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一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

職責要求 1. 執行進口食品適法性評估、新品審查及營養標示與產品文件管理 2. 管理供應商文件需求與審查，並協調跨部門品質與法規事項 3. 處理客訴資料整理與內外部溝通 4. 支援報驗通關及政府查核應對 5. 操作食品雲系統並協助維護FSMS系統（ISO／HACCP） 任職資格 必要： 1. 大學以上，食品科系、食品科學相關、食品營養相關畢業 2. 具備 3 年以上食品相關產業 QA 或RA相關經驗 3. 具基本食品相關法規知識 次要： 1. 食品貿易業經驗尤佳 2. 具跨部門溝通協調經驗尤佳 3. 語文條件 : 英文：聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 日文：聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 (以上英文或日文擇一即可, 二者都會是最好) 4. 要熟HACCP、ISO 22000食品安全管理系統

*協助餐廳日常營運管理（排班、流程控管、服務品質提升） *協助菜單規劃與餐點內容調整. 顧客關係維護與客訴處理 *執行員工教育訓練與服務提升 *協助品牌行銷與活動規劃 外籍人才看過來 ✔ 本公司可協助申請「外國專業人員工作許可」 ✔ 可配合「評點制」申請留台工作 ✔ 歡迎在台畢業外籍學生應徵及所有求職者

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

【徵才單位】學務處校安中心 【工作職缺】校安人員6名 【工作內容】 1.協助學校辦理學生事務工作，校園安全及危機管理事宜。 2.軍訓室(教官室)業管相關業務。 3.須配合輪值，其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 4.災害防救。 5.防制學生參加不良組織。 6.防制學生藥物濫用。 7.學生生活輔導。 8.其它交辦事項。 9.支薪基準：38,100起/月。(年終1.5個月) 【學術專長】 1.溝通表達能力佳。 2.有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 4.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 5.具自用車能承擔學生緊急醫療護送服務優先 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://www.hsc.edu.tw/p/406-1000-52145,r16.php)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【專長證書】 教育部校安中心儲備人員證書。 【收件日期及單位】 收件截止日期：額滿為止（郵戳為憑）信封請註明應徵「校安中心校安人員」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號 收件單位：人事室 電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年1月1日 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/7bDNzl) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。

1. 執行新進人員教育訓練、儲備人員專業管理訓練安排。 2. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 3. 環安衛相關教育訓練。 4. 績效管理。 5. 主管交辦事項。

本職務為餐飲專業與營運管理培訓職位，結合日式料理技術與餐廳經營管理，提供完整培訓與長期發展機會。 主要工作內容如下： 1. 負責日式料理（壽司、生魚片、丼飯等）製作與品質控管，確保餐點穩定與標準化 2. 參與菜單規劃與新產品研發，依市場需求進行料理優化 3. 協助餐廳日常營運管理（排班、流程優化、服務品質提升） 4. 進行食材成本控制與庫存管理，提升營運效率 5. 協助顧客關係維護與客訴處理，提升顧客滿意度 6. 執行內外場人員教育訓練，提升團隊專業能力 外籍人才看過來 ✔ 本公司可協助申請「外國專業人員工作許可」 ✔ 可配合「評點制」申請留台工作 ✔ 台灣大學以上畢業（外籍生／僑生可） ✔ 餐飲、廚藝相關科系佳 ✔ 具基本中文溝通能力 ✔ 對日式料理有熱忱與學習意願 ✔ 歡迎在台畢業外籍學生應徵及所有求職者

◎月休9~10天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.門診跟診，協助醫師進行診療。 2.正確使用各項眼科、驗光儀器，協助門診病人進行專業驗光檢查。 3.眼科相關產品解說。 4.推廣視力保健與視力專業知識。 5.門診病人關懷服務。 6.其他門診作業協助及主管交辦事項。 7.排班排休制、上班8小時。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

1.初期與開發階段 (POC / Design-in Stage) 技術規格確認： 參與技術規格審核（Spec Review），負責彙整客戶端技術邊界參數供 RD 團隊評估與模擬。 方案建議與導入： 提供初步散熱方案建議，進行可行性評估，將自家元件切入客戶產品藍圖。 數據回饋循環： 追蹤樣品在客戶端測試表現，將實測數據回傳給研發端，作為模擬對比與設計修正之依據。 2.現場支援與維護 (Project Execution / On-site) 臨床除錯 (Debug)： 前往客戶端進行實機測試支援，分析是導熱膏塗佈、機構干涉、還是流體動力問題導致效能不符。 規格書維護： 確保提供給客戶的技術文件與實測數據一致，維持公司之專業技術形象。 3.量產與技術傳承 (MP / Others) 異常分析與預防： 若量產階段發生效能下降或漏液風險，負責第一時間釐清現場狀況並回饋給品質與研發單位。 技術訓練： 定期對內部業務或外部客戶進行產品技術講習，建立公司在液冷/氣冷領域的專業權威。

1. 負責日本地區汽車產業與 HVACR 產業之指標客戶開發與業務拓展 2. 主導客戶委託專案之開發管理與跨部門協調 3. 負責日本區客戶訂單與專案進度管理 4. 協助客戶來訪接待、技術交流與客訴處理 5. 能獨立作業，並配合國內外出差 ※此職務工作地點可在高雄或台北