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南科嘉義 | 土建資深工程師/工程師, 外業
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案,共同打造新一代智慧化污水處理系統! 正在招募土建工程師,歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷,外業與內業工作分配可進一步詳談。 【職務說明】 1.配合工程施工,規劃與執行分項工程計畫與物料管理,並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面,以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全,以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
新竹寶山 | 工務工程師, 計價
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 我們正尋找了解工程發包作業,以及具備請購預算、計價作業經驗之人才。 【職務說明】 1. 依據法規、規範、業主及協力廠商合約,以規劃與執行相關工作 2. 落實並管控業主估驗計價相關作業 3. 落實並管控請購預算、廠商計價相關作業 4. 協助工程單位一般事務費用(含外籍移工費用) 5. 協助工程之發包申請作業,追蹤公司之發包進度 6. 協助工程進度之追蹤及記錄 7. 文件收發、存檔、銷毀、蒐尋、催辦作業 8. 管理移工、台工及領班工卡及相關事務 9. 其他主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
154-門市儲備主任-台北市中山區
月薪 34000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管展開 -
154-門市儲備主任-台北市中山區 雙連捷運站
月薪 34700元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管展開 -
餐廳外場|主任
月薪 50000~55000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 2.人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 3.前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 6.教育訓練、協助主管推展餐廳業務。 7.完成主管交辦事項。 餐飲外場部門: 自助餐廳、日料廳、火鍋廳、燒肉廳、中餐廳、宴會廳展開 -
維護組主管-南科嘉義營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 4~5年工作經驗【維護管理】 1. 負責維護組內的設備保養管理,確保工作順利進行。 2. 負責規劃及執行廠內設備之保養計畫,確保設備保持良好狀態。 3. 定期評估廠內設備缺失,提出及規劃改善措施,以提升設備效能。 4. 制定設備延壽計畫及方法,確保設備運行壽命延長,並降低更換機率及成本。 5. 負責環境及品質管理系統(ISO)建置及維持,確保符合相關規範 6. 負責制定維護管理程序(WMP),提升作業流程標準化。 7. 負責審核設備檢點計畫並提送予業主。 8. 負責定期檢視及修正MIS系統的保養排程,確保排程符合設備狀況。 9. 負責聯繫外部廠商,進行廠內維護需求的詢價及採購流程。 【維護內業審核】 1. 負責編制並彙整每月及每年度維護報表,匯整測試評估報告,並進行維護月報、相關文件、程序書及設備養護週期表的訂定與修正。 2. 負責制定及定期修訂標準維護程序(SMP),確保維護作業符合廠內需求。 【人員管理】 1. 組員執行維護保養作業時,負責與其他組別協調,確保各組合作順暢無誤。 2. 協助解決維護組員工作中遇到的技術問題,提供專業的指導及適時的支援。 3. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 4. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 1. 配合廠內其他營運相關作業,以確保廠內整理運作順暢。 2. 負責庫房管控,監督物料使用、庫存狀況,確保維護物料及備品數量正確,以及維修資源可即時供應。 3. 執行主管交辦事項。展開 -
檢驗組主管-南科嘉義營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 4~5年工作經驗【檢驗管理】 1. 負責檢驗組各檢測系統之功能管理,確保並維持檢驗組檢測品質與技術能力。 2. 依據品質政策,訂定檢驗組年度品質目標,確保符合公司發展方向與業務需求。 3. 負責規劃檢驗組內部稽核與管理審查,確保檢驗功能有效運行。 4. 負責檢驗組儀器設備的規劃、申購、校正、保養、維修與使用之監督,確保設備正常運作並符合檢測品質要求。 【品質管理】 1. 負責審核及發佈檢驗組數據彙整月報,以及審核檢測計算數據及報告內容。確保數據準確與報告完整性。 2. 依據稽核缺失,審核檢驗組的改善對策,並督導不符合項目的矯正與預防措施,並追蹤其執行情況,確保品質持續改善。 3. 督導檢驗室安全衛生及污染防治,確保實驗室工作符合環境法規與內部標準。 4. 負責召集管理審查、品保會議,以討論檢驗室運作相關問題,並督促執行進展, 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行主管交辦業務。展開 -
車隊長-調度人員(觀音所) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
月薪 32000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.運輸車輛調度、排定車趟及班表。 2.車隊及運務的管理。 3.車輛及駕駛員的安全管理。 4.駕駛員道路行駛監督稽核。 5.車輛事故調查及實行預防矯正措施。 6.其他主管交辦事項。展開 -
餐廳外場|領班
月薪 45000~50000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 2.人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 3.前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 6.教育訓練、協助主管推展餐廳業務。 7.完成主管交辦事項。 餐飲外場部門: 自助餐廳、日料廳、火鍋廳、燒肉廳、中餐廳、宴會廳展開
