轉職熱搜工作

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.客戶拜訪開發並推銷產品

1.具會計概念。 2.單據類/傳票登打。 3.廠商付款/沖銷作業。 4.整理並安排司機對單 5.製作報表.檔案維護。 6.具有責任.積極個性。 7.跨各部門溝通.理解能力好.需細心。 8.善於溝通,能獨立作業。 9.主管交辦事項。 歡迎所有求職者

1. 培養鋁門窗相關安裝人員。 2. 進行工地現場安裝人員。 3. 廠內產品組裝等作業。 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 因職務需求需搬重物。 6. 完成主管交辦有關生產產品及程序事宜。 7. 熟鋁門窗產業者佳，無經驗可。

1.依主管店務安排，完成每日現場準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 7.維持現場營運順利。 8.參與排班、點叫貨、盤點等事宜。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。 歡迎認真負責有管理能力的夥伴加入

1 負責個別化教育計畫教學課程並實際從事教學工作。 2.編製教材教具，擬定及執行個別化教育計劃。 3.提供療育、生活自理訓練、安排課程活動、健康與安全維護等服務。 4.執行特殊幼兒發展與學習需求。 5.執行團隊療育計畫。 6.班級經營，協同教學。 7.主管交辦事項。 8.此為兒童福利工作，須具備警察刑事紀錄證明書，並於報到於檢附。 ＊應屆畢業可，具實務經驗者佳。 ＊具備彈性思考，抗壓性高且願意學習並對早療、家庭支持及社區工作有想法及熱情。 ＊依據兒童及少年福利與權益保障法第81條第6點所述，需提供最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書，報主管機關核准。

歡迎社會新鮮人或嘗試以工讀身份瞭解工作的應屆畢業生，想要了解日式料理以及日式風格取向的打工族， 我們期待你的加入喔～～ 外場 1.介紹餐點與點單收銀以及提供親切優質服務。    2.協助客人打包外帶的食物。  3.落實店務衛生管理表格。  4.完成主管交待事項，進貨整理等。 5.工作態度正面，接待客人親切，遇到問題反應主管協助處理。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。  2.協助廚師測量食材的容量與重量。  3.依照標準製作流程製作餐點。  4.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。  5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  6.維護與清潔廚房設備及環境。

負責瓦楞紙板生產線運作，確保產品品質穩定並維持高效率生產。 1. 機台操作與參數調整 依訂單規格設定複瓦機台運轉參數（膠量、溫度、速度） 操作單面機、雙面機、烘乾系統、縱橫切機等設備 2. 製程品質監控 即時監控機台運轉狀況 檢查黏合強度、水分含量、厚度、平整度及切邊尺寸 3. 設備維護與保養 機台清潔、潤滑與簡易故障排除 確保壓力表、安全閥等安全裝置正常運作 4. 原紙作業與材料更換 原紙換捲（紙捲接續） 膠水配料與耗材管理（如防潑水劑） 5. 異常處理 卡紙、膠水異常等現場排除 不良品標示與區隔 異常狀況即時通報主管 6. 其他事項 現場環境維護 依主管指示配合臨時任務

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助業務處理訂單與出貨相關事宜。(含進出口報關事宜) 4.顧客連絡資料整理 5.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 6.協助一般文書資料處理及歸檔。 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 9. 協助連繫網站公司，修改公司網站產品相關事宜 10. 熟悉電腦基本操作，相關資料紀錄並輸入建檔。 11. 完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援 ※具細心.耐心.行動力 ※進出貨經歷者優

1. 執行勞工健康保護規則所訂定事項之規劃、推動和實施。 2. 進行職業傷病和一般傷病的防治、提供健康諮詢和急救及緊急處置。 3. 協助公司選配勞工從事適當之工作。 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理和保存及健康管理。 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 8. 定期向僱主報告及勞工健康服務之建議。 9. 協助公司落實安全衛生委員會、職安四大計畫相關作業。 10. 其他經中央主管機關指定公告者。 11.主管交辦事項。