轉職熱搜工作

職責要求 1. 公司中英文合約撰擬、審閱、修訂、翻譯及內外部協調處理。 2. 協助制定公司各式規章管理辦法。 3. 法律問題諮詢及法律意見提供。 4. 專案執行過程合約管理、合約解釋及合約相關問題協助解決。 5. 專利爭議事項的協助及辦理 6. 訴訟、非訴訟案件處理 7. 勞動爭議案件諮詢處理 8. 主管交辧事項處理。 任職資格 1. 具電子光電產業法務相關經驗 10 年以上 2. 熟悉中國民、商法、勞動法令 3. 良好跨部門溝通協調能力 4. 大學以上 5. TOEIC 750分以上；英文精通

職責要求 1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短中長期目標制定廠區計畫，並定期監督執行成效。 2. 統籌負責 林口、台中、高雄四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠務和產線作業之規劃與管理 。 3. 負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理 。 4. 管控廠區的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標 。 5. 完善生產團隊，維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力 。 6. 統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者，每個階段的食品 安全衛生管理 。 7. 物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 8. 督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作並擔任承包商與公司的溝通管道，協調與處理問題 9. 內外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析 。 任職資格 1.具備建廠經驗，負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行 。

1. ERP使用者問題排除、異常狀況處理。 2. 4GL程式客製開發維護、CR報表程式開發。 3. 異質系統資料整合。 4. 主管交辦事項。 5. 良好溝通能力和團隊合作。

職責要求 1. 專案角色骨架設計與綁定 2. 設計遊戲專案之角色動作表演與動態物件 3. 3D角色動畫製作 任職資格 1. 熟悉 3ds Max製作流程 2. 熟悉骨架設計(Rigging) 3. 具使用Spine2D經驗

1.具備相關行業人脈者優先。 2.至少5年以上保養品代工廠及美妝相關產業的業務發展或銷售經驗，有團隊領導經驗者優先考慮。 3.積極尋找和開發新客戶，擴大客戶群體，並維護現有客戶的長期關係。 4.具備深入了解保養品代工廠行業，熟悉市場趨勢和競爭對手，及熟悉美妝工廠生產維運流程尤佳。 5.具備專案管理能力，熟悉生產管理（含：成本控管，績效預估等），具可獨立提案能力。

職責要求 1. 具市場敏銳度、執行市場與產品趨勢調查與報告資料分析。 2. 年度行銷計劃操作與執行計畫、行銷宣傳預算編製與控管。 3. 產品定位、預估目標市場與銷售目標狀況分析。 4. 新品上市推廣規劃、產品包裝設計。 5. 異業合作、網路活動、 實體活動之規劃與執行。 任職資格 1.具備3年以上食品產品行銷相關經驗 2.熟悉電商營運

職責要求 - 領導品質團隊, 規劃品保部門工作及人員管理 - 制定及控管公司的質量目標和KPI指標 - 擬定與執行品質提升計畫 - 品質系統規劃,執行,監督,改善 - 品質異常處理,分析,改善,預防 - 客訴及質量異常處理 任職資格 - Fluent English - 至少10年相關產品品管經驗，熟悉ODM代工產業 - 熟悉全球品質體系與產品要求 - 具對應國外客戶5年以上經驗 - 抗壓性高

職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範，研擬短、中、長期發展策略，確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選＆監督外包廠商，管控工程進度，確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來，並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗。

-五年以上任職律師事務所執業經驗。 -民/刑事案件出庭、撰狀。 -擬立、審閱及修訂中、英文合各式法務文件及商務合約等。 -國內、外法規制度研究，並提供法律諮詢。 -協助完善集團之公司治理和行政管理制度。 -提供內部各單位法律事務支援，法律相關問題查詢、蒐集、彙整與分析資料。 -辦理其他主管交辦法律相關事務作。 -熟商品買斷代理合約擬訂及審核經驗尤佳。

1. 產品創新、研究開發 2. 食品原料蒐集、分析，並制定原物料規格書 3. 市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 6. 制定研發方向及季節性產品 （及海內外產品） 7. 優化飲品製程 8. 機動性強, 主動積極,配合公司營運方向 9. 需積極配合門市培訓與調度