轉職熱搜工作

1. 協助主班老師進行教學保育，包含協調班級活動、幼兒學習的引導及日常作息安排。 2. 協助幼兒養成基本生活自理能力，並教導良好的生活與衛生習慣。 3. 負責教室及園區環境的清潔與美化，維持一個整潔安全且適合學習的環境。 4. 嚴密注意幼兒在校期間的安全事宜，確保其身心健康受到保障。 5. 配合幼兒園舉辦之親子活動，以促進親子互動與家庭關係。 6. 観察並記錄幼兒之發展情況，向主班教師回報以進行教學調整。 7. 參與園內外培訓與會議，持續提升專業知識與實務能力。 我們期待每位夥伴的加入，與我們一同投入學前教育事業，打造最美好的成長環境！歡迎有熱情與熱誠的您立即投遞履歷，成為我們這個充滿愛與關懷的團隊的一員！

宏進金屬基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入我們的大家庭！ (投遞履歷請告知您要應徵的職務，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) (三)BU2輪班技術員 1.現場手/自動噴砂機台操作,熔射機台操作 2.製程管控、設備保養/維護 3.生產線環境維護及主管交辦事項 4.對粉塵過敏者勿試 (四)BU2輪班品檢員 1.依據檢驗規範完成進料、製程、成品出貨及其它事前準備及後續處置作業 2.檢驗設備/量具/檢具/治具及零件工具等日常保養維護及操作 3.生產線環境維護及主管交辦事項。 4.具備細心謹慎特質，且穩定度佳。 5.依產能狀況需配合加班。

對長輩社會工作領域有興趣、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、對社工專業認同， 提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 工作內容： 1.個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領資源整合連結服務與運用。 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 3.個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論。 4.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。 5.撰寫方案計劃與執行成果報告。 6.結案追蹤、轉銜服務。 7.行政工作： 一般行政事務、主管機關聯繫與溝通、家屬意見反應處理、主管交辦事項、督導協助團隊服務成效、 協助解決問題與困難、督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄。

1. 職業安全衛生管理計畫推行 2. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核 4. 廠區作業環境監測實施 5. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 6. 緊急應變實施及追蹤管理 7. 廠區4M1E變更管理與審查 8. 職業災害事故調查認定與改善追蹤 9. 廠區環保業務推動 10. 主管機關/外部稽核對應 11. 其他主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

1. 廠務系統(電力、用水、消防、空壓、空調系統)日常維護、巡檢保養及廠商 管理施作監工與水電需求協助 2. 廠區設施修繕及改善工程之規劃與執行、異常緊急處理及應變 3. 相關設備檢修紀錄與安排 4. 廠務設備管理 5. 廠務庶務用品採購 6. 消防設備維護管理、檢修申報 7. 跨部門及廠商協調溝通 8. 配合主管機關之稽查作業 9. 其他主管交辦之工作任務 ＊上班時間09:00-18:00，週休二日＊ ▍相關制度 √加班費另計。 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

山上走走餐飲集團擴大徵才 山上走走餐飲集團將秉持著一樣的經營理念，經營方針於今年第二季開始展開一連串全台灣的展店計畫。所以我們需要對餐飲服務有熱忱的您。 提供最好的就業環境，就業平台，薪資架構。歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。 ▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 -彈性排班制 -外場服務 【工作內容】 顧客服務 / 餐點、酒水銷售/ 庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 ▲上班時間▲ 早班:10:30-15:00、11:00-15:30 晚班:17:00-21:30、17:30-22:00 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：勞保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供餐費、三節獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊

1.協助病歷整理 2.協助安排看診順序及維持診間秩序 3.協助核對病人身份及証件 4.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及穩私 5.協助相關檢查業務。 6.協助辦理門診衛教宣導活動。 7.協助門診病患滿意度調查。 8.主管交辦業務。

1.衛生管理(HACCP之執行.監控及文書作業) 2.食品檢驗與分析 3.控管檢驗從原料至製成品的整個流程 4.內.外部單位稽核主導 5.外部相關部門協調溝通 6.市場食品安全資訊分析.並符合食品法規需求 7.主管交辦事項。 8.需具備HACCP A+B證照

1.準備食材並烹調菜餚。 2.依不同菜色所需食材、半成品進行前製作。 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.維護並執行內場之衛生清潔工作。 5.執行主管交辦任務。 6.與同事共同討論菜色與菜單。 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定

1.館內進出人員控管，維護服務品質 2.對於服務有高度熱忱、喜歡與人交談 3.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢 4.巡視場館客人使用器材狀況(有CPR&AED證照佳) 5.提供器材諮詢及指導正確使用健身器材 6.文書處理 7.私人教練各項業務 8.主管交代事項