提供周領薪資 ––––––––––––––––––––––––––– →加LINE:@127tisgh 報名應徵最快速 →來電預約或直接投遞履歷 →電洽03-3621910#1215 楊小姐

• 我們優先考慮有乙級工業配線證照的夥伴，但如果您已有3年以上相關現場經驗，即使沒有證照也非常歡迎您加入。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 熟悉一般配電施工、盤面配線、設備電路結構。 •依據公司作業指引，執行現場設備日常維運及保養作業。 •具備電工儀器操作、電壓測試能力、電壓異常故障排查。 •快速應對並處理突發設備異常，確實執行故障排查與修復。 •確保所有現場作業符合工安規定與內部標準作業流程（SOP）。 •詳實填寫作業紀錄、巡檢表、維修單，並定期回報主管進度與執行情形。

職責要求 1.班車運務規劃與調度管理 　- 負責車輛運行班表之規劃與調整，確保運輸時效與成本效益最優化。 　- 分析運輸路線、車輛配置及載運效率，提出改善建議與執行方案。 2.數據分析與營運改善 　- 蒐集並分析運務相關數據（車輛稼動率、配送時效、運輸成本等），以支援決策及持續改善營運效能。 　- 建立運輸績效指標（KPI），定期追蹤並提出優化報告。 3.流程制度規劃與管理 　- 擅長制度化流程設計與內部標準作業程序（SOP）制定，確保作業透明與一致性。 　- 負責部門內部作業稽核與流程優化，提升整體營運品質與安全。 4.跨部門溝通與協調 　- 與資訊、客服、倉儲等單位合作，整合運輸資源並即時解決調度問題。 　- 協助運務處主管推動專案及新制度落實，確保執行成果達成公司策略目標。 5.人才培育與團隊管理 　- 指導及培訓基層運務人員，建立穩定且高效率的作業團隊。 任職資格 •學歷要求：大學或研究所交通運輸管理相關科系畢業。 •經驗要求：具 3 年以上運輸調度、車輛班表規劃或物流營運管理經驗。 •專業能力： 　① 熟悉車輛調度與班車規劃流程。 　② 具備數據分析與營運績效管理能力（Excel / BI 工具應用尤佳）。 　③ 具備制度與流程規劃能力，能主導流程優化專案。 •其他條件：具良好溝通協調能力、抗壓性及執行力。

1. 業務拓展與策略規劃 ◇ 制定並執行再生能源業務拓展策略，開發新市場並推動業務增長。 ◇ 分析市場趨勢、競爭環境，並提供具體業務建議與應對策略。 ◇ 進行市場研究，探索新商機並發掘潛在合作夥伴。 2. 合作關係與跨部門協調 ◇ 建立並維護與政府機構及商業夥伴的合作關係，促進資源整合。 ◇ 跨部門協調合作，支持業務目標達成。 ◇ 定期向高層管理報告業務進展、成果及潛在風險。 3. 專案管理與風險控管 ◇ 監控專案執行進度，確保符合預算與時程，確保專案永續性。 ◇ 評估並管理業務風險，制定應對措施以降低潛在問題。 ◇ 帶領土地開發小隊，提供策略指導與實施支援。 4.利害關係人管理 ◇ 規劃並舉辦地主與利害關係人工作坊，建立良好溝通機制。 ◇ 進行商業夥伴需求評估，提供量身定制的解決方案以促進雙方合作。 5. 政策與法規追蹤 ◇ 追蹤產業政策與法規變化，確保業務符合最新法規，並掌握市場脈動。 ◇ 監控相關法規對業務的影響，提供風險預警及合規建議。 6. 人才發展與培訓 ◇ 設計並執行業務拓展相關訓練課程，提升團隊專業能力與業務執行力。 ◇ 建立並維護地主關係管理系統，提升管理效率並加強長期合作關係。

▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬ 免無塵衣 冷氣廠房乾淨明亮 可直接下中班 轉正後免費供餐,提供點心下午茶 免主管面試,免二次面試,書審即可 ▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬ 工作地點: 八德興豐路(近國防大學) 工作內容: 刀鋒伺服器組、包裝、測試 時間薪資: 日班06:30-15:10 / 中班15:00-23:40 固定班免輪班,時薪230起 工作22天約40480 高額加班費另計 日班另有津貼1000 用餐方式:餐券80元/餐，轉正後免費供餐 休假制度： 周休二日見紅休 ▬▬▬▬【享有福利】▬▬▬▬ 勞保、健保、團保、勞退6％ 到職滿3個月享三節禮品 提供周領薪資 ––––––––––––––––––––––––––– →加LINE:@127tisgh 報名應徵最快速 →來電預約或直接投遞履歷 →電洽03-3621910#1215 楊小姐

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