轉職熱搜工作

1.機電設備維修保養 (各項強弱電) 2.自主清修單處理 3.設備保養工程施作 4.熟悉工程配圖 5.其他各項指派工作

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程....

1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務 2. 管控餐廳內各項事宜 3. 熟悉點菜系統操作 4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 5. PT人力招募及控管、安排每日人力 6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 9. 完成主管交辦事項 10. 需配合現場主管依需求調整工時及支援其他餐廳調度 11. 需輪值早晚班

1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待。 2.櫃台帳務處理。 3.飯店各項諮詢服務。 4.顧客抱怨相關事項處理。 5.良好溝通協調及緊急應變能力。 6.協助部門主管作業。 7.客訴與抱怨處理。 8.單位人力調度規劃。 9.需輪班（日、夜、大夜班）。

1.負責旅客接待 2.櫃檯帳務處理 3.飯店各項諮詢服務 4.顧客抱怨相關事項處理 5.良好溝聽協調及緊急應變能力 6.協助部門主管作業 7.客訴與抱怨處理 8.專職大夜班

1. 旅遊觀光資訊提供、旅行計畫安排協助並協助解決問題 2. 帶領每班次同仁完成相關工作 3. 住客行李、包裹之派送 4. 交通工具租用服務 5. 櫃台行政事務與其他主管交辦事項 6. 需輪班（日、夜） 7. 熟悉電腦系統基本操作

1. 進行市場、產業趨勢與競爭分析，提供經營決策建議，協助高階管理層做出關鍵判斷。 2. 協助公司全球布局並制定發展策略，研擬營運計劃及並追蹤年度計畫執行進度。 3. 依公司成長階段需求，協助組織設計、流程優化與管理制度建置，以提升整體營運效率 4. 支援總經理進行策略分析、跨部門資料整合與決策資料彙整。 5. 協助各部門制定並推動中、長期經營策略，確保公司營運穩定與可持續成長。 6. 建立並追蹤公司營運KPI，協助推動改善專案並回報管理成效。 7. 代表主管參與內外部會議，負責議題追蹤、跨部門協調與執行成果控管

⭐️我們正在尋找一位具備高度責任感、執行力與整合能力的夥伴，加入墨西哥市場拓展項目，協助推進海外首店籌備與落地執行。 ★職缺特色 1.深度參與海外市場拓展與首店落地實戰。 2.可接觸跨部門整合、展店籌備、營運導入、外部合作等多面向實務。 3.與核心專案團隊密切合作，快速累積高強度專案管理經驗。 4.適合希望挑戰海外發展與高成長舞台的人才。 ★主要工作內容： 1.協助墨西哥項目整體進度追蹤與跨部門協調。 2.整理並維護專案總控表、待辦清單、風險清單及節點追蹤表。 3.協助各類文件、資料、報價、版本與狀態管理。 4.負責會議安排、會議紀錄整理、待辦事項拆解與後續追蹤。 5.協助對接外部合作方，如顧問、供應商、仲介、律師、工程相關單位等。 6.協助整理市場調研、競品資訊、供應商資料及初步比對分析。 7.協助招聘、行政、開業籌備相關前置工作。 8.主動回報專案進度、異常、風險點及需決策事項。 9.依項目階段支援墨西哥當地落地執行與現場協調。 10.其他主管交辦之專案性任務。 ★我們期待你具備： 1.細心負責，具良好溝通與執行能力 。 2.能有條理地整理資訊，並追蹤工作進度 。 3.具跨部門協作意識，能配合專案節奏推進事項 。 4.對海外市場拓展、展店籌備或專案執行有興趣。 ★薪資： 實習期間月薪45,000~70,000元，依經歷、語言能力、海外出差配合度及專案經驗面議。

徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐