轉職熱搜工作

1.買場營業管理。 2.專櫃人員管理。 3.廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃。 4.業績管理及報表製作等。 5.主管交辦事項。 ※休假制度：8~10天/月 ※上班時間：早班、晚班、全天班(每月4天)，以上三種班別皆需輪值。

1. 求職求才APP市場與使用者研究： 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作： 協助團隊制定APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持： 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集： 協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理： 支持日常營運相關工作，包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。

現場水刀作業 完成主管交辦事項，需配合加班 **薪資範圍**：薪資將根據工作能力及工作態度進行調整。 福利：勞健保 6％三節 意者聯絡電話：孫先生0958013859

1.協助長者日常生活照護、用餐、活動與體能訓練。 2.觀察並回報長者身心狀況，維持安全環境。 3.協助執行活動、團體課程與個別訓練。 4.協助長者接送、接待及日常紀錄。 5.其他主管交辦之照護與服務相關事項。

【工作內容】 1. 書籍稿件（法律、高普考、警察）校對、資料檢索。 2. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 台北市中正區開封街一段37號14樓 【工作時間】 平日週一至週五10:00-18:30（12:30-13:30 一小時午休時間 需打卡）見紅休 * 每週需排班3天以上（含3天） 【資格條件】 1. 對法律文字具敏感度。 2. 校對工作較為枯燥、繁瑣，須具備耐心、細心特質。 【具備技能】 1. 法學資料檢索及考古題檢索、註腳檢索。 2. 基本電腦操作、office軟體作業（Word、Excel）。 【學歷要求】法律系（所）在學生或畢業生。

工作內容： 1.【產品策略規劃與市場洞察】 ☛蒐集國內外飲品市場、餐飲應用、市場趨勢及競品資訊，分析消費需求與客戶應用情境。 ☛制定產品定位、品項組合、價格帶及毛利結構，規劃產品策略與市場發展方向。 2.【產品生命週期管理】 ☛規劃新品上市、產品優化、品項整併及產品生命週期（PLC）管理。 ☛追蹤產品銷售表現、毛利、庫存風險及市場回饋，提出改善方案並持續優化。 3.【B2B與專案管理】 ☛深入了解連鎖餐飲、五星級飯店等客戶需求，規劃與新品上市專案。 ☛與業務、研發團隊共同規劃客製化產品解決方案，提供產品策略建議。 ☛掌握專案時程，協調各項資源，確保產品順利上市與專案落地。 4.【跨部門協作與供應鏈整合】 ☛協調商品、營業、品牌行銷、研發、食安、採購及供應端等單位，整合資源並推動產品策略執行。 5.【產品推廣與教育訓練】 ☛建立產品推廣重點、銷售工具及教育訓練教材，協助業務團隊掌握產品特色與市場應用。 ☛規劃並執行新品發表、產品教育訓練。 6.【其他專案】 ☛支援產品策略相關專案、跨部門協作及主管交辦事項。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： (1)國際貿易結算與融資：審核與開立信用狀、進出口押匯（辦理出口押匯、進口代收、D/P、D/A 等貿易結算）、貿易融資規劃（運用銀行授信額度，進行短期資金融通，優化營運資金）。 (2)外匯與資金管理：跨境交易之收付管理、台幣及外幣之餘額盤點及資金需求預計。 (3)銀行額度維護： 維繫與國內外銀行的關係，管理進出口授信額度（Credit Line），確保開狀與融資動撥順暢。 (4)主管臨時交辦事項。

職責要求 1. 全球市場開發與業務拓展 ●開發海外客戶、代理商、經銷商與大型通路 ●規劃北美、歐洲、日本、東南亞等市場布局 ●執行年度營運目標與業績達成 ●建立國際B2B與B2C銷售策略 2. 寢具產品市場推廣 ●推廣床墊、枕頭、睡眠相關產品 ●針對不同國家市場制定產品定位與價格策略 ●分析競品與市場趨勢 ●規劃新品上市與國際展會策略 3. 專利商品商業化推動 ●協助將專利技術轉化為市場銷售優勢 ●與研發、產品部合作建立產品賣點 ●管理ODM/OEM專案開發流程 ●降低市場侵權風險並建立差異化優勢 4. 國際客戶管理 ●維護重要客戶關係與年度合作計畫 ●主導商務談判、報價與合約管理 ●處理跨國客訴與品質溝通 5. 跨部門協作 ●與研發、生產、採購、行銷部門合作 ●協助建立國際銷售預估與庫存規劃 ●提供市場需求回饋作為新品開發方向 6. 團隊管理 ●建立國際業務團隊與制度 ●訂定KPI與績效管理機制 ●培育海外業務人才 任職資格 1.有5年以上國際業務經驗，具寢具、家具、家用品、戶外用品、睡眠產品相關產業經驗尤佳，熟悉歐美市場通路操作。 2.有國際市場經驗，具海外客戶開發能力，有代理商、經銷商管理經驗，熟悉國際展覽與跨國商務談判。 3.熟悉OEM / ODM接單模式，能與品牌客戶共同開發商品，了解量產、交期與成本管理。 4.英文商務溝通流利，可獨立進行英文簡報、會議與談判。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.工程管理制度推動與優化：負責工程管理制度之規劃、維護、推動與持續改善。 2.工程進度與專案管控：控管專案與工程施工進度，協調跨單位執行進度與異常排除。 3.制度落實度查核與稽核：執行各單位管理制度落實度稽核、追蹤檢討與效益評估。 4.工地施工品質查核與落實：執行現場施工品質稽核，追蹤缺失改善與預防再發措施。 5.跨部門溝通與跨單位協調：推動各項品質、進度管理政策落實。 6.主管交辦事項：協助主管進行專案資料彙整、報表分析與其他臨時指派任務。

1.企業管理系統學習及實務操作 2.專案跟進、召開會議、紀錄、追蹤管理 3.專案架構物料進程管理 4.專案規劃：短中長期目標制定 5.專案規劃橫向展開，工作分項規劃及管理 6.專案管理計劃書及進度報告彙總製作