轉職熱搜工作

1. 領導與管理團隊，確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略，進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識，深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃，執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理，協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析，支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係，管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們，與我們一同共創佳績，實現更高的商業目標！

1. 財務管理：管理與審核應收、應付帳款，確保資金流動順暢。 2. 財務報表編制：負責月報、季報、年報等財務報表以及管理報表的編制，協助掌握公司財務狀況。 3. 帳務審核與處理：審核原始憑證，確保帳務正確，進行會計帳務處理與對帳。 4. 稅務申報：負責營業稅、所得稅等各項稅務申報事宜。 5. 銷售發票開立及登記作業 6. 完成主管指派的其他工作

-操作和維護大貨車，確保車輛處於良好狀態，並進行定期清潔和安全檢查。 -按照調度計劃進行貨物或原材料的運輸，保證準時送達。 -使用升降或傾倒設備進行貨物裝卸，必要時協助或自行裝卸貨物，並加蓋棚布繩索。 -確保貨物在運輸過程中的安全，避免損壞或丟失。 -遵守所有相關的道路交通法規和公司內部的安全規範，審度交通情況並做出相應調整。 -與公司及客戶保持良好的溝通，及時反饋運輸狀況。 -處理運輸相關文件，如貨單、運輸合約等，確保資料準確無誤。 -應對緊急情況，包括處理車輛故障及交通事故，並及時報告相關部門。 -支援業務推廣工作。

【職務說明】 我們是一家持續成長中的公司，正積極建立更完善的財務制度，並朝公開發行與資本市場發展前進。 在公司快速成長的過程中，財務角色不只是處理帳務，更是協助公司穩健發展的重要夥伴。 如果你不只是想做例行會計工作，而是希望能參與制度建立、優化流程，甚至一起見證公司邁向資本市場的成長歷程，這個職位會是一個很好的舞台。 在這個角色中，你將負責整體會計運作，並與管理團隊及各部門密切合作，讓公司的財務制度更加完整、流程更加順暢，也讓每一筆數字都能清楚反映公司的成長。 如果你喜歡把複雜的事情整理得井然有序，也樂於在團隊中發揮專業影響力，歡迎加入我們，一起打造更穩健、更有效率的財務體系。 【工作內容】 1. 負責及審核各項會計傳票與帳務處理，確保會計資料之正確性與即時性。 2. 辦理月結、季結及年度結帳作業，並編製相關財務報表。 3. 處理及審核各項稅務申報作業（營業稅、營所稅等）。 4. 協助建立及執行內部控制制度，確保財務作業符合相關法規及公司規範。 5. 配合會計師查帳、年度盤點及相關財務審核作業。 6. 協助年度預算編列，並進行預算差異分析及改善建議。 7. 參與公司 IPO 或公開發行相關財務準備及制度建置。 8. 協助公司公開發行後依相關法規辦理財務資訊申報與揭露作業。 9. 協助股東會及董事會相關財務資料準備。 10.協助指導會計團隊成員，提升整體會計作業品質與效率。 11.持續檢視與優化會計流程，提升帳務處理效率與準確度。 12.協助評估及導入新的會計系統或工具，以提升財務作業效能。 13.其他主管交辦事項。 【基本條件】 1.大學以上學歷，會計、財務或相關科系畢業。 2.具 5年以上會計相關工作經驗，其中 2年以上主辦會計經驗。 3.熟悉台灣會計準則及稅務法規，能獨立完成會計相關作業。 4.熟悉會計系統及 Office 辦公室軟體操作（具 文中 ERP 經驗尤佳）。 5.對數字敏感、做事細心，具高度責任感與誠信。 6.具良好溝通協調能力，能與內外部單位順暢合作。

職責要求 1. 員工出勤管理 2. 人員招募與到、離職流程 3. 勞健保與理賠申報作業 4. 人事資料建檔及維護 5. 跨單位溝通協調，與團隊協作達成目標 任職資格 1.8-10年經驗 2.高機動性 3.能獨立作業 4.精通Excel

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

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進貨檢查與核對，確保商品數量及質量符合標準。 清潔工作，包括機台及門市環境的日常維護與消毒。 操作收銀機及POS系統，完成準確的結帳作業。 貨架整理及商品陳列，維持門市整齊度與吸引力。 根據銷售需求補充貨品，確保商品的供應及儲備。 協助處理客戶諮詢與基本服務，解決顧客需求問題。 參與庫存盤點，記錄並更新庫存數據。 完成店長指派的其他事項，配合門市營運需求的調整。 114年薪資制度 全職人員 * 執行力獎金0-2000元 * 考試獎金 中階：1000 高階：1000（全家額外提供5000元禮物卡） 運營者：1000 * 管理獎金：0-5000元 * 團購獎金：0-2000元 * 夜班津貼： 每日325元-500 *跑店津貼每日50元