主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88245筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫療業 | 台北市 | 🐻門市銷售 | 固定09-18 | 43K | 底薪+獎金 | 銷售顧問 | 有年終【科林國際】國內業務_JX

    月薪 43000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ✨有門市經驗加分 ✨最高2個月年終 ✨底薪33K,3個月試用期通過,底薪43K ✨3個月試用期〝休六、日〝 ✨年薪70W - 100W ✨固定日休假 ✨上班固定0900-18:00 公司簡介: 助聽器根據不同的需求有不同的種類,例如:耳掛式助聽器、隱形助聽器、耳道式助聽器等等。科林助聽器提供最完整的聽力解決方案,包括藍牙、AI人工智慧、物聯網等最新科技數位助聽器、人工電子耳、骨導助聽器...等等,量身訂做您的聽力需求。 【工作地點|台北市三間門市皆有職缺,可依通勤便利擇一配屬】 科林國際 ✨台北金山南門市:臺北市大安區金山南路二段145號1 樓(固定日公休) ✨台北中山門市:臺北市中山區民生東路一段6號(排班)(試用期休六、日) ✨和平建國門市:臺北市大安區和平東路二段49-3號1樓(固定日、一公休) ✨台北北安門市:臺北市中山區北安路603號1樓(固定日、一公休) 濰樂聽力中心 ✨ 台北忠孝門市:台北市南港區萬福里忠孝東路五段1000號2樓(固定六、日公休) 【工作內容】 ✅睡眠呼吸照護服務(試用期底薪33K,通過後底薪43K)  提供睡眠呼吸中止症等相關衛教與專業建議  銷售並協助使用正壓呼吸器(CPAP),提升顧客睡眠品質 ✅客製化一對一諮詢與售後服務  深度了解顧客需求,提供貼心專業的顧問式銷售服務  負責售後追蹤與產品使用追蹤,提升顧客黏著度 ✅顧客關係經營與行政支援  與新客/舊客建立長期關係,推動回購與轉介紹  協助處理門市行政事務與主管交辦事項 【職能】 - 具百貨或銷售經驗,對業績有目標感 - 抗壓性佳,享受在成長型產業中不斷突破 - 樂於與人互動,擅長傾聽與同理 - 能夠主動觀察顧客需求,給予真誠建議 - 對醫療保健產業有熱忱,樂於吸收新知 【薪資】33,000元起 ✨ 通過試用期(3 個月)後,底薪最高可調升加給至 +10,000 元,視表現與評核結果而定 【上班時間】工作時間9:00 - 18:00 【福利】 ✅專業培訓:提供國內外完整教育訓練,協助您持續精進專業技能 ✅ 員工優惠:享有保健食品、助聽器、近視雷射、呼吸器與美學課程等員購優惠 ✅節慶獎金:中秋、端午及年終獎金,感謝您的付出 ✅人才推薦獎勵:成功推薦夥伴加入,即可獲得獎金與產品好禮
    展開
  • EcoJob 〝 會計薪酬人員 〝 週休二日

    月薪 29500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項
    展開
  • <小港區>派駐中鋼廠區-電機技術員

    月薪 29500~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    👉👉 洽詢電話:0982-251-111 👉👉 Line ID: @wvn5914k 找1111詹小姐😉 工作內容為 1.電氣設備監工、協調、工安、試車、施工、查修。 2.配合儀電工程備標、繪圖、發包。 3.配合工作加班、搶修及外派工地。 4.配合工程相關等主管指派工作。 5.督導協力商相關作業。 上班時間:0730-1630 (午休一小時) 休假時間:周休六日 國定假日也休 工作地點 :高市小港區台機路 月薪:約29500~33000(依學經歷核薪) 🧃福利:享節日禮品/生日禮金/婚喪喜慶補助金/過年紅包 🍧有轉任機會,福利再加碼––>享盈餘獎金/年終獎金/四節禮金/不休假獎金等多項福利
    展開
    定期調薪
  • MR⭐客服專員30K+無上限業績獎金-客服人員

    月薪 30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    ⭐客服專員30K+無上限業績獎金 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐職缺優勢⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ✅周休六日 ✅固定日班 ✅久坐辦公室 ✅員工福利多多 ​✅員工聚餐 ✅​國內外旅遊 ​✅三節年終 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐職缺介紹⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 工作地點 桃園市平鎮區延平路二段 桃園區保定三街 新竹縣竹北市光明六路東一段(築科大樓) 西屯區台灣大道四段 高雄市左營區民族一路 ⭐工作內容⭐ 文書處理、員工維護、電話招募、主管代辦事項 ⏰薪資待遇⏰ 08:30–17:30(午休1小時) 月薪 $30,000 起(保障底薪)+ 業績獎金(無上限) 加班另計 ⭐休假制度⭐ 周休六日+見紅休 ❗特別注意❗ ❗ 平日依據能力需配合加班1H ❗ ❤ 詢問應徵請截圖加入好友❤ ⭐截圖+姓名+電話 搜尋:@600sjtjq(@也要輸入唷) ⭐傳送門→https://lin.ee/oPUYxu9 點網址詢問
    展開
  • 研發高階主管_電子材料大廠 (3009872)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗
    •材料科學、化學、物理、高分子、電子工程等相關科系碩士以上。 •10年以上磁性材料/鐵芯材料/被動元件相關研發經驗。 •熟悉 軟磁材料(鐵氧體、金屬磁粉、非晶/奈米晶材料) 之配方、燒結與材料特性。 •熟悉測試儀器:B-H 測試、VSM、LCR、磁損測試、SEM、XRD、DSC、TGA 等。 •具備 8年以上研發團隊管理經驗。
    展開
  • 大寮車用電子廠徵日班產線副班長/儲備幹部

    月薪 40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 【上班時間】 日班,0700-1900 出勤方式:周休二日 【薪資】 1.薪資:40000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 福利項目: 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金 3.三節獎金禮品 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.員工進修補助 7.國內/外旅遊 8.員工婚喪喜慶津貼 9.特約商店 10.伙食津貼 11.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 12. 外語進修補助 13.有薪疫苗接種假二日 14.生日慶生 15.員工旅遊、聚餐 16.年終尾牙與抽獎 17.享三節禮金或禮券 18.年度員工身體健康檢查 19.各項員工活動 20.內、外部教育訓練 21.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚)
    展開
    年終獎金工作獎金定期調薪
  • 製程開發(工程師-處級)_光電大廠 (3009461)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    職責要求 1.新產品開發與實驗追蹤。 2.新產品光罩設計與繪製。 3.數據整理與分析。 4.樣品分析。 5.失效與異常分析。 6.規格書編寫。 7.長波長1.3um 、1.5um IR LED、雷射或APD、MPD的相關開發 任職資格 1.熟悉 InP 半導體材料的製程,具備邊射型雷射(Ede Laser)的設計與製造能力 2.精通蝕刻、薄膜沉積及機台操作,能夠進行可靠度測試及失效分析
    展開
  • 【日商中班OP】周休二日|不需加班|固定班別・穩定環境 601HT

    月薪 39000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    【工作內容】 .協助實驗室工程師進行 IC 測試 .Sample 包裝、收發料、盤點 .電腦資料輸入、文件處理 .穿著靜電袍/靜電帽/靜電鞋於無塵環境作業 .主管交辦相關事項 ✨ 工作內容單純、穩定、環境佳 【工作時間】 .中班:14:00-22:00 .初期需配合早班訓練約 1 個月 .周休二日 ✔ 無需加班,作息穩定 【薪資待遇】 .本薪:33,000 元 .中班津貼:6,000 元 ➡️ 每月約 39,000 元(未含其他津貼) 【職務需求】 .需具備基礎英文溝通能力 (主管/工程師/助工多為外籍同仁,需可進行簡單英文交接) .細心、謹慎、具時間觀念 ✔ 能接受英文環境者佳 【職缺亮點】 ✔ 工作環境佳 ✔ 中班固定、作息規律 ✔ 周休二日、不需加班 ✔ 工作內容單純,適合長期穩定者
    展開
  • 200/hr 【Goshare】行政人員 #長期穩定 #週休二日

    時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    🕘 上班時間: 09:00-18:00 💰 時薪: 200 元/小時 📅 排班: 週一至週五 . 📄 工作內容: 協助文件檢核、覆核及歸檔整理 進行資料建檔與基本輸入作業 確保文件內容正確性,進行簡易校對 支援主管交辦任務 . 【快速應徵】+人資Una 官方帳號:@562rcdvo TEL:02-6636-2428#212
    展開
  • 營建主任(工地主任)_知名建設公司 (3008778)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 負責建築工程,負管理責任,共通性職務說明,詳下述。 2. 與專案相關承攬廠商、利益關係人(業主、設計師、施工團隊等),共同確定營建工程專案之目標、需求及團隊成員角色與責任。 3. 規劃專案需求包含營建期程、專案預算、營建工法、材料、施工限制、機電設備與管道系統等項目。 4. 整合專案各分項工程之進度、品質、施工介面協調等事項。
    展開