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【工作內容】 1.進行網站商品比較與數據報表統整 2.協助專案執行，並向主管回報進度 【職務需求】 1.每週至少四天，五天佳 2.熟悉excel，能細心檢查錯誤 3.需具備良好溝通及協調能力 **兼職工作歡迎截圖直接加賴詢問-電話搜尋:0909579882，(Anita_立福人事)**

▧ 工作內容： • 各平台訂單處理、提供客戶解決方案，協助解決問題 • 維繫顧客關係並依原廠規範填寫相關文件。 • 達到客戶服務的KPI，包括訂單處理、報價、回答率 • 負責原廠訊息回覆與佈達，並協助解決問題 • 發票開立、對帳、沖帳 • 支援其他行政主管交辦

封裝站需求條件：操作機台，需看放大鏡、低倍率顯微鏡(20倍) 測試站需求條件：操作機台，需要看放大鏡 品保站需求條件： 各項品質檢測與測試識別不合格品質 維護品質檢查設備與工具 協助主管交辦事項 工作服裝：靜電大衣，久坐環境 加班頻率低

1. 協助迎賓、服務、接待 2. 協助商品包裝、商品整理、理貨、進貨 3. 協助陳列同事商品擺設 4. 協助門市正職員工店務 5. 倉儲整理與資材補貨 6. 主管交辦事項 ★踏入時尚、精品行業的絕佳好機會★ 歡迎對精品產業有興趣、活潑細心的你加入!!!

【工作內容】 1. 維護員工基本資料、組織編制與出勤系統 2. 協助招募流程：職缺刊登、面試安排、資料彙整 3. 協助規劃與執行教育訓練，並追蹤課程紀錄 4. 支援政府補助專案 5. 協助主管會議安排、製作表單與會議報表。 6. 廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護。 7. 協助總務相關庶務工作。 8. 完成主管交辦事項。 9. 落實公司文化。 【必要條件】 1. 人事相關行政或總務等工作經驗 1至3年 2. 熟悉招募法規及作業流程 3. 擅長文書處理與管理(Office相關文書應用) 【加分條件】 1. 具備撰寫與維護職務說明書經驗 2. 熟悉勞基法及外籍員工相關法規，具制度更新與風險控管能力。 3. 了解部門考核及績效管理流程。 4. 熟悉人資六大模組（招募、訓練、績效、薪酬、法遵、員工關係）。

A職務 1.每月會計帳務處理(含三角貿易帳務)及營業稅申報相關文件整理 2.財務報表之編製及會計師財簽查核作業 3.財務績效管理報表編制及分析 4.主管機關監理報表 B職務 1.日常的開立發票折讓 2. 退貨處理 3. 行動通訊部門銷貨活動結案審核 3. 營業稅核對

1.主要處理約聘派遣員工之 • 加退保作業 • 基本資料建檔、歸檔 • 代墊款申請處理 • 工作合約製作、掃描、歸檔 • 出勤表收集、整理 • 確認出勤表之正確性 • 員工手冊製作、編輯 • 處理入職到離職的所有流程 2.資料跟催、確認 3.客戶問題回覆 4.跨部門溝通 5.完成主管交辦事項

1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、飲料調製、結帳收銀、電話接聽。 2. 訂貨、盤點、庫存整理。 3. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 4. 協助完成主管交辦事項。 5. 基本產品介紹及解說銷售。 需求 : 1. 有笑容、態度親切、 誠實，喜歡團隊合作 2. 能配合公司指派輪調佳

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 影音專案溝通 2. 社群小編及投廣 3. 其他主管交辦事項。 【專長及條件】 1. 大學以上畢業，工作經驗 1年以上 2. TOEIC 650分以上；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3. 具影音腳本企畫及撰寫、專案溝通、社群配圖製作、投廣行銷經驗。

1. 依工作單領料/備料發放至產線或備料區。 2. 將生產完畢後之餘清點及確認品項後整理入庫。 3. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 4. 確認倉庫物品、物料進出管理品，與進出憑證是否相符。 5. 熟悉鼎新ERP者佳。 6.協助主管完成交辦事務