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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96020筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 校園專案營運經理(校園部)

    月薪 50000~55000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    工作內容 (Job Description): 一、校園關係經營與活動籌辦 ● 校園講座與說明會開發:負責與全台大專院校(職涯發展中心、課外活動組、系所辦公室)接洽,爭取職涯講座辦理、企業徵才說明會協辦機會。 ● 活動企劃與統籌:針對學校需求與企業招募重點,規劃符合效益的講座主題與活動形式。 ● 跨單位協調:對內協調行銷或產品團隊支援(如:宣傳資源、AI面試工具、1111大學網/Pei Pei平台宣傳);對外確認學校場地與硬體設備。 二、 企業媒合與客服督導 ● 媒合流程優化:督導電訪與客服人員,建立標準作業流程(SOP),確保企業招募需求能精準對接到合適的校園活動。● 成效追蹤:控管活動出席率、企業滿意度與後續媒合轉換率,並產出分析報告。 三、團隊管理與現場執行\n● 團隊領導(直接管理約5人): ● 指導與考核 3位電訪/客服人員,提升學校開發與企業邀約之成功率。 ● 帶領 2位活動執行人員,確保活動前、中、後的行政與庶務順暢。 ● 現場人力調度:負責大型或核心場次之現場執行人力配置、危機處理,確保活動高質感呈現。 條件要求 (Requirements): 必要條件 - ● 工作經驗:具備 3 年以上活動企劃、校園公關、人力資源(招募/校園關係)或專案管理經驗。 ● 管理經驗:具備 1 年以上基層主管經驗,有管理 3~5 人團隊(或管理兼職/工讀生團隊)經驗者佳。 ● 溝通能力:具備極佳的商務洽談、簡報與跨界溝通能力,能同時應對校方行政體系與企業客戶。 ● 人格特質:具備高EQ、危機處理能力、目標導向,且對校園青年族群具備高敏銳度。 加分條件 - ● 曾任職於大專院校職涯中心、青年發展組織,或有豐富校園社團幹部經驗者。 ● 熟悉人力銀行生態、大專院校系所結構或具備企業校園招募(Campus Recruiting)經驗。 ● 具備數據分析思維,能透過報表優化電訪績效與活動成效。
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  • Corporate Governance Affairs Administrator

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16252&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a self-motivated and detail-oriented Administrator to support Board and Committee meetings and corporate governance-related affairs. Key responsibilities include coordinating meetings, managing logistics and communications, and working with senior team members and legal professionals to prepare and manage corporate documents and filings. This role offers significant potential for growth into a corporate governance specialist. Responsibilities: 1. Manage the administration and logistics of board and committee meetings, and support preparation of meeting materials, to ensure smooth execution. 2. Prepare various reports required by laws and regulations, including Annual Report and Sustainability Report, and ensure timely and accurate submission of all regulatory filings. 3. Support ongoing regulatory compliance initiatives, monitor changes in relevant laws and regulations, and assist in implementing necessary adjustments. 4. Support various corporate governance-related affairs as required or assigned by manager. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • Warehouse Assistant Engineer

    月薪 34400元 新竹市 1~2年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=420&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 須配合四班二輪輪班 2. 收發料管理與盤點、進口保稅貨物確認 , (需搬運重物) 3. 倉儲系統相關帳務作業 4. 倉庫6S維護整理 5. 事業廢棄物管理與相關清運協助事項 6. 倉儲現場作業、物流、及資訊流改善 7. 倉儲設施管理. (如冰櫃, ASRS , AGV…) 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 健康管理師(護理室)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~44000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.勞工之健康促進、健康教育與衛生指導等事項。 2.職業傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存。 4.勞工健康保護規則規定事項 5.其他勞工健康服務相關項目 6.主管交辦事務
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  • 行政-醫療品質中心-品質管理師

    月薪 36500~48010元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    工作內容與職務說明: 1.醫療品質及病人安全提升專案推動、教育訓練、活動舉辦及輔導相關作業 2.醫療品質及病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 3.醫療品質及病人安全相關作業監測與協助管理 4.其他主管交辦事項 工作技能: 1.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能,具醫療數據應用能力 2.具良好溝通協調能力,正向積極、主動學習與熱忱 需求人數:1~2人 工作經歷:具醫療相關領域、護理背景、醫資或曾經執行醫療品管者 學歷要求:大學以上,碩士尤佳 科系要求:護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關
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  • 採購人員

    月薪 30000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.制定採購流程及相關作業表單,報表製作及文件歸檔、ISO相關文件 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作, 4.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 6.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 7.簡單會計/出納 8.協助主管交辦事項 9.指定區域環境清潔 您具備的以下特質,將是我們得力的夥伴: 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。
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    2日回覆
  • 八里鞋廠📦簡單升薪🌟誠徵會計助理

    月薪 30000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    📦勤業物流有限公司📦 「誠徵📷會計助理」 男/女生皆可 工作內容:協助客戶解決問題、協助完成主管交辦的事宜、使用Excel&Word、接聽電話......等 ☑️上班時段: 早上9:00-下午18:00中午休息1小時,下午三點休息20分鐘,週一至週五,六日休息,見紅就休。 ☑️需求人數:2位 ☑️學歷要求:無 ☑️基本需求:需使用PDA(掌上型電腦) 如同手機 ☑️薪資待遇:全勤+1000/餐費津貼+1000/年資每滿一年+1000 滿兩年+2000以此類推 🌟《薪資發放時間為每月11號》🌟 ☑️上班地點:八里下罟子下罟里54之20號(八仙樂園附近) (可GOOGLE搜尋公司名稱,將擁有詳細資料) ☑️聯絡方式:請於工作時間內私訊或致電《02-26193358/02-2619-3458》 ☑️福利: 勞健保、獎金、年終、年資、表現能力 要面試的朋友歡迎私訊或來電02-2619-3358 非詐騙文,八里在地20多年,擁有萬坪廠房,合法登記公司。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 八里鞋廠📦簡單升薪🌟誠徵行政助理

    月薪 30000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    📦勤業物流有限公司📦 「誠徵📷行政助理」 男/女生皆可 工作內容:協助客戶解決問題、協助完成主管交辦的事宜、使用Excel&Word、接聽電話......等 ☑️上班時段: 早上9:00-下午18:00中午休息1小時,下午三點休息20分鐘,週一至週五,六日休息,見紅就休。 ☑️需求人數:2位 ☑️學歷要求:無 ☑️基本需求:需使用PDA(掌上型電腦) 如同手機 ☑️薪資待遇:全勤+1000/餐費津貼+1000/年資每滿一年+1000 滿兩年+2000以此類推 🌟《薪資發放時間為每月11號》🌟 ☑️上班地點:八里下罟子下罟里54之20號(八仙樂園附近) (可GOOGLE搜尋公司名稱,將擁有詳細資料) ☑️聯絡方式:請於工作時間內私訊或致電《02-26193358/02-2619-3458》 ☑️福利: 勞健保、獎金、年終、年資、表現能力 要面試的朋友歡迎私訊或來電02-2619-3358 非詐騙文,八里在地20多年,擁有萬坪廠房,合法登記公司。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 詢問台禮賓人員

    月薪 34100元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=557&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 各項來賓、訪客、員工、廠商之身分驗證與客戶接待服務 2. 接待區域之實體安全管控 3. 各項進出物品之查核管制作業 4. 各項部門及主管交辦之任務 薪資: NTD34,100以上 (依相關工作經驗敘薪),年終獎金及年度調薪另計,並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 其他福利:優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 【台積電語文專才技術員】線上徵才說明會

    月薪 32000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本活動僅接受在台積電官方網站報名,報名連結請參考以下內容中的連結】 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 ▋ 2026 台積電語文專才技術員 線上徵才說明會 你想發揮語言專長,在國際化的舞台上和我們並肩同行嗎? 台積電正在尋找具備日文或英文溝通能力, 且樂於接受跨國工作環境挑戰的「語文專才技術員」💪💪💪 想了解更多語文專才到底在做甚麼嗎? 沒問題,小編特別準備了兩場說明會: 📌 【線上說明會資訊】 小編溫馨提醒:請擇一場次參加即可,無需重複報名唷! 👉 第一場:9/21 (一) 晚上 08:00 - 09:00 🔗 搶先報名連結:https://bit.ly/2026DL_ENS921_11 👉 第二場:9/22 (二) 晚上 08:00 - 09:00 🔗 搶先報名連結:https://bit.ly/2026DL_ENS922_11 📢 說明會精彩亮點搶先看: 🚩公司介紹 🚩組織特色&工作內容介紹 🚩學長姊分享 🚩海外生活分享 🚩Q&A 和我們一起用你的語言優勢,驅動全球半導體未來! 🚀 履歷傳送門:https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail?jobId=5377&source=1111 💡履歷曝光小訣竅:如果您有語言相關證照,填寫台積官網履歷時,可將相關資訊填寫在語言考試成績、自傳或是專業關鍵字中,讓主管更快發現你喔! ▋歡迎志同道合的夥伴,一起加入台積 ▋世界上的每一個夢,都由我們來圓夢 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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