轉職熱搜工作

職責要求 1. 依據集團策略和業務發展，訂定有效的整合溝通策略與計畫，並帶領團隊執行以達成目標。 2. 帶領團隊制定年度品牌社群媒體經營策略(IG、FB、Linkedin...等)，提升自流量與品牌形象建立。 3. 帶領團隊規劃並執行定期之集團大型線上線下消費者活動。 4. 集團內部跨部門合作之重要窗口。 5. 評估及執行集團對外贊助案。 6. 編列與管理部門預算。 7. 代理商合作與管理。 任職資格 1. 曾任職於公關/廣告/行銷活動/策展公司8年以上，且具3年以上的團隊管理經驗。 2. 具備舉辦過大型線上線下活動的實際經驗與能力。 3. 執行過數位媒體廣告投放、SEO、GA分析等經驗。 4. 曾實際運營或帶領團隊運營過品牌社群者尤佳。 5. 喜歡嘗試新事物並勇於接受挑戰，尤其是新科技運用。 6. 具備獨立問題解決能力，同時也能進行團隊合作。

1. 規劃主要客戶(key account)物流方案，以及未來商品建議 2. 既有合約客戶關係維護與需求開發 3. 物流業市場資訊之蒐集與彙整 4. 營運行銷策略、產業資料分析、調查 5. 專案規劃、跨部溝通與執行

職責要求 1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 負責內外部稽核工作的執行，稽核報告之呈核，與改善之追蹤。 6. 在股務未上任前，協助部份股務作業 任職資格 1. 8-10年經驗 2. 英文中等 3. 須接受過內部稽核、內部控制課程訓練 4. 須符合金管會所訂定的內部稽核人員適任條件 5. 須配合年度內稽內控時程 6. 需出差

職責要求 1. 執行舊金山分公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 2. 成本會計結算、相關報表編制與流程規劃管理 3. 管理報表編製及成本分析 4. 優化成本管理，並針對異常項目進行分析檢討 5. 審核及處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 6. 年度預算之編列、協助控管&分析預算 7. 公司稅務申報等相關事項 任職資格 1. 良好邏輯分析能力、抗壓性高、善於溝通協調 2. 主動積極、具獨立執行能力、熟ERP作業系統者佳 (若現階段無法獨立作業，但有財務或會計資歷，願學習者亦可培訓) 3. 具會計師事務所經驗者加分 4. 具生產製造產業、國際貿易相關經驗者加分 5. 熟悉美國地區稅法以及相關財會法令者加分

職責要求 1.引導團隊合作，建立管理機制 2.監督與統籌管理HR各項業務 3.跨部門業務溝通協調 4.HR成員多元能力之培訓與提升 5.專案規劃與執行 任職資格 - 最低具備12年人資工作經驗 【專業能力】 1.具備相關勞工法規知識 2.具專案規劃與執行能力 3.具報表製作、數據分析能力 【特質】 1.主動積極、抗壓力強 2.良好溝通、協調能力 3.具團隊領導能力 【學歷】：碩士以上 【科系】：人力資源相關、一般商學、公共行政、企業管理、其他商業與管理

職責要求 1. 分配與管理部門團隊任務，確保工作達成。 2. 蒐集、分析與提報化學品相關議題並優化既有作業。 3. 新化學品試作、測試，協助化工專案驗證，並導入量產。 3. 跨單位溝通以達成共識，改善化工作業流程，預防問題產生，確保產品品質合乎要求。 4. 培訓團隊內夥伴，提升其專業知識技能。 任職資格 1. 大學畢業(數/理/化學相關科系尤佳) 2. 具高分子、接著劑與基礎化學化工知識 3. 具鞋業化工工作經驗、生產安全知識者尤佳 4. 5年以上鞋廠化工經驗，具化學、化工知識，熟悉製鞋生產技術，擅長PPT簡報 5. 英文中等

職責要求 1. 負責產線作業及人員管理，執行生產目標 2. 執行生產目標，達成各項生產指標 3. 與廠務相關部門單位溝通協調,共同處理生產異常 4. 推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 5. 配合內外部環安衛稽核及改善 任職資格 1. 大學畢業 2. 8年以上運動鞋廠務管理經驗 3. 英語略懂

職責要求 1. 工地施工進度推動 2. 施工品質及進度安排 3. 界面整合與協調 4. 計價及查驗 任職資格 1. 積極主動 2. 協調能力佳 3. 營造、機電工程（年資）最低5年以上 4. 公共工程品管工程師(機電組)證照必備

職責要求 1. 開發新客戶 2. 維持舊客戶 3. 增加業績 4. 增加可量產開發件 5. 負責企業整體營運績效與管理 6. 市場情報調查、銷售、分析 7. 行銷專案規劃、執行與管理 8. 帶領團隊 任職資格 1. 自行車、汽機車零組件相關經驗3年以上 2. 英文中等

職責要求 1.品質異常處理及追蹤，確保產品生產品質 2.協助產線品質之分析與改善，降低生產不良率 3.制定檢驗規格與制訂限度樣本，統一各單位之檢驗標準 4.確認與彙整品質異常，改善廠內生產狀況 5.執行教育訓練，提升人員工作效能 6.執行內部、外部稽核 7.協助及處理其他產品保證相關事宜、資源作業及主管交辦事項 任職資格 1.學歷 : 大學 2.英文: 中等 人格特質: - 溝通協調能力 - 診斷分析、與尋求問題解決 - 獨立判斷事務與執行能力 - 執行專案能力